市长在根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话.docx

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1、市长在根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话同志们：今天我们召开2021年市根治拖欠农民工工资工作会议,主要任务是回顾去年以来根治欠薪工作成绩，分析形势、查找不足，安排部署今年工作。去年以来，我们坚持防欠与清欠相结合，打出根治欠薪组合拳，根治欠薪工作取得明显成效：全年共受理案件XXXX件，为劳动者追讨工资XXXX万元，涉及人数XXXX人。接到上级转发欠薪线索XXX件，做到了元旦、春节前动态清零，受到国务院和省根治欠薪工作领导小组表扬，经验在全省推广。成绩取得来之不易，经验教训值得梳理总结：一是联动清欠体系初步形成。书记、市长高度重视保障农民工工资工作，多次例会部署，亲自调度重点案件。确定了“早布置

2、早预防早根治”原则，开展打赢根治欠薪系列攻坚战，成立了集合30个单位的根治拖欠农民工工资工作领导小组，完善了对部门、街镇的考核方案和考核细则，完成了省双清零”的目标。二是根治拖欠措施逐步完善。在季巡查基础上，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制。建立健全了工作台账，发现有涉嫌欠薪的行为，立即启动执法办案程序，依法快查快处。结合落实双随机一公开”制度，全年开展工作XX次检查，对XXX个用人单位户、XXX个复工建筑工地每月实地走访检查。为打好打赢动态清零这场硬仗,建立案件线索清单，根据案件属性属地，实行分类分片包保，处理案件数量多、质量高，受到省根治欠薪领导小组办公室的充分肯定。三是

3、重点治欠力度明显加大。针对难点案件进行集中攻坚，实行一案一策，新发生的欠薪案和一些历史遗留案件得到有效解决。XXX、XXX拖欠员工及人社部根治欠薪进行时反映的重大欠薪问题，得到及时受理查办。历史积案也取得重大突破，XX项目、XX项目、XX项目等XX个欠薪案等得到历史性解决。四是联合惩欠作用日益突出。全年对XX户企业的重大违法行为进行了社会公布，XX户企业列入拖欠农民工工资黑名单，XX户企业被限制招投标、融资、信用评级等。与公安、检察院、法院等部门加强协作，建立了联合惩戒机制，对拖欠农民工工资行为形成高压态势，让欠薪者付出应有的代价。五是宣传引导工作取得积极效果。通过多种渠道、多种形式宣传根治欠

4、薪工作，增强了广大劳动者的知晓度和参与度。利用媒体、网络平台发布曝光欠薪典型案例，形成了强大的舆论声势，推动了根治欠薪工作的开展。同时，组织开展了各类宣传活动和培训，提高了劳动者的法律意识和维权能力。六是加强队伍建设，提升能力水平。加强干部培训，提高工作人员的业务水平和综合素质。建立了工作考核和激励机制，激发了工作人员的积极性和责任感。同时，加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进根治欠薪工作。七是着力解决新问题，防止新形式欠薪。针对疫情期间出现的拖欠农民工工资问题，市根治欠薪工作领导小组及时调度，制定了应对措施，确保了劳动者权益得到保障。同时，加强与用人单位的沟通协调，及时解决用工矛盾，防止

5、新形式欠薪问题的发生。八是深入推进根治欠薪工作长效机制建设。明确责任分工，健全工作机制，形成长效机制，确保根治欠薪工作持续推进。加强与相关部门的协作，形成合力，共同打造良好的劳动用工环境。九是加强督导检查，确保根治欠薪工作落地见效。建立健全了督导检查机制，加强对各级部门的监督指导，确保各项工作措施得到有效实施。同时，加强对重点地区和重点项目的督导检查，确保根治欠薪工作取得实际成效。同志们，面对新的形势和任务，我们要继续保持定力和韧劲，坚决打好根治欠薪工作这场硬仗，为维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定作出新的更大贡献。谢谢大家！在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话同志们：12月1日，吕祖善省长

6、在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要讲话，回顾总结了前阶段我省清理拖欠农民工工资工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性,并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员讲话。这为我区开展农民工工资清欠专项活动定下了基调、指明了方向、明确了目标。下面，我就我区农民工工资清欠工作，讲三点意见：一、认清形势，统一思想就我区而言，有农民工15多万人，遍布各类用人单位。近年来，清欠工作在全区上下的共同努力下，取得了明显成效。今年I-Il月，全区各级劳动保障部门共检查用人单位767家，涉及职工5.3万人，接受劳动者举报投诉497件，为105

7、6名劳动者追回拖欠工资Il2万元，为劳动者追回押金0.9万元，较好地维护了劳动者的合法权益。但是，我区解决拖欠农民工工资问题仍比较严峻。造成拖欠农民工工资的主要原因为：一是建筑领域层层转包;二是少数企业主遵守劳动法意识淡薄，支付工资随心所欲;三是少数用人单位为防止职工跳槽，用拖欠工资的非法手段控制职工;四是劳动监察执法力量严重不足，不能构成有效的监督检查和防范网络。可以说，我区农民工工资清欠工作形势不容乐观，各级、各部门必须认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有效措施加以彻底解决。二、突出重点，强化措施省政府在电视电话会议上明确提出了这次农民工工资清欠专项行动的目标为

