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1、项目名称下岗(失业)转业志愿兵和转业士官再就业帮扶和生活解旦口专项资金主管部门移交安置科实施单位岳麓区退役军人事务项目资金(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额702.962464702.962464581.68961082.75%8其中:当年财政拨款702.962464702.962464581.68961082.75%8上年结转资金00一一其他资金00度体标年总目预期目标实际完成情况做好下岗(失业)转业志愿兵和转业士官再就业帮扶和生活解困专项资金发放已完成发放绩效指标级指二级指标三级指标年度指标值实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施产出指上数量指标指标1:12
2、7人目标完成2020质量指标指标1:质量目标完成质量目标1010时效指标指标1:时效目标完成时效目标完*1010成本指标指标1:成本目标完成成本目标完1010效益指标经涉效益指标1:55社会效益指标指标1:社会效益好融洽军政军民关系55生态效益指标指标1:55可持续影响指标指标1:可持续发展可持续发展55满意度服务对象满意度指标指标1:满意满意1010总分10982021年再就业帮扶和生活解困经费绩效评价报告一、项目基本情况(一)项目概况。根据湖南省关于切实加强新形势下优抚安置工作的意见(湘办发201717号)、(长办发201729号),为贯彻落实上级文件精神,明确各级各部门责任,切实解决下岗
3、(失业)转业志愿兵和转业士官再就业和生活问题,明确帮扶工作原则,结合省、市有关“双带双促”文件精神和有关会议要求,为确保我区工作按时落实到位,维护我区社会稳定,启动该项工作。(二)项目绩效目标。1.项目绩效总目标。第一类:符合条件且有劳动能力和再就业愿望的。第二类:符合条件且自己有工作工资未达到标准的。第三类:符合条件,年龄在55-60岁之间,因病不能坚持正常上班或55岁以下丧失劳动能力的。第四类:符合条件,已达到法定退休年龄,其基本养老金低于全省上年度企业退休人员月平均基本养老金的。2项目绩效阶段性目标。按市、区两级政府对下岗(失业)转业志愿兵和转业士官再就业及生活解困帮扶措施以及有关会议精
4、神,严格把握对象条件,符合的应帮尽帮,不符合绝不乱开口子,坚决杜绝失职渎职、徇私舞弊,确保实际生活确有困难的帮扶对象感受党的关怀、基本生活有保障,对象群体整体稳定,全民国防意识受到保护和激励。二、项目单位绩效报告情况2021年度区财政拨付再就业生活解困经费.64元,2021年全年共支出生活解困经费元。三、绩效评价工作情况(一)绩效评价目的。维护社会稳定。(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法。经费的使用按照惯例执行,以领导批示为依据。(三)绩效评价工作过程。1 .前期准备。活动开展之初有报告,有计划方案,然后请区领导批示。2 .组织实施。按批示、预算和方案执行。3 .分析评价。
5、经费使用程序规范,使用对象合理。四、绩效评价指标分析情况(一)项目资金情况分析。1.项目资金到位情况分析。2021年度区级再就业生活解困经费预算.64元,实际到位元。2 .项目资金使用情况分析。2021年度区再就业生活解困经费预算.64元,实际使用元。3 .项目资金管理情况分析。所有经费通过领导批示,财政按财务有关规定支出。(二)项目实施情况分析。1.项目组织情况分析。按预算和方案执行。2 .项目管理情况分析。管理规范、科学合理。(三)项目绩效情况分析。1.项目经济性分析(1)项目成本(预算)控制情况。项目没有超支。(2)项目成本(预算)节约情况。项目结余.64元。3 .项目的效率性分析(1)
6、项目的实施进度。按计划组织实施。(2)项目完成质量。项目按质按量完成。4 .项目的效益性分析(1)项目预期目标完成程度。项目完成达到了预期目的。(2)项目实施对经济和社会的影响。项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比基本一致,确保了解困工作正常运转,缓解了帮扶群体的矛盾,确保了群体的稳定。五、综合评价情况及评价结论(附相关评分表)六、绩效评价结果应用建议(以后年度预算安排、评价结果公开等)。下岗(失业)转业志愿兵和转业士官再就业帮扶对于缓解社会矛盾起到一定的作用,有利于群体稳定。七、主要经验及做法、存在的问题和建议。无八、其他需说明的问题。无。项目名称岳麓区自主择业军队转业干部慰问主管部门移
7、交安置科实施单位岳麓区退役军人事务局项目资金(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额606043.641072.73%7其中:当年财政拨款606043.641072.73%10上年结转资金其他资金一度体标年总目预期目标实际完成情况做好岳麓区自主择业干部慰问完成好绩效指标级二级指标三级指标年度指标值实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施产出指标数量指标指标1:379人目标完成目标完成2020质量指标指标1:质量完成质量完成1010时效指标指标1:时效完成实效完成1010成本指标指标1:成本完成成本完成1010效益指标经济效益指标1:55社会坂益指标1:社会效率好社会效率
