公司信访维稳、治安安全管理工作考核标准.docx

《公司信访维稳、治安安全管理工作考核标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司信访维稳、治安安全管理工作考核标准.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、公司信访维稳、治安安全管理工作考核标准考核项目考核内容考核标准信访维稳一、建立信访组织领导机构和专兼职管理人员，来信来访管理办法等信访管理制度；不发生触碰“稳定红线”事件。1、单位无信访专（兼）职管理人员减2分；未认真履行职责一次减15分。2、信访制度缺一项减3分，一项制度落实不到位减2分。3、发生触碰“稳定红线”事件的，发生触碰“稳定红线”的事件，按公司红线管理动态实施办法进行追责。二、按要求完成信访办交办的信访任务。信访事项、隐患及时、如实报告。1、要按时完成信访办公室交办的信访任务，对交办的案件要按时结案，过期不结也不向信访办公室汇报的一次扣5分，年结案率不达98%,每降低1%扣1分。2

2、、对可能造成负面社会影响的重大紧急信访事项和信访隐患要及时如实报告，有隐瞒、谎报、缓报的每次扣5分，造成不良影响的每次扣10分，造成严重后果的每次扣20分。三、搞好信访接待工作，保证信访渠道畅通，减少和杜绝非正常信访现象发生。1、各单位要及时接待上访员工，无故不接待一次扣责任单位1分。2、凡因各单位主要领导对信访工作不重视、工作不到位等原因，致使矛盾激化，每发生一人次到公司上访扣责任单位2分；每发生一次24人到公司上访扣责任单位25分；每发生一次5人以上到公司上访扣责任单位5-10o3、每发生一人次越级到集团公司、晋城市或赴省进京上访、缠访的扣责任单位310分；每发生一次24人越级到集团公司、

3、晋城市或赴省进京集体上访、缠访的扣贲任单位520分；每发生一次5人以上越级到集团公司、晋城市或赴省进京集体上访、缠访的扣责任单位1050分。四、积极开展排查，及时发现矛盾隐患，主动配合落实好矛盾纠纷化解工作，杜绝发生同一问题重复上访。1、未能及时发现和掌握到公司、集团公司或赴省进京上访的动向，或对到公司、集团公司和赴省进京上访的苗头重视不够，解决不力，每次扣1一10分。2、要积极主动配合做好信访工作，不按时报送相关信息资料的一次扣1分；不主动配合公司信访办公室化解矛盾的一次扣25分。3、发生越级上访和缠访事件，接上级信访部门通知后，责任归属单位要积极主动配合做好劝返工作，发生推拖一次扣责任归属

4、单位520分。4、上访人员接返后，责任单位对其反映的问题不认真研究解决，不做耐心细致的思想疏导工作，导致重复上访的每发生一次按上述规定加倍考核。一、健全本单位防范治理邪教工作机制，开展反邪教宣传，确保公司政治大局稳定。1、防范治理邪教工作机制不健全扣0.5分；摸排情况、宣传教育不到位扣0.3分。2、未开展反邪教宣传活动的，扣0.2分，痕迹资料短一项扣0.1分。政治二、摸排掌握1、对可能危害辖区稳定的各种活动线索、疑似重点人员、保卫影响政治稳定的各种势力、组织、人员基本情况及活动规律，处理敌、政、社、企情动态事件；了解、掌握、本单位社会团体、民族、宗教组织等情况。群体性事件摸排不到位扣0.5分。

5、2、了解、掌握本单位社会团体、民族、宗教组织等情况，未建立台账扣0.5分。3、及时处置涉企政治事件，发生影响公司政治大局稳定的事件，发生一起扣2分。4、未按要求完成上级部署的政治保卫工作任务的，扣0.5分。网络安全严格落实网络安全监管责任。开设微信、微博及其网络他平台公共号，未上报备案的，一号扣2分。网络舆情严格落实*公司舆情管控工作管理办法，建立健全网络舆情管理机制，开展网络舆情日常监测，积极配合公司开展网络舆情处置工作。1、管理制度缺一项减0.5分，一项制度落实不到位减0.2分。2、未开展网络舆情监测管控工作扣0.2分，未及时发现涉及本单位网络舆情事件的，扣0.5分。3、发生网络舆情事件，

6、处置不当造成不良影响的，发生一起扣5分，不配合网络舆情调查工作的每次扣3分，未进行责任追究工作或责任追究工作敷衍的，发生一起扣5分。治安综合管理依据国家相关法律法规及（社会治安综合治理领导责任制）等有关规定，严格落实主要负责人治安保卫责任制，落实治安保卫制度和措施，健全完善治安防范网络1、未按要求建立健全职责、制度、台帐、档案的少一项扣0.2分;治安保卫防范措施落实不到位的发现一项扣0.5分。2、治安重点部位未实施重点保护一处扣1分；未按规定落实“三防”措施的或存在治安漏洞每发现一处扣0.3分。3、未制定治安突发事件应急预案的扣1分；未开展演练的扣0.5分，痕迹资料短缺一项扣0.2分。4、大型

