乡镇党委开展作风转变和营商环境提升专项行动经验总结发言和乡镇作风建设年工作总结.docx

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1、乡镇党委开展作风转变和营商环境提升专项行动经验总结发言乡镇作风建设年工作总结乡镇党委开展作风转变和营商环境提升专项行动经验总结发言尊敬的各位领导：根据安排，我就*镇党委在开展“双提升”专项行动中取得的成效简要汇报如下：一、坚持刀刃向内，干部作风持续转变自“双提升”专项行动工作启动以来，*镇认真贯彻落实县委、县政府各项安排部署，扎实推进作风建设。一是严抓作风转变。从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手，从日常工作纪律和规矩抓起，对不作为、慢作为、乱作为等问题强化监督执纪，推动党员干部遵规守纪，提振干事创业的精气神，重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾，保持追责高压态势，对疫情防控中作风不实

2、的3人进行了通报批评，有效推动了各项工作落实落细，政治生态持续优化。二是主抓效能提升。结合当前全镇中心工作，充分发挥“头雁效应”，党政班子以上率下，聚焦重点人群、重要问题、重点工作，紧盯安全生产、疫情防控、脱贫巩固、防溺水等底线工作，全部下沉一线带头干，开创了全镇“工作一盘棋、上下一条心”的良好工作局面，全镇各项中心工作稳步推进。三是狠抓问题整改。以问题整改为抓手，不断提升干部作风转变和能力提升，充分了解工作需求和群众所想，深入征求和查摆“双提升”方面存在的突出问题和意见建议。截至目前，党政班子查摆问题20个，制定整改措施31条，已完成整改20个；个人查摆问题429个，制定整改措施861条，已

3、完成整改429个，整改完成率为100%。二、优化营商环境，构建清亲政商关系*镇始终把优化营商环境作为稳当前、利长远的固本之举，坚持把招商引资作为高质量发展的重要抓手，把优化营商环境作为*高质量发展的核心竞争力，积极锻造一流“软环境”，把*打造成投资热土、兴业福地。一是挂包对接增友谊。*镇建立健全“镇村两级领导包保企业机制”，要求党政主要领导包保重点企业，定期开展走访，切实了解企业在工作中遇到的困难和问题，并帮助企业协调解决，各村（社区）党组织书记具体负责企业在工作中遇到的征迁难、协调难等问题，为企业提供适时贴近的服务。特别是页岩气30万方LNG站投运以来，党委政府积极协调各方，页岩气30万方L

4、NG站成功试运营。截止目前，*公司产出天然气4.7万余吨，营业收入达3.03亿元，累计缴纳税收3000万元，预计全年上缴税收达4000万元以上，解决地方直接就业100余人，影响和拉动地方就业达300余人，助推了*本地的发展，实现了政企双赢的良好成效。二是服务企业促发展。充分发挥“店小二”精神，要求镇村干部深入企业、主动靠前服务，帮助解决企业生产经营中的困难和问题，作亲商、爱商、富商的模范。结合当前我镇全力打造的乡村振兴示范点、绿美行动等项目，完善项目包保机制，全面落实“领导包保+项目专班+服务员”工作制度，及时协商解决和汇总企业提出的需求，全力做好服务保障，帮助4个企业调解纠纷、解决诉求36次

5、，各项目工程已初步完工，基础设施日渐完善，人民群众满意度和幸福感不断提升。三、聚焦民生难题，破解群众所急所盼*镇紧扣“办实事、暖民心”这个目标任务，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。一是全面梳理问题。党委政府全面动员镇村干部下沉一线，通过入户走访、群众会、院坝会等形式，广泛调研，收集民意，聚焦群众“急难愁盼”问题，梳理一批为民办实事清单，明确了“我”的责任，实现了“要我办”向“我要办”转变。二是推进问题办结。深度分析办实事清单，拿出具体解决措施，建立常态化跟踪督促机制，对照清单计划，定期收集和通报“办实事”情况，以严格督促切实帮助群

