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1、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话(共7篇)目录篇一、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话2篇二、2023年市医院院长在医药领域腐败问题集中整治动员会上的表杰发言稿6篇三、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿H篇四、医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话16篇五、某县纪检监察机关配合开展医药领域腐败问题集中整治工作安排22篇六、2023医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿25篇七、医院党委书记在医药领域腐败问题集中整治工作布置会上的讲话30篇一、2023年医院院长在
2、医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话我院将以此次集中整治行动为契机,深入学习党的二十大精神,认真落实好党中央、省、市安排部署,以更加有力的工作举措,更加务实的工作作风,持续加强党风廉政建设,深入推动全面从严治党向纵深发展,压实管党治党和行风建设主体责任,加强医德医风建设,强化监督执纪问责,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,持续做好医药领域腐败问题集中整治工作,为医院高质量发展营造风清气正的良好环境。一、加深思想认识,提高整治站位。全院职工将高度重视,充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的紧迫感和责任感,切实提高政治站位、扛牢政治责任、牢固树立宗旨意识,把集中整治作为增强“四个
3、意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验,坚决纠治医药领域腐败问题,持续净化医院政治生态、行业生态,坚决维护和保障广大人民群众健康权益,不断提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感。二、紧盯“关键少数。强化责任担当。各科室将坚持问题导向,聚焦药品、器械、耗材采购以及医保基金使用等重点环节,全面开展自查自纠,建立工作台账,列出问题清单,制定整改措施,统筹安排、周密布置,严肃工作责任、严明工作纪律,标本兼治,加强监督管理,形成靠制度管权、管人、管事的长效机制,确保集中整治工作取得实效。三、工作目标明确,治理决心坚硬医药领域腐败问题集中整治政策性强,任务复杂艰巨,我院将把这项工作列为今年的
4、一项重要工作抓紧抓实,放在突出的位置加以开展,以六项工作为抓手,确保治理商业贿赂工作取得实效:一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线,继续强化医德教育和职业道德教育,严肃行业纪律。教育注意三结合:坚持集中教育与个人自律相结合,从社会主义价值观、利益观和荣辱观出发,开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医院自行编写的医院员工手册规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警示教育相结合,除学习先进典型事迹外,利用反面典型案例警示教育职工,时时提醒大家廉洁自律,不要触碰“高压线”,达到警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合,针对不同岗位特别是临床一线
5、、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位,有的放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为,遵守职业纪律,杜绝大处方、滥检查,拒收红包回扣和吃请,让“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成“成为医务人员的日常行为规范;药剂部门重点防范医药购销不正之风和参与“统方”的不正当行为;设备采购部门重点抵制“吃拿卡要”,实行大型设备统一招标采购,铲除商业贿赂行为滋生的土壤;基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育,医院领导班子成员不直接参与工程招标采购行为,常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”,将我院病房楼工程建成廉政工程。二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作
6、取得阶段性成果的基础上,按照治理商业贿赂工作的总体要求,查思想、查规定、查行为,排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中,有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为,如有存在问题的,主动讲清问题,并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的,我们将一查到底,按照相关规定严肃处理。对触犯法律法规的,移交相关部门,决不护短。自查自纠工作中,坚持原则,严肃对待,不走过场。同时,注重实事求是,把握政策,讲究策略,区别对待。通过自查自纠,客观分析医院可能存在的商业贿赂事实,认真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性,又达到自我教育、自我检查、自我纠
7、正的目的,净化就医环境,维护医院的和谐稳定。三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理,完善各项制度,强化监督检查,严防“越轨”行为发生。近两年来,我们按照“双纠”要求,制定完善了一系列管理制度,明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣、提成以及谋取不正当利益等行风建设八项制度和医务工作人员“六不准”纪律。在此基础上,下一步将围绕商业贿赂的要求,在医药购销、设备采购和基建工程等方面不断出台完善相关规定,积极推广医疗机构大型设备检查报告互认共享制度,实行医生不当处方在医院内部公示和点评制度,建立医护人员医德医风考评档案制度,探索实行单病种费用最高限价制度,核定不同级别不同类型医院药品收
8、入比重和建立医院药品用量动态监测和超常预警等制度。通过建立以上制度,探索商业贿赂治理工作新举措。同时,加大对制度执行的考核力度,运用行之有效的管理手段,确保医疗行为规范化、医院管理制度化、科学化。四是把药品、大型设备购销、基建项目工程以及医生开单提成、红包回扣问题作为治理工作的重中之重。今年,我们将严格按照医院招标采购工作管理有关规定,建立和完善医院招标采购工作程序,严把各个关口,确保医疗设备购销、基建工程招标工作程序化、规范化、透明化。一是继续实行药品网上采购,运用医院相关部门建立的“药品采购量用量排序公示,药品价格再行谈判,处方和病案分析,沟通和谈话”机制和药品使用动态监控和超常预警等机制
