人民法院党组关于巡察整改情况工作总结.docx

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1、人民法院党组关于巡察整改情况工作总结根据县委统一部署，2022年3月17日至6月10日，县委联动巡察组对县人民法院党组开展了巡察。7月28日，县委联动巡察组向县人民法院党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作组织情况县委联动巡察组反馈的意见中指出了存在的3项16个问题，我院完全接受巡察反馈意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。(-)加强组织领导，夯实整改主体责任。县委联动巡察组反馈意见后，我院迅速召开党组会议学习传达相关文件精神，研究部署整改工作，切实履行主体责任。成立由党组书记、院长任组长的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的

2、组织领导、统筹协调。围绕巡察反馈的问题清单，多次召开党组会议专题研究整改工作，制定响水县人民法院关于落实县委联动巡察组巡察反馈意见的整改方案，明确整改要求，落实整改任务，压实整改责任,确保巡察整改工作顺利有序推进。(二)提高政治站位，增强整改行动自觉。多次在全院大会强调巡察整改的重要意义和工作要求，要求全院干警把巡察反馈指出的问题作为自身今后做好工作的突破口，强化政治意识、责任意识、纪律意识，尽快补齐存在的政治短板、工作短板、纪律短板、制度短板，切实把接受巡察、做好整改作为全面提升审判执行等各项工作水平的一次机遇。召开巡察整改专题民主生活会1次，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想认识。（三

3、）坚持问题导向，明确整改工作要求。紧紧围绕反馈问题片安照件件有落实、事事有回音、条条见成效的要求，针对巡察反馈的3项16个问题，逐一制定整改措施，细化整改任务，共制定具体整改措施59条，并对每一条整改措施制定责任清单，将整改责任明确到分管领导和部门，同时明确整改时限。（四）严格监督检查，推动整改责任落实。我院整改工作领导小组强化监督检查，层层传导压力，按照整改时限推进整改落实，按时完成整改任务。针对巡察反馈的线索，进一步加大监督问责力度，坚持有责必问、有错必究、有究必果，切实解决我院在思想政治建设、全面从严治党、机关党建等方面存在的突出问题。（五）强化成果运用，确保整改取得实效。坚持边整改边完

4、善、建章立制，进一步扎紧扎密制度的笼子，确保问题不反弹、不回潮，不断巩固和扩大整改成果。坚持把抓好巡察整改与做好审判执行各项工作结合起来，与作风建设突出问题专项整治结合起来，紧紧围绕两争一前列的工作目标，结合具体问题的整改，积极推动审判、执行、党建、内部管理等工作的创新，激发全体干警干事创业的激情，进一步提升巡察整改工作成效。二、整改落实情况（-）已整改完成的问题针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计8个问题已整改完成。L关于党组对部分重要事项的研究不规范问题的整改整改情况：（1）严格遵守党组议事规则，执行中共响水县人民法院党组议事规则，凡研究决定重大问题，必须有三分之

5、二以上（包含三分之二）党组成员到会方可召开。（2）规范党组会议记录，明确党组会议记录要求，要求记录人员认真全面记录，客观真实反映情况，党组会议研究事项的详细纸质材料附在会议记录之后。2 .关于“干部选拔程序不规范问题的整改整改情况：（1）完善选人用人工作台账，选人用人工作全程留痕，做好方案、请示、批复、民主推荐表等相关材料收集、归档，按每次变动汇总整理。（2）认真落实干部选拔任用条例，坚持以党政领导干部选拔任用工作条例响水县股级干部管理工作规定等有关规定为指导，准确掌握干部工作方针政策，严格规范干部选拔任用程序，规范落实干部选拔任用的民主推荐、考察、公示等各个程序。3 .关于机关党委换届程序不