6、众解决难题，领导班子计划办理实事23件，目前已办结23件；全镇干部职工计划办理实事133件，目前已办结133件，办结率100%。三是建立长效机制。充分巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”成果，结合“双提升”要求，将为民办实事作为贯彻活动始终的目标，聚焦工作中发现关乎民生的问题，并纳入新一轮办实事清单，不断推进为民办实事活动走深、走实，形成常态化机制。以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正！乡镇作风建设年工作总结按照省、市关于深入开展“作风建设年”的总体部署和*县关于深入开展“作风建设年”实施方案的具体要求，*镇坚持目标导向和问题导向并重，以扎实的作风，确保作风建设年活动取得实

7、实在在的成效，现结合工作情况，对照实施方案中的6项重点任务，将*镇“作风建设年”工作总结如下。一、深入学习党的创新理论、制度规定、优良传统的贯彻落实情况一是领导班子带头学。*镇召开理论学习中心组专题学习12次，班子成员每人撰写四篇学习心得，召开围绕认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立IOO周年大会上的重要讲话精神作研讨交流，围绕十九届六中全会精神作学习交流，同时党委书记为机关党员上了关于认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的党课，紧密结合工作实际，谈认识、谈体会、谈落实举措，使我镇党员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代

8、中国特色社会主义思想伟大旗帜，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，不断开创我镇党的建设高质量、经济发展高质量新局面，以*镇的更加出彩为*县汇聚多彩。二是全镇党员干部共同学。*镇深入开展党史学习教育活动，组织党员干部深入学习习近平谈治国理政第一、二、三卷和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中关于作风建设的重要论述；常态长效开展向黄大年、郑德荣等新时代先进典型学习活动，大力学习弘扬心有大我至诚报国的爱国情怀；建设派出所、前进派出所、中心卫生院、机关党支部、综合服务中心党支部、离退休第一、二党支部、*个村级党支部采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展“传承经典唱红歌”等主题突

9、出、特色鲜明、形式多样的学习活动。二、大力培树“严、新、细、实”优良新风方面落实情况*镇坚决压紧压实党委主体责任，把培树优良新风摆上突出位置，贯彻落实到谋划部署推动工作的各方面全过程。镇党委按照干部管理权限，常态化开展新任职和交流任职干部勤政廉政集体谈话，党委书记*结合换届工作开展与领导班子、中层干部分别谈心谈话1次，集体谈话*次，教育引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律，严格遵守“十严禁”“四项纪律”换届规定，清楚“红线”“底线”在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。*镇把每周五下午定为党员干部教育学习培训日，制定学习计划表，设置专

10、题课程加强优良新风学习教育，邀请党校老师，法院法官，县公安民警对二十大精神、民法典宣讲等开展宣讲。把培树优良新风情况作为监督检查和干部考察、日常管理、考核评价的重要内容。选树践行优良新风的先进典型，与选拔使用、评先选优、表彰奖励相挂钩，用身边人、身边事教育激励党员干部，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，严格履行选人用人程序和制度,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。三、“庸、散、怕、浮、奢”作风问题排查整改情况*镇针对“庸、散、怕、浮、奢”作风问题，通过座谈会、谈心谈话、发放征求意见表，广泛征求了党员干部群众意见和建议，自查问题*个，其中，领导班子

11、自查问题5个，班子成员共自查问题*个，截至目前已全部整改完成。近期，按照即知即改、标本兼治原则，当即解决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”；知敬畏、存戒惧、守底线；群众观点、群众立场、群众感情、服务群众；思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等7个方面的问题。常态化解决针对中国特色社会主义制度以及国家治理体系、治理能力现代化的重要论述学习不深入，认为十九届历次全会精神属于顶层设计，对于基层工作相距甚远，没能深入学习和掌握的问题。全年先后召开专题议党和定期议党会议，班子成员通过提升政治“三力”完成整改任务。一是提高政治判断力。毫不动摇把“两个维护”作为根本政治要求，在思想上对标

