（多篇汇编）2023年有关第二阶段主题教育生活会检视剖析剖析材料.docx

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1、（多篇汇编）2023年有关第二阶段主题教育生活会检视剖析剖析材料（发言材料第一篇，共十二篇）有关开展2023年度主题教育民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料一一专题民主生活会主持发言同志们，这次市委X秘书长率领工作组参加我们局党委常委班子的专题民主生活会，是对我们的关心厚爱和帮带.秘书长前两天专门和我们局党委常委每一个成员进行了耐心地面对面谈话。根据市委的指示，昨天下午我们常委班子又专门安排学习了上级关于召开民主生活会的指示精神，对开好这次民主生活会又进行了动员。这次会议的主题要求非常明确，希望大家在发言的时候贯彻好上级要求，特别是这两天我们反复学习的，一个是开门见山、直面问题；第二

2、个就是见人见事、见筋见骨；第三个就是真刀真枪、真批真帮，要把批评开展起来。特别互相批评不要评功摆好，不能放空炮，不要用提希望建议来代替批评。这次召开民主生活会，是我们如何解决自身存在问题的一次实践，今天下午和明天上午用一天时间进行个人的对照检查、开展批评和自我批评。会议方式为一名同志讲完，我们就开展批评，搞完了以后，我们下一个同志接着上，最后请X秘书长给我们作指示。下面先从我开始。（批评和自我批评结束后）下面，我先作个小结，然后请X秘书长作指示。这次民主生活会，市委高度重视，X秘书长亲自领导、坐镇督导，工作组具体指导。我们认真贯彻上级要求，应该说基本上达到了目的。我觉得有3个特点印象比较深。一

3、是认真对照通知要求，把列摆的倾向性问题，大家照镜子查的比较认真；二是批评和自我批评应该说开展起来了，脸红了、出汗了，确实比过去有突破，包括昨天大家对我提的这些意见，昨天晚上我想了很长时间，确实有很多地方没做好；三是主动搞好整改工作，包括请吃的问题、待遇的问题、子女的问题，这次都说清楚了。我觉得通过这次民主生活会，有5个问题体会比较深。一是党员领导干部的批评和自我批评完全可以开展起来、可以搞，而且确实大受益，这项工作应该保持好、经常化。二是这次民主生活会主题确实是一个大主题、好主题，越学越新、越查越深，特别是感到重在实践、重在践行。三是就民主生活会来讲，见人见事、真刀真枪，这样的民主生活会才有生

4、命力、战斗力。四是从单位实际看，三评一诺是个好方法，就是党员领导干部个人自评、大家互评、领导点评，本人再作出承诺，这种组织生活、民主生活的形式还是有效的，五是怎么走好会前、会上、会后三步曲，功夫在会前，下一步工作还在会后，特别是今天听了X秘书长的指示后，我们把会后的工作，如何巩固深化这次民主生活会的效果，把这次会议的做法总结好、坚持好、深化好.如果要讲存在问题的话，开门见山搞批评，还有些不到位的地方，有些同志还没有完全放开，还有躲躲闪闪、绕弯子的现象。有些同志抓住实质性问题开展批评不够，讲工作上的事情多了一些，还有程度不同的评功摆好、放空炮的问题。相信我们下一次民主生活会会开得更好，当前，最紧

5、迫的就是要指导各处室开好组织生活会，同时做好深化、坚持、经常性的工作。这里，综合大家的意见，剖析我们党委班子存在的问题，主要是5个方面：一是使命担当责任担当不够。对历史遗留问题我们有等靠让拖的思想，靠上去做工作不够，致使有的问题越积越多。二是在选人用人上把关不严。对“小圈子”“小山头”抵制不坚决，有以人划线、以单位划线的现象对个别干部考核失察失真。对跑找要告、跑票拉票现象纠治不力，乱搭天线乱告状和人情风说情风还有所表现。三是守纪律讲规矩抓得不实。有的乱评乱议，传播小道消息；有的重大问题不向组织和领导报告，捂着盖着；有的置上级三令五申于不顾,顶风违纪被查处。四是党内生活原则性战斗性不强。主要是缺

