2023年中学师德建设月活动总结四篇.docx

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1、学校师德建设月活动总结为进一步贯彻落实关于开展“师德建设月”活动的通知，全面提升全校教师整体师德水平和专业素养，围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，我校在九月份全面开展了师德师风建设主题活动月活动。现将活动总结如下：一、思想重视，认真学习我校高度重视，广泛开展了师德教育和培训活动。1.在师德建设月活动期间，学校通过橱窗、校园网、国旗下讲话、家长会等多种渠道和途径进行广泛的宣传。2 .在师德建设月活动期间，组织广大教职工深入学习中小学教师职业道德规范、中小学教师违反职业道德行为处理办法和严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等，引导广大教师充分认识职业道德水平直接关系到青少年的健康成长，

2、关系到国家的前途命运和民族的未来,引导广大教师进一步增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感。坚持个人学习有学习笔记和学习心得，保证学习质量。二、深入开展，落到实处1.开展“师德承诺”活动。通过签订师德承诺书、宣读师德承诺等方式，向学校、学生和社会作出公开承诺，自觉遵守师德承诺内容并愿意接受学生、家长和社会的监督，并在学校校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置，悬挂、张贴有关师德承诺的内容，形成广泛的社会舆论监督氛围，形成自律与他律的合力。本次活动使我们更加深刻地认识到，师德承诺不仅仅是书面的承诺，它也是一种行动宣言，它更是一份神圣而艰巨的使命！2,继续开展“师德讲堂”活动，每次教师集会安排两位

3、教师进行以师德师风建设为主题的演讲发言。3 .开展师德先进个人的评选工作。为了并进一步加强师德师风建设，激励为教育事业献身的崇高思想，不断推进教育事业的发展。从而打造一支忠诚教育事业，热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，树立一批具有高尚师德，为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型，进一步弘扬崇高的师德风范，开展了2023年师德先进个人的评选工作，XXX等十位教师被评为了2023年的师德先进个人。4 .组织教师开展新一轮“师徒结对活动”。在今年的师德建设月中，学校又组织了新一轮的师徒结对，3对师徒郑重地签署了师徒结对协议书，师徒代表的发言表达了各自职责的承诺。徒弟老师表示

4、，今后一定会虚心学习，刻苦钻研，自觉锻炼，尽快担当起教育教学的重任。师傅老师表示，作为一名师傅，今后会主动关心帮助青年教师，同时也不断提升自己，真正做到教学相长。学校领导对结对的师徒们提出了殷切的希望：希望师傅们要发挥好传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师要多学习、多磨练、多请教、多总结，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展，使师徒之间达到教学相长，共同提高的目的。5 .开展了“点赞教师一一我身边的好老师”演讲比赛。9月X日上午，我校举行了“点赞教师一一我身边的好老师”为主题的学生演讲比赛。三个年级共十二位选手代表全校六百多名学生为一线的老师们送上最真挚的祝福。比赛中，

5、参赛选手们以高涨的热情、优美的语言和真挚的情感表达了对教师们的感激和敬重。有同学用红烛赞美老师的无私奉献，有的用园丁赞颂老师的不辞辛苦，有的用润物细无声的丝丝春雨的滋润来赞美老师的细心教诲。学生们用深情的朗诵，充分展示了教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，进一步增强了广大教师的光荣感、责任感和使命感，并激发了广大教师爱校乐教、教书育人的热情。6 .开展班主任“万户家庭大走访”征文比赛。9月份每一位班主任实地家访一名学生，并完成了一篇内容包括家访经历、谈心得体会、谈思想转变内容的征文。7 .组织广大师生收看“寻找最美教师”专题节目、“老师您好”专栏，每位教师撰写一篇心得体会。8 .9月X日下午，学