8、好55生态披益指标1:55可持短影响指指标1:可持续发展可持续发展55满服务对豪满意指标1:满意满意1010总分100972021年自主择业军转干部补助经费绩效评价报告一、项目基本情况我局是为对自主择业军转干部进行服务和管理的政府职能部门O2021年我局服务管理的自主择业干部379(7月去世1人)。我局军队转业干部补助经费的绩效目标是:严格按政策规定按质按量为自主择业军转干部做好服务和管理工作,按要求使用相关经费,提升服务质量。二、项目资金使用及管理情况关于军队转业干部补助经费项目资金,2021年区级财政配套资金60万元。截至年底,我区共支出专项资金43.64万元,结余资金16.36万元。资金
9、到位率超过100%,及时率为100%。在资金的使用和管理的过程中,我局严格遵守财务管理的有关规定,确保使资金的使用和管理做到规范化。三、项目组织实施情况我局严格按照有关自主择业政策文件规定使用军队转业干部补助经费,经费使用资料齐全并及时归档。各项业务管理制度合法、合规、完整。四、项目绩效情况2021年,我局严格按政策为自主择业军转干部开展服务和管理工作,发放有关经费,绩效目标得到按期完成。我局“八一”和春节对自主择业干部进行慰问,对去世自主择业干部进行吊唁,充分彰显党和政府对他们的关心和关爱,促进了社会和谐稳定。五、下一步改进建议对本次绩效评价发现的问题,我们将做好检查与整改,完善制度,提高资
10、金使用效率,扎实推进资金专项绩效评价工作。2021年部分退役士兵养老保险补缴经费评价自评表项目名称部分退役士兵养老保险补缴主管部门移交安置科实施单位岳麓区退役军人事务局项目资金(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额110.277536110.27753610100%10其中:当年财政拨款110.277536110.277536上年结转资金其他资金年度总体目标预期目标实际完成情况绩效指标级二级指标三级指标年度指标值实际完成值得分偏差原因分析及改进措施产出指标数量指标指标1:938人目标完成目标完成4040质量指标指标1:质量完成质量完成1010时效指标指标1:时效完成实
11、效完成2020成本指标指标1:成本完成成本完成1010效益指标经f齐效益指标1:社会效益指标1:社会效率好社会效率好1010生卷我益指标指标1:可持续影响指指标1:可持续发展可持续发展)两服务对象满意指标1:满意满意1010总分1001002021年退役士兵社保补缴经费绩效评价报告一、项目基本情况(一)项目概况。退役士兵社保补缴是依法解决广大退役士兵最关心最直接最现实的利益问题,完善基本养老、基本医疗保险参保和接续,让他们共享经济社会改革发展成果,切实感受到党和政府的关怀和优待,体会到社会尊崇。根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见的通知(厅安20193号)和
12、湘办电发201946号文件的精神,支持问题导向,立足帮扶援助,解决退役士兵的后顾之忧。(二)项目绩效目标。1.项目绩效总目标。根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见的通知(厅安20193号)和湘办电发201946号文件,2019年1月21日以前按当时国家政策以政府安排工作方式退出现役的退役士兵,2019年1月21日前基本养老保险和基本医疗保险欠缴、断缴情况给予补缴。2.项目绩效阶段性目标。退役士兵基本养老参保和补缴在2021年6月1日以前完成缴费。现养老保险已完成所有缴费;基本医疗保险参保和接续是退役士兵在达到法定退休年龄时,进行缴费。二、项目单位绩效报告情况
13、(一)项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况分析。退役士兵养老保险补缴区财政前期共计垫付资金:.28元,已经归还财政.00元,还剩.28元未归还。依据政策,补缴资金由中央、省、市、区四级财政共同承担,比例为中央和省共担60%、市20%、区20%o岳麓区共计938名退役士兵享受社会保险补缴政策,养老保险单位缴费部分费用共计.56元,按比例区级财政应承担.51元;另有9名退役士兵是低保人员,按政策个人缴费部分全部由区级承担,9名低保退役士兵个人缴费部分金额为71818.08元。因此,区级财政共计应承担.59元。中央、省应拨付资金.54元,已拨付.00元(长财预【2020】105号、长财预【2020】067号、长财预【2020】064号、长财预2020288),未拨付168645.54元。市级财政应拨付资金.51元,已拨付资金.51元(长财社指2021104),已全部拨付到位。区级财政应承担资金.59元,2020年区财政局审批下达“部分退役士兵社会保险补缴”的预算为.23元,资金缺口.36元。