学校代课教师招聘方案.docx

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学校代课教师招聘方案为解决我校教师缺编问题，结合实际，公开招聘小学代课教师，服务我校。一、招聘原则坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试等办法，严格按照有关程序进行招聘。二、招聘对象和条件1 遵守宪法和法律，具有良好的品行2 .具有教师资格证书，未取得小学教师资格证的，三年内取得相应教师资格证：3 .身心健康，符合河南省教师资格申请体检标准所规定的身体条件；4、有下列情形之一的人员不得报考1 .曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的：2 .受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；3 .曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；4 .其他不符合报考资格条件的。三、招聘流程1.报名时间及地点：琴台二小现场报名。2、资格审查3、考试4、公示四、聘用及待遇聘用人员与学校签订聘用合同，工资待遇参照国家有关规定执行。