6、校隆重召开师德建设月中期推进会。教师代表XXX老师和班主任代表XX老师作了有关师德师风建设方面的精彩发言；XXX校长作了主题发言。最后学校对XX和XX两位老师进行了表彰，XX和XX老师分别被评为了市师德模范和市高级班主任。9 .为了更好地推进我校的师德建设，了解中青年教师的工作、学习和生活情况，为学校的发展卯足后劲，9月XX日，举行了中青年教师座谈会。中青年教师欢聚一堂，敞开心扉，畅所欲言，为学校的发展建言献策。通过这次座谈交流，青年教师们更加坚定了从事教育的信心。每位教师从他人的发言中学到了更多的教育方法和策略，明白了要成为一位优秀的老师还需要更大更多的付出。学校领导从教师们的建言献策中，吸

7、取了好的方法，为今后学校决策理清了思路。10 .9月XX日上午，XXX副校长及工会会员代表XX、XX两位老师看望慰问我校退休民办教师XXX老师。让离退休老教师切实感受到了来自学校大家庭的温暖，感受到了晚年生活的幸福。11 .为进一步巩固师德月建设成果，推进和深化师德师风建设工作，继续保持整治师德失范行为的高压态势，形成良好师德建设的新常态，9月XX日下午，组织召开了班主任例会。各年级班主任代表结合师德建设月相关要求，围绕“践行师德、拒绝体罚”进行了主题发言。此次会议的召开，提高了全体班主任的思想认识，进一步明确了师德师风建设工作的要求与目标，真正将师德师风建设工作落到了实处。12 .在全体教师

8、中开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动，即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生（困难学生包括学习困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难，经常与所帮教学生开展谈心或家访活动、为所帮教的学生义务补课或心理咨询等）。要做到每位教师人人有一句座右铭、人人有一名“学困生”帮扶对象。总之，我校在本次师德建设月活动中，领导重视，组织得力，确保了整个活动不走过场，不流于形式。接下来，我们将继续把师德与平时的常规工作相结合、与能力提升相结合、与家庭、社会相结合,将师德建设落到实处。以争做“四有教师”为目标，严格要求自己，不断学习，不断进步，人人做让学生喜欢、家长

9、满意、学校放心的好教师。学校师德建设月活动总结为进一步落实相关文件精神，加强师德建设，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍，我校九月份开展了丰富多彩的师德教育活动,教育和引导广大教职工立足本职工作，履行职责，切实在教育事业发展中承担起光荣使命。一、高度重视，层层洛实责任为了切实加强师德建设月活动的领导，经研究，成立了以XXX校长为组长，XXX校长为副组长，中层领导和校委会为成员的领导小组和已副校长为组长、教导处主任为副组长、教研组长为组员的工作小组，分工明确，责任到人，具体负责活动的宣传、落实、自查、整改、总结，统一部署，协调实施，为师德建设月活动整体推进奠

10、定良好的基础。二、广泛宣传，处处营造氛围学校注重宣传，让正能量深入学校每个角落：一是通过宣传栏、班级QQ群、公众号等途径，广泛宣传，及时分享活动各节点的系列宣传报道，做好阶段小结，收集好相关资料，形成专题档案备查。二是在微信公众号开辟了“树典型学先进扬正气”专栏，对师德系列活动典型人物进行专题推送，让正能量激发其他教师坚守初心与使命。三是举行“我的教育故事”分享活动，几位教师分享了他们的教育故事，让身边人讲身边事，用身边事激励身边人，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的良好局面。三、活动多样，确保活动成效在接到上级部门文件通知后，学校认真谋划，积极动员，扎实开展活动，确保活动有序推进注重

11、实效。1.举行启动仪式，拉开师德建设月序幕。8月30日，学校召开全体教师会议，制定了学校2023年师德建设月活动方案，对2023年师德建设月系列活动进行了总体部署，并根据方案，结合实际，突出重点，丰富内容，全员参与。充分利用媒体，宣传优秀教师典型，讲述师德好故事；利用支部活动、专题研讨、主题讲座等多样形式，同频共振，唱响师德好声音。2 .学习大谈论，提高思想认识。一是学校充分利用课余时间，组织全体教职工认真学习新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法及规范教师从教行为相关要求等文件。深刻领会关于教育地位作用和目标、立德树人根本任务等的重要论述，把握重点、理解难点，学深