6、乏坚强的党性原则，对个别班子成员的问题纠治不力，没有管住管好；缺乏较真碰硬的精神，对领导干部的问题较真不够；缺乏一抓到底的狠劲，有些问题也查过，但查得不彻底，处理不严肃。五是求真务实的政绩观树得不够牢。工作重心下移不够，为一线党员和人民群众服务喊得多做得少，下级请示的事项迟迟得不到批复；“五多”问题反映还比较强烈，解决“五多”的措施还不硬不严。这次民主生活会，对加强局党委班子建设是一个新起点。我们要认真学习贯彻市委的重要指示精神，进一步深入查找班子建设存在的问题，认真研究加强党委班子建设的具体措施。一是坚决听从指挥。始终作为班子建设的核心和灵魂来抓。一是紧紧跟上习近平总书记思想步伐，按照体系学

7、习、领悟要义、知行合一、转化运用的思路，深入抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻，带头开展四个大讲，掌握讲话蕴含的立场观点方法，像习近平总书记那样思考问题、干事创业。二是党要求怎么做就怎么做，要求不做的就坚决不做。三是严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻五个必须要求，做政治上的明白人。二是公道正派选人。一是深刻领会好党中央和习近平总书记关于公道正派选人用人的指示和意图，牢固树立好干部标准，切实把两个坚持三个导向“四个反对贯彻到选人用人具体实践。二是下功夫解决好当前选人用人中的突出问题，坚决纠治“小圈子用人、带病提拔、违规使用、跑找要告等问题。三是用好选人用人的有力抓手，真正作为对党委原则性战斗

8、性的实际检验，这几年探索的好的做法，要继续坚持和完善。三是真严实严教育管理党员领导干部。深入抓好专题教育整顿，踩实“四个步骤”，确保贯穿全年覆盖全员。狠抓经常性教育管理落实，常态化开展谈心交心。突出对管钱管物重要敏感岗位特别是各级领导的监管。措施要求严，执纪问责严，把“严”落到底、落到位。四是浓厚党内生活原则空气。总结深化这次X秘书长带领我们召开民主生活会的做法，把批评和自我批评常态化，班子成员坦诚开展谈心交心，遇到问题多拉袖子，巩固发展班子团结的良好局面。我和副书记要进一步发扬民主作风，依靠“一班人”的智慧和力量，提高贯彻民主集中制的质量。认真落实双重组织生活制度，自觉参加组织生活。五是严守

9、廉洁自律各项规定。严格执行中央八项规定，坚决不搞特权，不搞腐败。一是廉洁用权，用人、花钱严格按规定办，不插手工程建设,不插手经费物资管理使用，不插手大宗物资采购，不插手热点敏感问题。二是严格落实生活待遇各项规定，不突破标准建房住房，不突破标准配车用车，不突破标准使用人员。三是培养健康情趣爱好，自觉净化”三圈，不沉迷于古玩、字画、玉石，不在家中接待局里同志。四是严格家教家风，管住家属子女和身边工作人员。（发言材料第二篇）组织开展2023年主题教育专题民主生活会个人对照研讨发言稿这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会议，更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明的重要会议。这段时间，我

10、再次研读了二十大报告和党章，认真学习了习近平总书记最新讲话，与其他同志进行了谈心交心，深入帮建单位开展调研，结合个人思想和工作实际，深查问题不足，剖析根源症结，思想上受到了洗礼、能力上受到了检视、作风上受到了警醒。下面，我从2个方面作一汇报：一、个人对照检查情况（一）落实讲政治要求方面。进入新时代，我深切感到党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革，习近平总书记的领航掌舵是关键所在，自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.但还存在3个方面差距：一是党性觉悟锤炼还需进一步强化。作为具有22年党龄的老党员，抓工作、想问题能够始终抱着对党的朴

