党建引领县域经济发展工作汇报.docx

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1、党建引领县域经济发展工作汇报今年以来,我县坚持将抓发展第一要务与抓党建最大任务深度融合,立足*实际,纵深推进“先锋领航”行动,通过政治统领、组织带领、干部率领、党员引领,不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为县域经济高质量发展凝聚起强大动力。一、坚持政治统领,突出强筋壮骨,凝心聚力谋发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局、领航定向,紧扣“三新一高”要求,坚定不移实施“生态立县、工业强县”发展战略。县委常委会带头深学细悟、笃行实干,带动各级党组织开展“三新一高”专题研讨,开设“乡村振兴大讲堂”,分层分类对8000余名党员干部全覆盖培训,教育引导党员干

2、部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。县委充分发挥统领全局、协调各方的“一线指挥部”作用,研究制定县委全会、县委常委会工作规则,细化完善县委、县政府“三重一大”事项清单,定期听取人大常委会党组、政府党组、政协党组及其他党委(党组)工作情况汇报,全面推行县委常委分管部门党组、县级领导分组包抓乡镇的工作机制,高效协同推进落实县委确定的目标任务。二、坚持组织带领,突出强基固本,齐心助力促发展。坚持以组织体系建设为重点,着力打造引领高质量发展的坚强战斗堡垒。立足建强乡村振兴“一线堡垒”,以开展强村拢心、富民舒心、为民暖心、文化润心、善治安心的“五心聚力建新村”活动为抓手,优化完善“一核多元”组织体

3、系,全面推行“五链”建设模式,成立合作社党支部39个,划分产业党小组78个,扶持103名能人党员领办合作社,推动建成戈壁生态农业2万亩、特色产业60万亩,75个村集体经济收入超过5万元。立足打造工业强县“红色引擎”,在招商引资和项目建设一-线,跟进成立党支部、组建党员突击队、划分党员责任区,选派92名党建工作指导员深入企业帮助指导党建工作。立足激活基层治理“红色动能”,深化拓展党建引领“三治融合”模式,将75个行政村划分为552个网格并设立党小组,组织750名乡村干部、28支驻村帮扶工作队、1368户党员中心户下沉网格,并大力实施城市基层党建“经纬连心线”工程,纵向构建五级联动“经线”,横向构

4、建整合资源“纬线”,切实为高质量发展营造和谐稳定的社会环境。三、坚持干部率领,突出担当作为,尽心竭力抓发展。坚持把锻造坚强有力的骨干队伍作为高质量发展的关键来抓,突出领导带头、以上率下,组织36名县级领导干部带头包村攻坚、包户解忧、包企解困、包才聚智,帮助理思路、谋举措、解难题。树牢”为发展配干部、凭实绩用干部”的选人用人导向,从乡村振兴、招商引资、项目建设和疫情防控等一线提拔重用干部占比超过60%,对一些因各种问题不适宜担任领导职务的干部进行了调整,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。精心组织实施年轻干部“蹲苗”计划,选派97名优秀干部到村挂职,组织36名干部到招商引资一线实践

5、锻炼,实现历练干部和服务发展双促进、双提升。着眼打造引领发展“排头兵”,深入实施“人才兴县”战略,研究制定以实施“人才兴县”战略的若干措施为主的“1+4”政策体系,创新推出“十个一”引才育才惜才政策,招引高层次、高学历人才65名,选拔领军人才和乡土拔尖人才48名,建成人才公寓230套,为两地分居干部及时办理调动手续,全面激发人才创新创业的激情和活力。四、坚持党员引领,突出先锋示范,众心同力快发展。紧扣发展所需、群众所盼,持续激发党员队伍活力。聚焦农村党员争创“致富带富先锋”,积极探索“三化三评”分类管理模式,党员在产加销全产业链认领先锋岗8615个,作出服务承诺1.2万个,结成“1+N”帮扶对

6、子2430个。聚焦社区党员争创“惠民和谐先锋”,创新探索“双向报到、双向服务”机制,组织1856名在职党员主动认领岗位,整合组建“五色服务先锋队”25支,带领党员群众高效协同实施城市更新行动,着力破解老旧小区改造、物业管理等热点难点问题。聚焦机关党员争创“为民服务先锋”,在为民服务一线创建党员先锋岗585个、党员示范窗口113个,引导机关党员在深化“放管服”改革中主动作为,群众的认可度和满意度显著提升。聚焦事业单位党员争创“爱岗敬业先锋”,深入开展“三亮三比三评”活动,引导事业单位党员强化使命担当、创造一流业绩。聚焦“两新”组织党员争创“兴业奉献先锋”,扎实开展“三岗联创”活动,组织开展“建言献策、技术攻关、岗位练兵、技能比武”等活动,引导党员把发挥先锋模范作用融入岗位职责、化为具体行动。通过创新载体、搭建平台,全县各级党员干部在高质量发展主战场勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,带领广大群众苦干实干、勤奋创业,推动全县2021年经济总量达到115.7亿元,14项主要经济指标中5项指标增速位居全市第一,高质量发展考核综合排名全市第一。

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