中学教辅资料管理规定(2篇).docx

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1、中学教辅资料管理规定一、严格规范教辅资料的订阅省、市教育行政主管部门是学生用书管理的权威部门，必须严格按照省、市教育主管部门发布的中小学用书目录征订和选用规定的教辅资料。按照“一科一辅”的原则先由各年级备课组长负责选定书目，再由各年级主任确认，最后由分管年级副校长审核，严禁任何教师私自接受其他任何部门推销的各类教辅资料。二、坚决杜绝滥订滥用教辅资料现象1教师不得组织或变相组织学生统一征订或购买规定书目以外的学习资料、课外读物、考试试卷等教辅资料。2、教师不得向学生指定书目，要求或变相要求学生到指定地点购买；不得向学生推荐书目，委派学生统一收钱购买；教师不得明示或暗示学生购买自己必讲必练或要求学

2、生必学、必考的教辅资料。3、教师不得利用职务之便，以任何理由，以任何形式，向学生推销规定书目以外的教辅资料。4、教师不得参与或接受其他单位推荐销售给学生的各类规定书目以外的教辅资料。5、若确实需要规定书目以外的教辅资料，须分管年级副校长提出，经校长办公会讨论后由学校向市教育局提出申请，经教育局批准后，由学校统一购买。三、严禁组织学生统一征订报刊杂志严禁出版商、个体书商等书刊经销部门进入校企推销图书、报刊、音像资料和学习用品等。任何教师一律不得组织学生统一征订任何报刊杂志，不得为发行商代收任何费用。四、严格控制油印资料的使用应尽量减少油印资料的使用，确实需要使用油印资料，必须由各年级统一审核，严

3、格控制资料数量和质量，不得印制陈卷、套卷。五、提高认识，加强管理，有责必究1、全体教师要认真学习贯彻中小学教师职业道德规范，加强教师自身的师德修养，树立良好的师德形象，进一步规范教师使用教辅资料的行为。2、发现教师有直接参与滥订滥用教辅资料的行为，经查实后，要责令其退还全部书款，并扣发半年的绩效工资，并上报教育局进行行政处分。3、发现教师有诱导学生购买教辅资料的行为，经查实后，要在校内通报批评，年终考核不得评优，并扣发当月的绩效工资。学校每学期将组织相关领导不定期的对全校师生订教辅资料行为进行调查和抽查，发现问题及时处理。江潜中学教务室一年一月中学教辅资料管理规定（二）项目分值考核内容考核标准

4、得分师风师德20政治思想师风师德按南沙中学师风师德考核细则（附件九）考核得分，折合成%计入该项得分。工作态度20遵守规章制度，服从组织安排1.旷工一次，扣一分。擅离岗位扣一分/次2 .工作时间违反办公纪律，发现一次，扣一分。3 .不服从学校安排的，扣分/次；执行不力，扣一分/次；屡教不改、造成严重后果的，本项考核不得分。20工作热情团队精神及服务意识1.接待中出现于他人争吵，扣分/次2.与同事不团结，造成影响的，扣分/次3师生评价不好，扣一分工作表现20履行岗位职责1.有一项未完成，扣分/次2.对工作中出现的情况该报而不报的，扣一分/次3.因个人原因造成工作失误的，扣一分/次20爱护公物勤俭节约1.故意损坏公物，扣分/次。私拿公物，扣分/次，发现他人损坏公物未制止的，扣分/次2 .浪费财物不注意节约的，扣分/次;发现浪费情况不处置的扣一分/次3 .工作失误,情节严重,造成不良影响的，每次扣一分。强化安全意识，发现安全问题未及时处理并上报的，造成严重影响的本次考核为一分。总得分：