6、规范问题的整改整改情况：2020年4月20日，在县级机关工委批准的情况下（响机发202（）12号），我院召开了换届选举大会。今后将组织人员参加学习培训，明确工作要求，进一步提升工作规范化程度。4 .关于政治理论学深悟透存在差距问题的整改整改情况：（1）丰富学习形式，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，7月组织干警赴阜宁铁军纪念馆开展现场实境教育。（2）完善中心组学习计划，修订完善党组中心组学习制度，党组理论学习中心组每月均组织集中学习，会前精心准备学习材料，汇编成册，提前印发。（3）丰富中心组学习内容，将习近平新时代中国特色社会

7、主义思想、习近平法治思想、党的二十大会议精神和习近平关于政法工作的重要论述作为学习内容，及时学习党的最新理论。（4）完善中心组学习记录，每次学习安排人员交流发言，并记录参会人员名单、缺席人员原因，保证学习记录真实准确。5 .关于部分大额支出不规范问题的整改整改情况：（1）严格执行财务制度，确保财物支出符合财务规定，大额支出款项直接打给销售方。（2）强化督察考核，堵塞财务管理漏洞。（3）规范报销支出手续，强化会计、行装科长和分管院长分级把关责任。6 .关于部分小额装修工程未招标问题的整改整改情况：（1）严格落实响水县政府采购规范指引，坚持小额维修工程相对集中办理原则，避免零星工程单独维修现象。（

8、2）完善小额装修工程招标程序,对8000元以上的小额装修工程提交党组会研究，按照响水县人民法院自行采购管理办法办理，自行采购项目由招标代理负责，在评委库里抽取专业评委进行评标。7 .关于车辆管理不规范问题的整改整改情况：（1）落实响事发20213号关于2021-2022年度响水县公务用车、执法车辆实行定点维修的通知。车辆维修保养，按照驾驶员提出申请，副队长询价，填写车辆维修保养审批单。500元以下的费用由行政科长审核；500元至8000元的费用由行政科长审批后报分管副院长审核。（2）落实盐办法2020ll号盐城市党政机关公务用车管理办法、响法发202021号响水县人民法院车辆使用管理暂行办法和

9、响法发202022号驾驶员管理规定，强化车辆的管理、使用、维修及驾驶员的日常管理。（3）落实响事发20222号关于公务用车管理台账资料的通知，严格按照通知要求填写好相关台账。8 .关于“食堂管理未从严要求”问题的整改整改情况：（1）严格执行食堂外包招标制度，吃准吃透有关精神，认真执行招标有关规定。（2）强化食堂监督管理，已明确专人对食堂提供的菜品质量及购买菜品的价格进行监督，确保食堂菜品质量按成本价向干警供应。菜品采购价格每天在食堂向干警进行公示，菜品留样备查，食堂采购菜品清单及价格留存备查。（3）改革结算方法，每月汇总刷卡人数的同时，认真统计每月购买菜品的实际金额，取二者费用中金额少的一项与

10、食堂结算。（二）正在推进整改的问题截至目前，共计8个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。L关于对党建工作的重视程度欠缺问题的整改整改情况：（1）明确党建工作责任，巡察整改工作开展后，领导班子成员均认真撰写个人对照检查材料，提出问题、剖析原因、提出下一步整改措施。修订完善党组书记、党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建责任清单，党组书记履行抓党建第一责任人职责、班子成员履行分管领域党建责任,院党组定期研究部署党建工作中的重点问题、重大事项，切实履行党建主体责任。（2）完善党建工作机制，制定党建工作年度计划和实施方案，明确年度目标任务和具体措施。制定完善党建工作考核办法，考核结

11、果作为干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。（3）规范支部管理，明确支部换届要求，遵守支部换届程序。及时调整各支部党员，做好支部书记任免、支委委员增补工作，按程序报县级机关工委审批。（4）强化监督指导，支部书记带头开展自我批评，院领导常态化参加所在支部活动，机关党委对各支部党内组织生活落实情况、支部活动开展情况加强指导，每月发布督察通报，杜绝编抄补记支部会议记录等现象。（5）加强党务工作人员培训，明确每月学习内容，通过集中学习和个人自学等形式重点学习中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法等

