关于党建工作调研反馈意见的整改情况报告.docx

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1、关于党建工作调研反馈意见的整改情况报告2023年*月*日至*月*日,*党委党建工作调研小组对我单位党组织开展党建工作情况调研。对于调研过程中反馈的问题及整改意见,*领导高度重视,凝聚起“抓好党建是最大政绩”、“落实整改是首要任务”的共识,全面加强组织领导,及时开会专题研究,认真制定工作方案,细化整改措施,明确责任分工,以上率下,履责担当,自我革命,精准发力,一项一项地整改,一个一个地攻坚,绝不容忍任何差池。现将整改情况报告如下。一、目前所做的主要工作*党组织把调研反馈意见的整改工作作为一项政治要求和政治任务,作为提升基层党建工作质量的现实举措和重要抓手,严格按照党*统一把关、班子分工负责、部门

2、分头落实、问题分类整改的思路,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,强力推进上级调研问题整改工作逐项落实。1.坚持党*主抓,组织筹划有力。收到调研组反馈意见后,单位党*高度重视,于*月*日召开党*会议进行专题研究,认真学习上级指示精神,统思想,坚定决心,就整改工作进行全面安排部署。对照调研组反馈的问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,研究制定中共*委员会关于对*调研小组反馈意见的整改方案,成立整改工作领导小组,由党*书记担任组长,其他班子成员为副组长,各职能部门负责人为成员,筹划部署、区分任务、明确责任、分析形势。领导小组下设办公室,办公室主任由

3、*担任,具体负责统筹协调工作。2 .坚持从严从紧,按时细化推进。紧紧围绕调研组反馈的*大类*个具体问题,按照整改方案的部署要求,党*紧密联系工作实际,进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务,研究制定了关于调研*发现问题的整改方案清单,明确各项整改任务的整改措施、责任部门和整改时限,确保整改质量,防止整改工作流于形式。目前,已完成*项具体整改任务,其他问题正在按计划持续推进落实。3 .坚持以上率下,严格责任落实。注重发挥党*的主体责任、党*成员的“一岗双责”、第一责任人责任,以责任落实倒逼问题纠治。单位党*要求班子成员及领导干部从自身做起,带好头、做表率,形成一级带动一级的

4、良好局面。通过把责任压实到岗、传导到人,上下联动解决问题。同时,对在整改工作中措施不力、贻误落实,甚至推诿扯皮的,做到有责必问、失责必究、追责必严。二、问题整改取得的初步成效和存在的问题针对调研反馈问题,单位党*引导全体职工认认真真查原因、实实在在改问题、规规矩矩抓规范、踏踏实实求提升,取得了阶段性、实质性的整改工作成效。在方案制定阶段,对上级反馈的问题,受领任务、明确责任,坚持举一反三,引以为戒,深入查找自身存在的问题,逐一制定整改措施。在整改推进阶段,坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改。对于需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时

5、限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。比如全面从严治党“两个责任”履行不够有力的问题,召开全面从严治党专题会议,纵深推进全面从严治党“四责协同”,严格落实“一岗双责”,查找薄弱环节和问题,并按照上级部署开展履行全面从严治党责任签约。此外,单位党*在整改的全过程坚持把问题整改与主题教育等有机结合,以整改促素养提升、促执纪问责,以素养提升促履责到位、促整改落实,运用调研成果,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。目前,单位调研整改各项工作任务顺利推进,有效落实,虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务仍然很重,与上级的要求还

6、存在一些差距。一是压力传达不够。全体职工上下认识统一、态度端正,但思想紧随的程度还参差不齐,个别党员同志还认为调研整改与自身关系不大,全员参与的氛围还有待进一步加强。二是创新手段不多。总体来说,个性问题好解决,共性问题难处理;简单问题好解决,棘手问题难处理,特别是对深层次的思想问题、易反弹的复发问题、多领域的复合问题等,长效治理、治标治本的创新手段还不多。三、问题整改下一步工作计划就下阶段的问题整改工作,单位党*切实承担问题整改的主体责任,确保整改任务不折不扣落实。对尚未完成的重点任务,坚持高压强势推进,确保按时按质完成整改任务;对已经取得阶段性成果的,注重打好持久战;对表现不明显的问题坚持举

7、一反三,防微杜渐,健全完善有关制度措施,把隐患苗头消灭在萌芽状态。1 .突出政治站位,把对标看齐作为整改的第一目标。牢固树立“四个意识”,从讲政治的高度增强调研整改的思想自觉和行动自觉,坚决做到政治上对标、思想上看齐、行动上跟随,把调研整改与改革发展有机结合起来,大力发扬“亲自、立即、现在、马上”作风,全力打通落实“最后一公里”,统筹研究、协调推进。2 .强化责任担当,把抓常抓细作为整改的第一重点。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,以敢于负责的精神落实调研整改责任,细化主体责任清单,严肃党内政治生活,层层传导压力、逐级压实责任,切实推动从严治党从“宽松软”向“严紧硬”转变。坚持把深入整改作为一项政治任务来抓,着力在抓常、抓细、抓长上出实招、下功夫,保持“不降标准、不减力度”,强力推进再整改、再攻坚,全面巩固整改成果,对问题导向再聚焦、再加力,发现一起、查处一起,做到“上不封顶、下不保底”,推动单位各项事业改革发展、满足人民群众所期所盼。3 .突出统筹兼顾,把长效机制作为整改的第一关键。坚持抓当前和抓长远相结合,抓重点突破与整体推进相结合,科学合理安排,整体协调推进,既在治标上下苦工,又在治本上动脑筋。对需要长期坚持和其它尚未完成整改的项目,强化工作措施,建立长效机制,真正使整改的过程成为提高全体职工凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进党员干部作风转变的过程。

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