“反三违”培训试题答案.docx

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1、班组：姓名：成绩：一、填空题（每题3分，计30分）1 .“三违”是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律.2 .特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得上岗资格证后方能上岗。3 .在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。4 .生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。5 .消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。6 .现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章作业行为。7 .操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作行为。8 .集团公司2019年下半年安全工作主线是“防风险、保安全、迎大庆9

2、 .未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。10 .发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相属于严重违反劳动纪律行为。IL班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督,互相提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。12 .电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是属于严重的违章作业。二、单项选择题（每题3分，计30分）1 .高处（C）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。A、2.5B、3C、22 .员工不准擅自进入（C）,不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。A、办公区域B、港区办公大楼

3、C、危险警戒区域内3 .新员工必须接受（C）安全教育，经考试合格后方准上岗。A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4 .“四不伤害”指：（A）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5 .发生事故时，在场有关人员应立即向（A）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。A、安全部门B、主管部门C、上级部门6 .当风力达（A）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。A五级K级C、七级7 .电气设备停电后，即使是事故停电，在（C）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。A.未断开断路器B.未做好安全措施C.未拉开有关

4、刀闸和做好安全措施8 .高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（A）。A.低挂高用B.高挂低用C.上挂下用9 .下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要（B）,防止中毒事故发生。.有警示牌B.有人监护C.有急救物品10 .装设接地线应先接（B）,后接（B）,接地线应接触良好，连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。A.导体端、接地端B.接地端、导体端C.接线端、接地端三、判断题（每题3分，计30分）1 .在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。（）2 .在易燃易爆禁烟区域，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。（）3 .高空作业有危及周围作业和

5、人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。（）4 .严禁在接班前四小时内和当班时间饮酒。（）5 .水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。（）6.8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。（X）7 .要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采取针对性措施，解决不安全问题。（）8 .作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。（）9 .新入职人员未经“三级”安全教育培训即安排其独立上岗作业是不属于三违行为。（）10 .违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。（）