12、党内规范性文件。下一步推进措施：召开党建工作专题党组会，制定党务工作人员培训计划，通过集中学习和个人学习相结合，组织应知应会知识测试，促进党务工作人员了解和掌握支部规范化建设的流程和要求，提升工作能力和水平。2 .关于“民主评议党员工作和党员评定升工作未扎实开展问题的整改整改情况：学习民主评议党员和党员评定升工作相关规范流程，严格按照民主评议党员和党员评定升工作要求,完成规定动作，建立支部评价党员机制，支部书记对每名党员工作完成情况、问题整改情况和思想觉悟提高情况等进行点评,指出问题、提出要求、明确方向。下一步推进措施：规范党的组织生活，年终党员不仅要有自我认格，还要按规定进行组织定格、升格。

13、完善支部评价党员机制，支部书记把党员思想上的自觉性和制度上的冈胜有机统一起来，确保各项党内政治活动开展有组织、见实效。3 .关于扫黑除恶工作力度欠缺问题的整改整改情况：（1）丰富扫黑除恶宣传形式，截至2022年9月底，已在响水法院官方微信公众号发布4条扫黑除恶的专题推送2022年4月15日结合第七个全民国家安全教育日，组织开展普法宣传活动，发放宣传资料IOOO余份；2022年4月21日，开展反有组织犯罪法主题宣传活动，帮助群众明确有组织犯罪的法律概念现场接受IOO余人次的咨询。（2）召开会议研究制定响水县人民法院2022年扫黑除恶斗争工作要点，组织集中学习反有组织犯罪法及相关重要会议精神，通过

14、周末大讲堂委员讲座的形式，组织所有法官、法官助理学习扫黑除恶相关法律文件。（3）提高扫黑除恶移交问题的线索质量，在门卫设置举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，深挖黑恶案件线索，提升案件线索质量。下一步推进措施（1院扫黑办将持续开展线上+线下宣传，运用科技赋能宣传手段，以两微客户端为主要宣传阵地，同时利用展板、横幅等传统手段，持续更新法律常识,提升群众法治观念。（2）根据上级法院部署，结合我院常态化扫黑除恶工作要点，确保扫黑办实体运行，全面推进扫黑除恶工作走深走实。（3）加大扫黑除恶线索排查工作，强化与公安、检察、监委等部门协调沟通，形成联动排查工作机制，争取线索排查工作取得突破。4 .关于“政法

15、队伍教育整顿中问题线索排查不充分”问题的整改整改情况：3）强化领导示范带头，领导干部以普通党员身份参加党的组织生活会，支部书记带头开展自我批评，批评与自我批评党员全覆盖，常态化参加所在支部活动。（2）曹某某涉黑涉恶案件，本院党组于2020年12月18日给予3名退休人员宋跃进、黄建平、苗浴宇党内警告处分。2021年3月全县政法队伍教育整顿开展前，相关工作已处理结束。在本次整改过程中我院组织全体干警认真学习盐城法院队伍作风建设三年（2022-2024年）行动纲要、违规经商办企业警示案例学习手册,贯彻落实新时代政法干警十个严禁,注重以案释纪。每逢节假日前，结合中央纪委国家监委近期通报的十起违反中央八

16、项规定精神典型问题等文件，与部门干警谈心谈话，讲清政策规定，及时发现苗头性问题，做到即知即改。（3）组织问题再排查，结合忠诚、敬业、清廉主题教育活动，开展队伍教育整顿查纠整改回头看，聚焦重点岗位，深入查找风险隐患和突出问题，填写排查评估表，要求所有干警作出承诺，各部门形成问题清单。下一步推进措施：持续推动党的组织生活规范开展，组织各支部认真学习组织生活会要求和相关文件精神，把党员思想上的自觉性和制度上的刚性有机统一起来，确保批评与自我批评人员全覆盖，组织生活会开展有组织、见实效，支部书记定期开展批评与自我批评，为支部同志做好表率。5 .关于“践行司法为民的意识不强问题的整改整改情况：（1）全面提升业务能力。20