公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照市分公司党委部署要求，现将2022年度抓党建工作情况报告如下：一、2022年度抓党建工作情况2022年度，生产二支部认真贯彻落实省、市分公司工作会议精神，努力学习，扎实工作。围绕市分公司党委要求开展工作，使支部工作与专业各项工作紧密结合起来，团结和带动全支部职工和党员干部，深入学习党的方针政策，积极引导和激发支部职工的工作积极性和工作热情，有效促进了支部各项业务的开展。（一）认真履行抓党建工作责任制。严格落实党支部书记抓党建责任制，按照市公司党委的安排部署，明确2022年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注重“三会一课”质量，使党员经常性

2、受到党的教育。一是思想学习情况。能够紧密结合形势和实际工作需要学习。2022年，参加市公司党委中心组学习5次，并及时进行宣贯、部署，推动党建工作责任制全面落实。全年共组织本支部召开党员大会4次，支部委员会议12次，党课学习5次，专题组织生活会1次。同时，坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与部门工作结合起来，并加以运用。为部门业务经营发展找出理论依据、政策支持。为了查找制约邮政集邮与文化传媒业务发展的突出问题，谋求解决之道，市集邮与文化传媒党小组集中学习10次，有效的带动了业务的发展。二是抓好党建促发展。2022年，认真履行支部党建第一责任人的职责，以“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”

3、的工作思路，把方向、保落实，全面落实基层党建工作责任制，推进党建工作与生产经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合支部全年生产经营任务，在省、市分公司领导的关心支持下，努力完成各项工作计划。对于集团公司和省分公司策化组织的各个大项目，积极主动，认真落实推进，与各级邮政部门团结协作、主动作为，积极应对邮市持续低迷、函件、报刊业务市场持续萎缩，经济环境下滑等不利形势，在项目运作、融合发展、渠道拓展、品牌打造等方面进行了积极探索与尝试，取得了良好成效。顺利完成了支部全年发展经营目标任务，实现了党建与发展经营的深度融合。(-)发挥领导和政治核心作用。一是定期组织支部委员以及重点

4、对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，二是明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作的顺利开展。通过座谈的形式，深入了解职工思想、工作状态，掌握客户需求，有针对性地找准党建工作的切入口。（三）严格党员教育管理监督。一是重视廉洁教育。2022年2月份我支部开展“全面从严治党永远在路上”专题教育活动，突出理想信念教育，创新教育形式，丰富教育内容。教育支部全体党员自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”。加强对管理人员和

5、关键岗位人员的廉洁从业教育，教育他们遵守公司规章制度，依法从业，按章办事；利用党小组工作会议为契机，传达学习集团、省、市公司重要文件精神、学习、观看廉洁从业教育视频，对下一步纪检监察工作提出相关要求。二是强化监督检查。持续落实中央八项规定和集团、省、市分公司作风建设规定。结合生产经营，抓住元旦、春节、中秋等重要时间节点业务专项检查，多频次，多方式的开展业务自查、审计等活动。三是组织开展“讲、严、立”专题教育活动。从集团系列腐败案件中汲取深刻教训，切实引以为戒；通过节假日前的警示，通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发现“四风”问题的苗头及时处理，防患于未然。坚持反腐倡

6、廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员，牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟长鸣！掌握相关舆情，把矛盾消灭在萌芽，避免发生投诉事件。（四）强化基层党组织建设。党的十九大指出，加强党的基层组织建设。2022年度，生产二支部重视党建文化引领作用，奋力开创基层党组织的新面貌。一是突出政治功能。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，拓展巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续深化“三严三实”专题教育和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在日常业务发展中严把政治关，切实发挥示范带头作用；在规范业务管理制度上下功夫，持续深入开展“增效益、打基础、促长远、强管

7、理、促发展”的工作理念。二是严格发展党员制度，不断扩大党组织覆盖面，发展党员，增强党组织团结群众的凝聚力和战斗力。定期召开支部会议，研究党员发展情况，做好入党积极分子培养、党员发展与管理等工作。2022年，生产二支部新发展预备党员3人、培养积极分子2名。三是全力做好党费收缴工作，安排专人每月定期收取党费并及时上交市分公司党委。二、存在问题面对当前的新形势和任务，对照市分公司党委的要求，生产二支部在党建工作中，还存在着一些差距和不足：（一）党组织的地位和作用有所弱化。自己作为“一岗两责”的部门负责人，过多的注重了日常业务工作，对党建工作重视度不够，存在重业务，轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”

8、意识不很强，“一岗两责”落实不到位，把主要精力集中业务工作上，对党建工作只是应付、被动的去做。有时候，支部活动被业务会议所代替。（二）组织教育活动创新度不够，支部集中学习教育深度不够。在日常党日活动开展过程中，有吃老本儿，重复往年活动形式等。在宏观上缺少创新，存在重工作，轻学习的现象。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求。对组织生活制度抓的不实，流于形式；在抓党员思想教育中，只注重对党员的集中学习，对党员自学和利用网络教育平台的学习缺少有效监督和督促；缺乏对科

9、学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，使得个别党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。（三）党员先锋意识淡化，注重党员发挥，先锋模范作用不够。致使个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众。只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，有时党费也要催交。三、下一步改进措施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观，19大精神为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识党建工作服务业务发展的重要作用，树立发展为第一要务的观念，围绕发展抓党

10、建，抓好党建促发展，把党支部的党建工作，做到职工关心的热点、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透，互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是深刻认识新形势，新任务对党支部党建工作的新要求。我将进一步把党建工作抓细抓好。努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教育取得实效。（二）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重业务，轻党建的错误思想，摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，要按照“聚精会神抓党建”的要

11、求，用足够的时间，足够的精力抓党建工作，要把党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。二是要强化党建工作的责任制，实行支部书记为第一责任人。三是要做好对党务干部培训工作，使他们逐步成为党务干工作的行家，匙钥。（三）深化创新融合，继续以党建促发展。一是项目引领，确保收入规模稳定。着力抓好支部党建工作，以党建促发展，落实推进集团公司和省公司策划组织的各类大项目，确保生产经营任务的圆满完成。二是支部专业协同发展，多元融合，着力提升客户服务工作。结合渠道、集邮、函件、发行的客户资源，开展客户尊享服务，实行客户分类分级管理，实现精细服务、精准营销；为社会大众提供多元融合的邮政文化服务。三是加强党风、党纪教育，合规管理，实现高质量发展。进一步加大对业务监督检查力度，对部门专业的重点项目开展专项业务检查，坚决杜绝违规违纪行为的发生。做好财务欠费管控工作，将财务欠费管控工作纳入日常经营管理，严格控制新增欠费，确保专业发展质效同步，确保全年业务合规发展。以上是我的2022年度述职报告，恳请各位领导和同志们评议。