组织部长在2023年第一二批主题教育读书班研讨发言提纲5篇（学思想、强党性、重实践、建新功）.docx

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1、组织部长2023年主题教育读书班研讨发言提纲市委组织部部长2023年主题教育读书班研讨发言提纲组织部长在县委理论学习中心组研讨交流会暨主题教育读书班上的发言组织部长在全市主题教育读书班上的研讨发言组织部长在市委理论学习中心组暨主题教育集中学习研讨会上的发言组织部长2023年主题教育读书班研讨发言提纲扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治检验，必须准确把握主题教育的总要求和目标任务，在深学细悟、笃信笃行上走在前、作表率，切实以主题教育的扎实成效，推动组织工作高质量发展。近段时间，本人通过个人自学，深入学习了党的二十大报告、党

2、章等学习材料，对新思想有了更进一步的认识。下面，结合工作实际，谈几点心得体会。一要在伟大思想上先学一步，“学深悟透、强筋壮骨”修内功。习近平总书记指出：“领导干部要加强理论修养,深入学习马克思主义基本理论，学懂弄通做实新时代中国特色社会，掌握贯穿其中的辩证唯物主义的世界观和方法论,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，不断积累经验、增长才干。“。进入新时代，面对复杂多变的国际国内形势，我们必须牢记初心使命，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和

3、集中统一领导。作为市组织部部长，我将以更高标准和要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为检验党性的试金石，确保党和人民事业始终沿着正确方向前进。要组织好市委中心组学习，带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，作为指导思想的“根”和“魂”，牢牢掌握其精神实质和丰富内涵。要组织党员干部学深悟透，转化为内化于心、外化于行的自觉行动。当前，XX正处于创新驱动和高质量发展的关键时期，要牢记习近平总书记“创新是引领发展的第一动力”的重要指示，大力实施创新驱动发展战略，壮大科技创新力量，推动产业转型升级，打造数字经济高地，以科技创新引领高质量发展。二要在选贤任能上不拘一格

4、，“选育管用、广纳英贤”强本领。习近平总书记指出：“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事”。进入新时代，面对新形势新任务新要求，我们必须注重选贤任能，选好用好干部，广纳各方英才，不断壮大治理能力。作为市组织部部长，我将牢记习近平总书记对干部工作的重要指示精神，坚持正确选人用人导向，在选贤任能上下功夫，选拔政治强、业务精、作风好、敢担当的干部，广纳各方英才，形成治理效能高的干部队伍。要坚持标准选人用人，选拔忠诚干净担当的干部。要坚持事业为上，选拔为民服务的干部。要坚持因材施教，选拔实绩突出的干

5、部。要坚持民主推荐，选拔基层公认的干部。要坚持公开竞争，选拔经得起考验的干部。要坚持注重实效，选拔敢于担当作为的干部。当前，XX正处于创新驱动和高质量发展的关键时期，要牢记习近平总书记“干部是干事创业的总设计师”的重要指示，通过深入贯彻新时代党的干部工作方针，选拔一批政治过硬、本领高强、作风优良、密切联系群众的高素质专业化干部队伍。三要在管党治党上一刻不停，“严管厚爱、刮骨疗毒”焕新机。进入新时代，面对党风廉政建设和反腐败斗争的新情况新问题，我们必须从严管党治党，一刻不停地自我革命，不断焕发党的生机活力。作为市组织部部长，我将牢记习近平总书记对党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神，坚决落实中

6、央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈“打虎”“拍蝇”“猎狐”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决防止“灯下黑”。要加强政治监督，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。要加强作风建设，坚持民主从严，坚决反对特权思想和特权现象。要加强制度建设，形成不敢腐的有效约束和监督体系。要加强廉政教育，厚植拒腐防变的思想自觉。要加强纪律执法，坚持重遏制、震慑为主的方针，对腐败一旦发现，就坚决予以“零容忍”。当前，XX正处于创新驱动和高质量发展的关键时期，要牢记习近平总书记“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的重要指示，持之以恒正风肃纪反腐，以优异成绩检验主题教育的学习成效。市委

7、组织部部长2023年主题教育读书班研讨发言提纲扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治检验，必须准确把握主题教育的总要求和目标任务，在深学细悟、笃信笃行上走在前、作表率，切实以主题教育的扎实成效，推动组织工作高质量发展。近段时间，本人通过个人自学，深入学习了党的二十大报告、党章等学习材料，对新思想有了更进一步的认识。下面，结合工作实际，谈几点心得体会。一是忠诚不改、矢志不渝，迈好以“惟当努力罄忠诚”的“坚定步伐”。习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任

8、何时候都与党同心同德。”作为XX市委组织部部长，我必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”。要充分发挥组织部门的政治功能，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。要组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，转化为内心信念和自觉行动。要及时掌握党员干部思想动态，坚决同一切错误思想和行为作斗争。要坚持党要管党、从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要加强作风建设，坚持密切联系群众，严禁特权思想和特权现象。要坚持反腐倡廉，严明政治纪律和政治规矩，持

9、之以恒正风肃纪，打造风清气正的政治生态。二是行远自迩，笃行不怠，迈好“绝知此事要躬行”的“担当步伐”。习近平总书记指出：“敢于为担当者担当、为负责者负责为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当善担当蔚然成风”。进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，也面临着更多艰巨任务。这要求广大党员干部必须强化使命担当，以实际行动践行初心和使命。作为组织部门，要坚持问题导向,深入基层一线调研，找准发展“牛鼻子”，推动解决发展不平衡不充分问题。要坚持目标导向，制定选人用人规划和时间表，推动各项工作取得实效。要坚持结果导向