12、学透、真学真用，并认真做好读书笔记，强化依法治教、以德治教的意识；二是观看思政大课堂，学习她为教育事业锲而不舍、无私奉献的精神；三是组织团队大讨论活动。结合教育工作实际，充分发挥学习团队的特点和优势，以教研组为单位组织大讨论活动，根据“十项准则”要求和“四有”好老师标准，对照师德楷模先进事迹和自己的岗位职责，结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教育热点难点，认真查找自身的师德问题。讨论过程要留有记录。各位老师各抒己见，对自己的从教行为进行了自查自纠。教研组长进行了记录与总结，提升了活动的价值。3 .举行宣誓大会，做出师德承诺。9月X号上午，全体教师在国旗下，面对全体学生庄严宣誓，引导广大教师

13、不忘教书育人初心、在教育教学工作中践行自己的誓言，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，营造风清气正的育人环境，争当最美教师。宣誓后，全体教师签订了师德承诺书（承诺书学校保存一份，每位教师留一份），引导教师遵纪守法、坚守师德底线。4 .开展“尊师爱师”专题活动，学会感恩教师。在全体学生中开展“尊师爱师、感念师恩”学习教育活动，积极营造尊师重教的良好氛围。9月10日，教师节期间开展“老师，您好”活动，通过活动的开展，加深学生对老师们的感激之情，加强师生之间的交流，增进师生的情感，传递浓厚的师生情。此外征文、手抄报、做贺卡等，引导学生树立尊敬师长、待人以礼的道德规范。5 .组织演讲比赛，传承师德

14、师爱。为进一步激发我校青年教师的爱国热情，树立青年教师继承和奉献精神，争做师德标兵，我校举办了“我讲我的老师”主题演讲活动，引领全体教师传承师德师爱，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。6 .组织警示教育，牢记教育底线。一是开展师德失范警示专题教育，疏堵结合，实行正向激励与反向约束的双向管理机制，警示教师遵纪守法，严格落实师德第一标准，从严约束执教行为，守住师德底线。二是开展教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等师德失范问题的专项整治活动，签订承诺书，对违规行为实行“零容忍”，让教师常怀警戒之心、自勉之情，守住底线、不踩红线、不碰高压线，进一步规范从教行为。7,深

15、入自查自纠，抓实整改落实。在深入学习、讨论和剖析的基础上，主要采取自我检查、自我教育、自我提高的方法。重点查找履行岗位职责的态度，结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教育热点难点问题，对照填写师德师风自查表，列出问题清单和整改措施，并撰写个人自查整改报告。8完善考核制度，健全长效机制。完善教职工师德师风年度考核方案，构建包含爱岗敬业、工作态度、日常行为等方面的教师考核体系，形成教职工自我评议、学生评议、家长评议、同行评议、学校评议的多元评价机制，并把师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标；把师德考核作为教师考核的核心内容，把师德表现作为教师评优奖励、职务（职称）评审、岗位聘任、提薪

16、晋职、绩效考核等的重要依据。通过师德建设月活动的开展，广大教师充分认识到加强教师师德师风建设的重大意义，进一步提高了自觉履行教师的义务和职责的自觉性，树立了“以人为本，敬业奉献；以身立教，为人师表”的师德理念，营造了浓郁的爱岗敬业,教书育人，为人师表的氛围，推动师德教育工作持续健康发展，从而办人民满意教育。师德建设月活动总结“教育大计，教师为本”。有好的教师，才有好的教育。教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的指导者和引路人。教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用，教师的形象直接关系着对学生素质的培养。因此，加强师德建设,要求每一位教师从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以平等的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀关爱学生，不断树立良好的教师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。根据“争当师