12、对表、行动上紧跟紧随，始终同以习近平同志为核心的党中央同心同向。要自觉从政治上观察和分析问题，从讲政治的高度研究谋划推进工作，始终在重大问题上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，真正把“两个维护”内化于心、外化于行。二是提高政治领悟力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想、统一思想，不断学习、不断实践、不断领悟，在坚决执行中加深理解，在深化理解中自觉执行，真正做到“知其然、知其所以然、知其所以必然二把学习领会新思想与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神紧密结合起来，系统把握、一体践行，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向笃

13、定前行。三是提高政治执行力。强化政治意识，知责于心、担责于身、履责于行，紧紧围绕县委部署，立足新发展，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高度的定力办好自己的事，更好统筹发展和安全，毫不松懈抓好常态化疫情防控，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以改革创新精神推进高质量发展，更加积极有为地推动现代化建设开好局、起好步。四、推动落实改革发展稳定各项任务方面落实情况*镇把以实施“乡村全面振兴行动”为抓手，立足我县区域优势、产业优势、生态优势，重点抓好特色产业发展等重点工作，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。坚持把“千村示范”创建工作放在突出位置，全面抓好“九有六无”15个方面工作

14、任务的落地落实。强化问题导向，精准有力做好补软补短补缺工作，在确保*村、水背村通过省级验收的基础上，继续打造*村、*村2个示范村。把“千村示范”创建与农村基础设施建设、产业兴旺、乡风文明、农民增收等有机结合，通过完善保洁机制、健全督促激励机制，加强制度化、长效化机制建设，加快推动村庄从干净整洁向美丽宜居升级、从村村干净向户户干净转变，为乡村全面振兴夯实环境基础。（一）坚持破立并举，搭建平台载体，培育乡村文明新风。一是挖掘乡村文化历史。引导各村历史沿革、重要史实等进行整理，编撰形成村史村志，打造“村史馆:收集传统农具、生活用具，建设“农耕文化园”。二是激活乡村文化载体。充分发挥文化助推作用，搭建

15、“文化+节庆”“文化+旅游”平台，谋划开展“农民丰收节”文化汇演，举办“赏花采摘节”等系列活动，形成特色文化品牌。三是激发乡村文化能量。征集优秀“家风家训”，形成家风好、民风纯、乡风正的良好氛围。开展“身边好人”“美好人家”等评选表彰活动，广泛宣传模范人物和典型事迹，推动移风易俗工作全面铺开。（二）强化示范带动，凸显党建引领，形成乡村治理体系。一是发挥红色引领作用。做实“党员网格化”管理，针对村内事务制定工作清单，持续发力推进网格化、精细化治理。二是示范带动凝聚合力。推广“里长制”管理模式，结合各村实际制定切实可行的村规民约，让其成为广大群众普遍接受的行为准则，实现村民共商、共建、共享的自治模

16、式。三是创新机制完善治理模式。依托各村新时代文明实践站和“乡贤会”组织，探索建立“联络员”“调解员”“宣讲员”机制，全面做好信息收集、政策宣传、纠纷调解等工作，畅通群众诉求渠道，化解群众危难急事，维护农村社会和谐稳定。五、坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事方面落实情况*镇以实施“民生福祉提升行动”为抓手，始终以百姓心为心，时刻把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决好就业创业、社会保障、困难群体救助、教育惠民、卫生健康、交通出行、文体服务、公共安全等群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。把“我为群众办实事”实践活动作为“作风建设年”的重要内容，组织党员干部弘扬党的优良传统,积极为群众排忧解难。（一）*镇倾力改善民生，社会事业全面进步。打好打赢民生福祉提升攻坚战。坚决做好常态化疫情防控工作，强化日常监测排查管控，有序推进新一轮