9、,严把药品采购管理关、入口关。二是在一次性及高值耗材购销上,根据医院关于加强植入性耗材采购和使用的管理规定,对部分招标采购的耗材品种进行二次再谈判,力求将价格降到最低,差价全部让利给患者。三是为防止医务人员片面追求经济效益和利益最大化,及时修改和调整分配制度改革方案,药品收入、一次性卫生材料和植入耗材均不列入考核指标范畴。对药品收入占总收入的比例明确上限规定,实行处方量限额,对超额的处方需经医教科审核签字备案。完善分级用药管理软件,有效防范和杜绝临床医生开大处方等不正行为。通过以上措施,最大程度缓解病人“看病贵”的问题。四是认真查处医务人员有无收受红包、药品回扣等行为,对医院经济活动中有无有收
10、受财物、回扣、提成等行为,单位内部、科室内部有无设立小金库、帐外帐、帐外物等进行定期自查和监督。原创:在我院病房楼砌建过程中,严格执行重大建设项目廉政共建的原则,按照市人民检察院、建筑安装基础公司、建业工程建设监理公司和我院参加的四方协议要求,有效开展预防职务犯罪工作,防止商业贿赂行为的发生,防患于未然。五是把内外监督渠道作为发现问题的重要途径。利用院内外监督机制,利用已经设立的监督电话、院长信箱、跟踪走访及问卷调查等渠道,严格执行来信来访定期分析处理、院长值班等制度,重视投诉举报工作,加大调查处理力度,办理及时、处理认真,防微杜渐,从源头上预防和治理腐败。同时,组织医务人员和中层干部签订拒绝
11、商业贿赂承诺书,向社会作出公开承诺,广泛接受监督。集中整治医药领域腐败问题是推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求,院党委将结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,以高度的责任感和现实的紧迫感,推动整治工作取得实际成效,不断构筑医院风清气正医疗环境,以更加有力的举措来保障医院高质量发展。篇二、2023年市医院院长在医药领域腐败问题集中整治动员会上的表杰发言稿今天,我市卫生系统召开医药领域腐败问题集中整治动员会,徐局长进行动员部署。我想,市人民医院作为全市最大的综合性医院,社会及老百姓最为关注的医疗窗口,理应率先响应,迅速行动,以更高的姿态
12、、更严的要求、更大的决心,带头投入到治理医药领域商业贿赂专项工作中去。一、加强组织领导,认识高度统一这次,医药领域腐败问题集中整治动员会提出的任务、目标、措施十分明确。会后,我院将迅速贯彻,扎实开展。一是立即召开院领导班子会,传达贯彻好市局这次会议精神,统一好领导班子成员思想,使大家清醒认识到治理商业贿赂行为既是一项长期而艰巨的工作任务,也是确保医院长久发展的必经之路。二是迅速召开全院职工大会,全员知晓商业贿赂治理工作的紧迫性和必要性,及时将中层以上干部及关键岗位负责人的认识统一到治理商业贿赂的决策和要求上来,从政治和全局的高度,增强做好治理商业贿赂工作的主动性和自觉性;及时将医务人员的思想凝
13、聚到充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性上来,从维护人民群众利益和维护医学圣洁出发,坚定他们的理想信念和道德操守,旗帜鲜明、坚定不移地投入到治理商业贿赂工作中去。按照工作要求,迅速组建班子,制定方案,加强对此项工作的领导。建立党政齐抓共管、部门各负其责的责任追究制。原创:层层建立目标责任制,目标任务分解落实到人,逐级签订治理商业贿赂和行风建设责任状。加强责任考核,严格责任追究,对措施不力、工作不落实以致发生严重问题的,将坚决按照有关规定追究相关责任。二、工作目标明确,治理决心坚硬医药领域腐败问题集中整治政策性强,任务复杂艰巨,我院将把这项工作列为今年的一项重要工作抓紧抓实,放在突出的位置加以开
14、展,以六项工作为抓手,确保治理商业贿赂工作取得实效:一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线,继续强化医德教育和职业道德教育,严肃行业纪律。教育注意三结合:坚持集中教育与个人自律相结合,从社会主义价值观、利益观和荣辱观出发,开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医院自行编写的医院员工手册规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警示教育相结合,除学习先进典型事迹外,利用反面典型案例警示教育职工,时时提醒大家廉洁自律,不要触碰“高压线”,达到警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合,针对不同岗位特别是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位,
15、有的放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为,遵守职业纪律,杜绝大处方、滥检查,拒收红包回扣和吃请,让“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成”成为医务人员的日常行为规范;药剂部门重点防范医药购销不正之风和参与“统方”的不正当行为;设备采购部门重点抵制“吃拿卡要”,实行大型设备统一招标采购,铲除商业贿赂行为滋生的土壤;基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育,医院领导班子成员不直接参与工程招标采购行为,常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”,将我院病房楼工程建成廉政工程。二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作取得阶段性成果的基础上,按照治理商业贿赂工
16、作的总体要求,查思想、查规定、查行为,排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中,有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为,如有存在问题的,主动讲清问题,并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的,我们将一查到底,按照相关规定严肃处理。对触犯法律法规的,移交相关部门,决不护短。自查自纠工作中,坚持原则,严肃对待,不走过场。同时,注重实事求是,把握政策,讲究策略,区别对待。通过自查自纠,客观分析医院可能存在的商业贿赂实,认真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性,又达到自我教育、自我检查、自我纠正的目的,净化就医环境,维护医院的和谐稳定。三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理,完善各项制度,强化监督检查,严防“越轨”行为发生。近两年来,我们按照“双纠”要求,制定完善了一系列管理制度,明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