水电站项目部安全管理制度.docx
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1、水电站项目部安全管理制度(一)安全生产考核管理制度(二)安全生产检查管理制度(三)安全生产投入管理办法(四)安全生产教育培训管理办法(五)安全生产事故管理办法(六)安全生产责任事故处罚制度(七)设备安全管理制度(八)消防安全管理制度(九)防汛工作管理制度(十)职业病防治管理制度(十一)施工用电安全管理制度(十二)民爆物品安全管理制度(十三)交通安全管理制度(十四)特种作业人员安全管理制度(十五)重大危险因素管理制度(十六)安全事故与灾害应急救援管理制度(十七)安全技术措施管理制度(十八)安全评价管理制度(十九)分包队伍与临时用工管理制度(二十)安全生产会议管理制度(二十一)安全资料管理制度第一
2、章、总则为加强和规范项目部的安全管理工作,依据国家有关法律法规,结合施工特点及项目部实际,制定了中国水利水电第四工程局安谷项目部安全管理制度(以下简称管理制度)。管理制度共分22个管理办法,针对项目部安全管理体制、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、档案资料管理以及各级管理人员的安全责任等做出了明确的规定,对特种设备安全管理、重大危险(源)因素、消防、民用爆炸物品、安全技术等制定了专门的管理办法。管理制度适用于项目部所属各单位。项目部安全方针为:“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”。项目部安全管理目标:规范管理,持续改进;杜绝重、特大事故、一般事故,建立安全的长效机制。闲项
3、目部在安全工作中,大力提倡:“一个强化,一个支持,一个落实,三个坚决反对”的安全观念。即:强化以人为本、珍爱生命、安全发展的理念;各级组织要坚决支持员工对违章指挥、违章操作说“不”;把安全管理工作落实到每一项目、每一部位、每一设备、每一员工;坚决反对在安全不受控条件下的赶工抢工,坚决反对在安全不受控条件下盲目追求进度;坚决反对各单位减少必要安全投入而形成的非正常业绩利润。(七)项目部实行安全岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理、各负其责、自上而下逐级监督管理的原则。(八)各施工单位在贯彻落实安全管理制度的同时,应根据
4、各自的生产经营特点,制订实施细则,完善本单位的安全规章制度。0。项目部认真贯彻环境与职业安全健康管理体系的标准要求,同时,积极研究和引进其他先进的安全生产管理思想、管理理念和工作方法,不断提高员工的安全意识,及企业的安全管理水平,实现安全管理标准化、规范化、制度化。(十)本管理制度以项目部正式文件发布,自发布之日起执行。第二章、安全生产责任制度为加强安全管理,明确安全责任,依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规要求,根据工程局、分局的安全文件精神,结合项目部施工的生产经营实际,制定本制度。项目部实行安全岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确、落实到人、分工
5、负责、齐抓共管的原则;坚持分级管理、各负其责、自上而下逐级监督管理的原则。项目部通过与各施工队签订环境与职业健康安全生产责任书的形式,明确项目部各施工厂队的安全生产责任,项目部经理要与所属各单位层层签订安全生产责任书,切实将安全生产责任制落实到基层。项目部及所属各施工队行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。领导班子必须确立一名成员主管安全生产工作,领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。项目部全体员工必须对各自岗位上的安全负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。闲项目部全体员工除应履行本规定所列的安全职责外,还应
6、完成项目部安排的其它安全生产工作。(一)安全考核管理制度第一章、总则1、为规范项目部安全考核管理工作,依据国家有关安全生产的法律、法规和项目部的有关规定,结合项目部的实际情况,制定本办法。2、本办法主要考核项目部各单位安全生产管理工作,分为安全管理、现场管理、事故控制三部分内容。3、安全考核实行“生产性死亡责任事故”一票否决制。凡发生较大及以上安全生产责任事故的;隐瞒不报、谎报或拖延报告安全生产事故的;超出安全控制指标的单位,即为安全不合格单位。4、项目部每年对各单位安全进行考核,并根据考核结果按优良、合格、不合格三个档次进行评定;5、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发
7、生安全事故的责任厂队和相关责任人予以处罚。第二章、考核评价1、安全生产考核评价采取考核评分制,总分为200分。2、考核得分160200分的单位,为安全生产管理优良单位;140159分,为安全生产管理合格单位;140分以下,为安全生产管理不合格单位。3、评分表中每个考核项,完成较好的,得基准分;一般的,得一半分;没做或较差的,不得分。4、考核时,按照评分表中的规定内容,逐项进行考核评分,采取分数扣除法,按照表内各项具体扣分要求累计扣分,单项最低得分为0分。5、对考核得分相同的单位,其考核评价排序以施工难度较大、重大危险因素较多者排前。第三章、评先评优1、项目部每年开展安全生产先进单位、安全生产优
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