10、，严格按照组织原则和程序做好干部工作，选好用好干部。要主动作为，回应群众期盼，让人民群众有更多获得感。要善于正面引导,用积极健康的价值观感染群众。要坚持改革创新，推动干部人事制度不断完善。要严格监督执纪问责，形成强大的纪律约束。三是严于律己、践廉于行，迈好“光风霁月伴清廉”的“自律步伐习近平总书记指出：“要加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣,不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线。每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活,炼就过硬的作

11、风。“。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。全市上下要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。作为组织部门，要坚持从严管党治党。要带头履行好“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对特权思想和特权现象。要严格党内政治生活，加强党性修养和道德修养。要注重廉政教育和制度建设，形成有效的监督机制。要坚持标本兼治，防患于未然。要及时发现和纠正组织生活中的不正之风。要严肃查处腐败案件，形成强大震慑。要加强作风建设，坚持艰苦朴素、勤政为民，保持共产党人政治本色。组织部长在县委理论学习中心组研讨交流会暨主题教育读书

12、班上的发言党的二十大举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，在新的历史起点上开启了党和国家事业新征程，吹响了新时代夺取中国特色社会主义伟大胜利的前进号角，也为组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。组织部门必须把学习贯彻党的二十大精神作为推动组织工作的良好契机和强大动力，阵厉奋发，勇毅前行，奋力在新征程上书写组织工作新答卷。强化理论武装。坚决拥护核心。迅速掀起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮，教育广大党员切实把对党的爱戴之情转化为看齐核心、拥戴核心的思想自觉和行动自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚定理想信念。把学习贯彻党的二十大精神作为党的理论武装工作的

13、重点任务，作为党校培训、党员教育的必修课，持续运用好林伯渠省级党员教育基地、丁玲故居等红色教育资源，扎实开展分层次、全覆盖的教育培训，持之以恒加强党的理论教育和党性锻炼。坚持接续奋斗。围绕新时代党的组织路线，聚焦组织部门主责主业，坚持问题导向，补齐工作短板，切实把党的二十大的战略部署转化为工作思路、工作举措和具体行动，用组工干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数二淬炼过硬队伍。坚持政治标准选用干部。树立选人用人正确导向，深化拓展政治建设考察，注重在乡村振兴、项目建设等重大任务中和艰苦地区、基层一线、改革发展前沿考察识别干部，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”“有病在岗”，对政治上不合格的“一票

14、否决”，匡正选人用人良好风气。坚持德才兼备培养干部。突出政治素质提升，强化优良传统、党风党纪和政德修养教育，引导干部自觉树好信仰高线、立好价值坐标、守好行为底线。突出业务素质提升，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，办好科干班、青干班、专题班等，不断提升干部“八项本领”“七种能力”。坚持激励约束管好干部。进一步完善乡科级单位党政正职履职实绩评价清单，加强干部日常管理监督，认真落实谈心谈话、个人有关事项申报等制度。进一步完善干部担当作为激励保护和容错纠错机制，不断提振干部干事创业的精气神。筑牢战斗堡垒。着力健全组织体系。认真贯彻落实党支部工作条例，巩固提升基层党组织整建提质成果，深入整顿软弱

15、涣散基层党组织，突出抓好两新组织、城乡结合部、工业园区等党的组织和党的工作全覆盖，做好“党建引领、助力千企”“美好小区幸福家园”建设等工作。着力加强基层建设。抓好省委全面加强基层建设“1+5”文件落实，大力加强村（社区）干部教育培训，全面开展基层党建“一乡一品”创建，扎实推进发展壮大村级集体经济八大行动，持续推动（一门式）基层公共服务全覆盖。着力服务发展大局。紧扣省委“三高四新”美好蓝图、市委“一个中心、两个枢纽、三个基地”战略和县委“兴产业、连红线、建新区”发展主线，充分发挥党建工作的政治优势和组织优势，教育引导基层党组织和广大党员干部继续在招商引资、乡村振兴等工作中彰显担当作为。释放人才活

16、力。用心引进人才。坚持党管人才原则，修订完善人才引进培育政策，针对不同行业、不同类别制定相应的引才举措，提高引才工作的针对性。大力开展柔性引才,突破人才户籍、身份、学历、职称等限制，打破人才空间地域限制，有效破解高层次及“高新尖”人才引进难题。精心培育人才。采取向上送培、挂职锻炼、岗位锻炼等多种途径,“订单式”培养各类人才，特别是要以培育本土人才为根本,根据人才发展特质和培训需求，举办各类“接地气”的特色培训，推动本土人才队伍壮大提质。组织人才到先进地区、先进行业学习观摩，拓宽视野、取长补短，增强干事创业能力。诚心服务人才。建立人才正向激励机制，完善县级领导直接联系专家制度，适时举办专家人才座谈会，表彰宣传一批作出突出贡献的专家人才，着力解决人才住房保障、家属就业、子女入学等方面的问题，提高县人才公寓入住率，努力构建近悦远来的人才生态。增强考核效能。健全考核体系。注重从顶层设计入手，根据领导班子、领导干部的不同类别、不同层级、不同岗位职责，分别建立差异化的定性与定量相结合的考核