领导问题和不足6篇.docx

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1、领导问题和不足6篇领导问题和不足篇工一、对照查摆问题（一）执法上政绩观、大局观还不够突出，在处理横向和纵向关系上存在缺失。表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距，对群众要求认识体会还不深不透，没有深刻认识到服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不透一步提高股务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少，了解问题不够全面、准确，强调部门的工作成效、工作实绩，对分管部门要求还不够严格，对L些官僚主义、主观主义、形式主义抵制不力。（二）服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多,虽然基础工作经聆丰富,并也曾多次抽出时间深入到基层、农村,到农村基层分局指导工

2、作，但因为量太大，特别是下面分局较多，分布较广，调研、了解的面迁不够宽，情况不够深入。同时面时基层分局的困难和问题，虽然深入基层说查研究多，但由于政策性原因、财力原因为基层解决困难还不够好；对基层分局工作上，分管工作关心帮助多，涉及其它方面的问题主动关心解决得少，只注重量上的成效，没有自觉地把部门、企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的坡高标准，停留在政策执行层面，小成即满。（三）、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏

3、拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出,成效不够明显。思想解放的力度还不够大，步子还不够快，工作中循规蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（四）、工作方面。领导方法不够科学，作为党委书记，还不善于做人的工作，不能深入基层和干部职工交心换气，做到“信任第一”,激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张，如何敷育引导干部从事业出发、从发展出发，正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必”树立有贡献的精神、培养艰苦奋斗的意识上，工作还有很大欠缺：瞥查督办落实不力。工作不够细致，安排的多，检查的少，坐在办公室的时间多，深入一线的

4、时间少；在抓基层工作方面，没有新思路，尤其是安排布置的多.实际检查落实的少。自己在思想上.有时也存在回避矛盾、畏难的情绪,没有抓好主要矛盾，在具体操作上.胆子不够大,原则性不够强。（五）、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按中国共产党员领导干都廉洁从政若千准则3去做，但在具体的工作中，对反映的问题，向领导班子了解时多，向单位职工及群众了解时少，亲自深入单位调查了解不够。对分管的工作也缺乏深入持久的督促检查，对一些反映的问题，停留在制度规章的层面上，停留在班子的解释说明上，没有开展深入的分析解剖。个人廉洁自律方面，能够坚持大的原则，但偶尔有参加宴请的现象。二、今后努力方向

5、根据麦摆出的问题，对自己今后的工作有了更加明确的努力方向.具体要努力做到以下几点：（一）是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理枪上的清短、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时.进一步深入学习市场经济知识.管理学知识、税收业务知识，努力做到学以致用,用以促学.学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力。（一）是提高领导艺术。个人方面，要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力，培养人格力量，严格要求自己，提升个人

6、的集合素质。同时突出“以人为本”的理念，从情感上体贴干部，真正理解和宽容干部，重视与干部的沟通、交流；在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下，做到因人、因事例调，艺术处理；在批评艺术上，既要把握从严、从紧原则，又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一，打迨激励机制，以激励为主。人际关系上，要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念，首造宽松、和谐的人际关系，善于开拓、合作，培养团队精神；工作上致力于干部培养，首造有利于干事、创新、创业、发展的地税文化茶.围。（三）转变作风，积极工作。增强券众观念，牢固树立全心全意为人民股务的宗旨意识，充分相信和依靠群众，充分调动全县广大税务干部的积极

7、性和创迨性，坚持科学的态度和求实的精神，貌螃业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，坚持限时办结制度，不拖不等，用最短的时同完成任务：对人民群众，要进一步做好提高热情，努力为群众排忧解难，解决群众的困难和问题。（四）严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服好务。要千方百计挤出时间深入基层、深入群众调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，井及时修正不切实际的决策和做法，院,听喜又听忧

8、，讲真话，讲实话，努力开拓全县地税系领导问题和不足篇2作为一名党员，肩负着工程质量安全监督的重要责任,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步麋和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，深刻剖析根源，确保达到自我教育,自我提高的目的。按照市局党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推选有措施、完成有时限。一、指导思想按照党章，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人工作目标，针对个人存在的问鹿和不足，采取相应的整改措施，努力提

9、高觉梧，增强党性，以个人实际行动体现*员先进性。二、工作中存在的主要问题1.个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。对政治理论和业务学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习不深入、不系统、不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。2.庭设市场管理工作创新意识、进取精神不强。有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确.站位提不高，眼界放不宽，就监督、检测工作论监督、检测工作,思路不宽。有时精神爆总，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在