11、素感情不讲条件、不讲价钱，但实践中还没有完全将信仰信念内化为思想认同和情感认同，有时觉得作为分管副职，把书记副书记交办的工作尽力干好就行，缺乏积极谋划勇于担当的思想自觉和行动自觉。二是精准对标落实还需进一步提高。始终把贯彻上级决策部署作为头等大事，坚持不等不靠、全力以赴，但在对上级安排部署的工作，对标对表不够，有时不能主动提建议、研对策，等着书记副书记的指示批示,等着各处室的建议措施。三是主动斗争精神还需进一步增强.在思想上政治上行动上能够始终与习近平总书记决策部署同心同力、同频共振，但对社会上流传的负面信息、谣言段子，有时还停留在不听、不信、不传的初始阶段，存在当旁观者局外人的心态，鲜明抵制

12、和积极批判的斗争精神还需增强。（二）落实善创新要求方面。奋进实现中国式现代化的目标，能够积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在3个“不够”：一是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新定位、建设发展的新要求，自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式，思维层次、政策水平、筹划能力与改革实践的要求还有差距。二是理念更新还不够。实事求是地讲，在贯彻稳中求进的总基调中,还没有很好地处理“稳”与“进”的关系，“稳”强调得多，如何既稳又快又好思考得

13、少；在抓工作落实上，好传统传承得还不错，但一些不符合时代发展要求的惯性思维、固有模式、路径依赖还没有完全打破。三是推动发展还不够.全面、完整、准确贯彻新发展理念，实现高质量发展是当前保持高速发展的应有之义，但落实到具体工作中，自身对如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研究，埋头苦千多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足于口头上讲了,带头践行还有差距，作为党委常委，既要做艰苦奋斗的老黄牛更要做加快发展的领头雁，这方面我还需要加强。（三）落实重实干要求方面。我从一名工人子弟成长为党员领导干部，对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，有3个方

14、面问题：一是主动作为的干劲还有差距.到基层一线调研帮建有时走马观花、浮于表面，解决工作中“常见病、多发病的狠劲不如以前了,对自身负责监管的重大工程建设的督导还需加强；在党委常委会、办公会上，主动建言献策还不够，存在提醒式、表态式发言，以常委的身份参与单位全面建设还有差距。二是破解难题的拼劲还有差距.领导的主体责任，我认为一个是发现问题，另一个就是解决问题，做好下篇文章。我在开荒破题中，自身还缺乏系统研究和深入思考，有时往往注重了抓面上突破，却忽略了一案一策、“靶向治疗”。三是精益求精的韧劲还有差距。谋划工作的思路视野有时跟不上上级要求，一些工作还需要领导点拨，存在重视抓“亮点”、追求有“看头”

15、的现象，把轰轰烈烈当成扎扎实实，在持续打基础、服务群众上还需加大力度。（四）落实严自律要求方面。能够严格落实全面从严治党政治责任,严于律己、严负其贵、严管所辖，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格家风家教，自觉净化“三圈”，对照反思，主要还存在3个方面不足。一是境界还需进一步涵养。自身能够带头严守党纪国法、牢记党性原则，对“跑”“找”“送”问题坚决批评抵制，对老同事、老领导的“人情”问题坚决做到不出格、不违规。虽然保持了定力、守住了底线，但实在讲，更多是由于对纪律的敬畏，还没有做到内心的自觉，“大公无私、无私无我”的情怀还有差距。二是塑形还需进一步严格。与以往相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细

16、的狠劲、韧劲有所松懈；对部属严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些顽固性、多发性问题发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用.三是整风还需进一步持续。工作中还不能完全杜绝形式主义，存在以会议落实会议、例会召开过频过密等问题，为一线减负上还任重道远；指导帮建也有欠缺，有时满足于去了干了，对措施效果到底如何关注得不够；有时成为了坏情绪的奴隶，对部属批评过多，一定程度上挫伤了他们的积极性。关于“三个讲清”：一是个人无信访举报、约谈函询涉及个人的问题。二是个人严格执行有关待遇规定，无分配住房，车辆使用均为统一底遣。三是个人无重大事项发生变化需要向组织说明的情况。二、整改措施打算针对以上问题，我将以这次民主生活会为契机，严格按照会议要求，