8、“三个确保”，即确保农民工在春节前按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。要实现这一目标，各级、各部门务必抓好以下几项工作：2、切实加大劳动保障监察执法力度。12月1日开始实施的国务院劳动保障监察条例，为治理用人单位拖欠工资行为，提供了更强有力的法律武器。我们既要广泛宣传好条例，又要认真执行好条例。对用人单位无故拖欠或克扣农民工工资，要运用新条例，依法责令限期整改;对逾期不支付的，责令用人单位向农民工支付拖欠金额50%至1倍的赔偿金，依法对用人单位处以罚款，列入违规用工黑名单，并通过新闻媒体予以曝光。3、政府工程要带头做好农民工工资的支付工作。全区政府项目

9、拖欠农民工工资情况不容乐观，我们要高度重视，并带头做好农民工工资支付工作。不管有多大困难，政府项目单位和财政部门，一定要按照国务院要求，想方设法优先解决农民工工资支付，确保在20xx年春节前支付清历年拖欠的农民工工资。这是一项政治任务，我们务必要实现，千万不能让流汗的农民工兄弟再流泪了。4、建立解决拖欠工资的长效机制。一是要落实好年初市府办转发的台州市建筑业企业欠薪保障制度实施办法，督促企业建立欠薪保障制度。二是用人单位要依法与职工签订劳动合同，明确工资支付形式和支付日期。三是要积极推进工资集体协商制度，大力推广工资集体协商方法，稳定工资增长机制。四是要实行企业劳动保障诚信制度，建立企业劳动保

10、障信用档案，将企业工资支付情况记入信用档案，通过媒体公示，树立正面榜样，曝光失信行为。三、加强领导，狠抓落实清欠农民工工资工作，是当前事关改革、发展和稳定的大问题。各级、各部门要密切配合、强化协调，形成齐抓共管的工作格局和强大合力，扎实做好这项工作，确保广大农民工过个好年。1、高度重视，落实责任。各级、各部门要高度重视清欠农民工工资工作，主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓，其他领导主动配合;要层层落实责任，明确责任部门、目标责任和完善时限，并建立必要的等核制度。区劳动管理综合监管联席会议要加强对清欠工作的组织领导，积极发挥组织协调和各部门职能作用，建立工作协商制度，及时研究解决工

11、作中遇到的实际问题，指导各镇（街道）开展工作。各镇（街道）要从各自的实际出发，建立相应的工作协商制度，认真负责解决各自存在的拖欠问题。劳动保障、法制、建设等相关部门要成立农民工法律授助工作站，开展法律援助和政策咨询活动。2、各司其职，密切配合。清欠农民工工资工作涉及面广、工作量大、任务艰巨，单靠劳动保障部门是完成不了的，只能是各级、各部门共同努力才能完成。为此，各级、各部门务必各司其职、密切配合，形成劳动保障部门牵头、各部门齐抓共管的工作机制。区镇（街道）两级劳动保障部门要把清理拖欠农民工工资工作，作为当前一项中心工作，切实抓紧、抓好、抓出成效。建设、工商、工经、公安、法院等相关部门要积极配合

12、劳动保障部门开展工作。工会组织要充分发挥协调劳动关系、化解劳资矛盾的积极作用，引导帮助职工通过合法、正当的途径维护自身的劳动权益。新闻单位要加大宣传力度，对清欠农民工工资工作进行全方位的报道,当前特别要做好劳动法、浙江省企业工资支付管理办法和国务院劳动保障监察条例的宣传，为做好这项工作创造良好的舆论环境。各相关部门要联合执法，建立重大突发事件应急预案，依法集中处理重大疑难案件和群体突发事件，确保社会稳定。3、加强检查，重点督办。下阶段，由劳动保障部门牵头，会同联席会议成员单位组成督查组，可邀请人大、政协等领导参加，对清欠工作落实情况进行督促和检查。要畅通举报投诉渠道，充分发挥民工维权热线123

13、33的作用，力争做到当日投诉，当日调查，及时快速处理。要坚持认真落实三不放过原则，即清欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、还欠没到位的不放过，切实处理好清欠农民工工资问题。同时，要建立清欠工作情况报告制度，加强对重点部门、重点项目、重点案件的督查力度，对清欠工作先进的单位和个人，予以及时表彰;对行动迟缓、工作不力的单位和个人，予以通报批评;对情节严重的，追究行政责任。同志们，清欠农民工工资工作，是摆在我们面前的一项艰巨而繁重的政治任务。我们要以高度的历史责任感和强烈的现实紧迫感，坚定信心，强化措施，克难攻坚，扎实工作，确保这次清欠农民工工资专项活动取得实效，为我区的经济社会快速、协调、健康、持续发展作出应有的贡献！