7、群众性活动未按规定上报审批备案的扣1分，无安全保卫方案、预案的扣0.5分，安保措施未落实的扣0.3分。5、单位每发生一起治安、刑事案件的分别扣10分、20分，发生案件迟报扣10分，隐瞒不报或谎报扣20分。6、工程项目现场未达到“周界有围栏、有照明、有监控、有人看护”的一项扣2分，未按时按要求整改扣5分巡逻防范加强单位治安重点部位、要害部位的守卫巡逻工作，落实人防、物防、技防等相关安全防范措施，实行24小时值班制1、未开展治安巡逻防的扣0.5分；登记不规范一处扣0.2分，违反治安巡逻防范其它规定的一项扣0.2分。2、未按要求落实人防、物防、技防措施的一项扣0.5分，未落实值班制度的扣1分。3、门

8、卫、巡逻人员步履职尽责扣2分，着装不整、脱岗、睡觉、玩手机的扣1分。治保会单位以党支部成立治保会，建立健全治保会工作责任制和基础工作台帐，定1、未按要求成立治保会（小组）的扣1分，治保会（小组）未发挥作用扣0.5分。2、未建立健全相关制度、台帐的少一项扣0.5分；台帐登记不规范一项扣0.2分。期进行业务培训和考核O3、基层治保会（小组）未按月反馈治安动态的一次扣0.2分；未及时汇报相关信息的一次扣0.2分。4、未按要求建立治安联防组织的扣0.2分；未执行治安联防有关规定的一项扣0.2分。重点人员开展重点人员帮教管控工作，加强重点人口管理，确保重点人员底数清、情况明，不漏管、不失控。1、未开展重

9、点人员帮教工作的扣1分，帮教工作记录不全的一项扣0.2分。2、未建立重点人口工作台帐的扣0.5分；台帐登记不规范一项扣0.2分；重点人口底数不清、情况不明的一人（次）扣0.2分。3、重要时间节点未落实专人管控的扣1分；因失控、漏管发生事件（案件）的一人（次）扣2分；流动人口严格执行*有限责任公司外来人员管理办法，加强流动人口、出租房屋管理。1、未建立流动人口管理台账扣0.2分；流动人口中重点人口未登记备案一人（次）扣0.5分；底数不清、情况不明的扣一处0.2分。2、厂（站）内公房擅自出租、居住流动人口的扣0.5分，出租房屋有黄赌毒现象的发现一起扣5分；因管理不善、防范措施不落实，发生事件（案件

10、）的一人（次）扣20分。3、未按要求办理外来人员出入证的，一人次扣0.3分。4、违反流动人口、出租房屋、外来人员管理其它规定的一项扣0.2分。门卫管理严格执行门卫各项管理制度，查验外来人员及车辆，履行来访来客联系，执行疫情特殊时期的管控要求1、管理制度一项制度未落实扣0.3分；外来人员及车辆登记要素短缺一处扣0.3分；物资出门无出门证的扣0.5分；来访来客未联系对接的一人次扣0.2分。2、其它违反要害管理相关规定的一项扣0.2分。违反疫情登记要求，未执行三码规定的，一项扣0.5分，未测温、消毒的扣0.5分，疫情防控阵地建设不符合要求的一项扣0.2分。视频监控保证视频监控完好有效，存储时间符合要

11、求。1、重点出入口、主要路段治安监控视频存储时间达不到30天，扣0.5分。2、未经批准，擅自拷贝、提供、传播监控内容，扣0.5分，造成影响扣1分。3、视频探头有故障，未及时修复的一处扣0.2分。宣传教育按规定开展治安、要害、网络安全、反邪教等方面宣传教育培训活动。1、未按照规定开展治安、消防、交通、要害、网络安全、反邪教等方面的宣传教育培训活动的，一次扣0.2分。2、开展宣传教育和业务培训痕迹资料有短缺的，一项0.2分。要害管理按规定开展治安、要害、网络安全、反邪教等方面宣传教育培训活动。1、要害管理人员未履行相应职责的扣0.5分。2、未召开要害工作会议（每季度）的扣0.5分；未建立健全要害管

12、理制度、档案资料的一项扣0.2分。3、要害从业人员未按“先审查后调入、先培训后上岗”原则执行的一人次扣05分，发现有不能调入要害岗位的“五类”人员而调入的一人次扣0.5分。4、要害部位未执行封闭式管理的扣1分；要害部位未按要求落实“人防、物防、技防”措施的一项扣05分。5、未持要害证上岗的一人次扣0.3分；发现临时作业人员未办理临时要害证进入要害部位的一人次扣0.5分。严格按照危险化学品安全管理条例、*省危险化学品安全管理办危险法以及*物品有限责任公司危险物品安全管理制度等管理规定要求，加强危险化学品的安全储存管理。1、未建立健全相应的危险化学品安全储存管理制度、档案资料的一项扣0.3分；2、危险化学品储存仓库未设专人管理、储存的危险化学品未按化学性质落实分类专库专柜储存的一项扣3分；危险化学品储存装置等发现有泄漏现象的一次扣0.5分；3、危险化学品储存库房未按要求设置相应的技术安全设施设备的一项扣0.5分，未对设施设备定期检测扣0.2分。4、危险化学品储存保管未执行落实“五双”安全管理制度的一项扣0.5分；台账记录留存时间不够两年的扣0.2分，登记不符合规定的一项扣0.2分。2、其它违反危险化学品储存相关规定的扣0.2分。