10、安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试脸室、两宗监理单位，认为对人员和技术状况比较了解.从自身工作思路、工作作风、精神状杰等方面积极性不高，没有认真加强对几宗单位的细致管理，仍然是各搞各的，对安康市庭设市场发展没有积极思考去探索。对质量盟督工作中出现的热点、难点、焦点问题敏税力差。有时习惯于常规思维,在思考、决策和处理问速时缺乏系统性、科学性和前增性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考加何把试脸检测中心工作做得更好，更好地去为监督工作服务。有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。3 .对职工工

11、作上要求的多，和部分职工在L起只谈工作，对生活等其他方面关心少、都助少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问履、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评和反映的合理要求。没有对突发困难的职工及时帮助，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，没有关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。除了按照站上的年度目标责任考核来安排每月的工作,每周叫上同志们去工地现场监督检查外，很少了解部分职工的思想活动，家庭困难等，往往是检查完、检测完立即限定时间要求尽快完成资料整理等工作。4 .有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题,主要表现在：在中央“八项规定”出台前，有时在联系上级业务工作

12、时，或县区局到单位办理业务时，为了便于沟通，未将接待活动安排在单位食堂，而是到饭店宴请，固然严格控制了接待标准，但是与在食堂接待相比，依然不够朴素勤俭。自己在出差去西安、县区时，存在着放宽标准的问题。如：自己曾在石泉去工地检查期间，存在“有好的就不住蒙的”的思想，要求预定在县招待所住宿，这些都客观上加大了费用支出，造成没必要的浪费.这些看似小事，但反映出自己还是平时艰苦朴素的工作作风不够扎实。三、整改措施通过领导点、民主生活会和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给与了我板大的帮助，通过对问题的分析，本人认为有些问题平时自己基本没有意识到

13、O反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有益处。作为一名党员千都，问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，按照党委要求，切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限“（一）针时对政治理论学习不系统，业务学习不刻苦、不钻研的问题。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。整改措施：制定可行的学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真党章和党赛理论，以马列主义.*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的

14、群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和玫治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值现。以强烈的“贡任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理枪学习的效果，实现理论与实践相统一。不断加强业务学习。积板参加单位领导安排的学习培训，努力提高自己的监督工作水平：讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和素质修养：利用业余时间认真学习监督、试验检测方面的知识，及时了解和掌握新知识、新技术、新规范，开拓创新，积极进取，把监瞥、检测整体工作提

15、高到L个新的水平。领导问题和不足篇3根据新抚区委组织部关于召开组织生活会的通知的具体要求，本人紧密围绕组织生活会主题，认真学习研讨,广泛征求意见，在自身存在问题、产生问题原因、今后整改方向三个方面进行了认真反思和查摆，现就个人对照检交情况报告如下。一、自身存在的主要问题1 .思想政治方面一是存在政治理论学习不够深入，不够全面的问题。表现在，学习时间少，学习效率低，学习效果不明显。二是存在理论学习与实际联系不上的问题。表现在工作中遇到问题，解决时缺少理论指导。.工作作风方面1.是存在在工作中缺少理念和方法的问题。表现在，在工作实践中工作处理的多，总结少，成效差。二是存在工作中迁缺乏灵活性的问题。

16、缺乏灵活性表现在遇到新的工作和问题，迁是墨守成规。二、存在问题的原因分析针对存在的主要问题，我深入具体地进行党性分析，发现我在工作量大和压力大的时候总是习惯找息倩的借口，因此学习效率低。工作中，埋头苦干的时候多，总结的少。三、整改指范针对于政治理论学习不停深入，投入精力不足的问题，我要在今后的工作中做到学深，学透，活学活用上下功夫，针对于我在工作中缺少对策和方法的问题，我要按照党章3的规定严格要求自己，尽职履责。多和老党员们学习，尽快提升自身能力。首先，在平时工作的点滴细节中时刻告诫自己要保持良好的师德师风，注意自己的一言一行。箕次.积累学习，及叶史新教育理念。要努力做一个有现代教育思想的体育教育工作者，将探索创新的理念融入到工作中,培养理论学习的主动性和实践工作创新性，努力做好每一项工作。作为一名党员，我要以合格党员标准更加严格要求自己，加强师风师德修养，时刻铭记党员的责任和