高层领导工作态度KPI考核表.docx

《高层领导工作态度KPI考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高层领导工作态度KPI考核表.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、文书模板高层领导工作态度考核表被考核人姓名：考核项目行为表现标准分考评得分平均得分自我评分上级评分小组评分责任心敬业爱岗、忠于职守，工作中全神投入5经常为完成临时工作而加班加点3经常对公司生产经营提出合理化建议3能够准确掌握下属员工的优、缺点3热心传授技术、培养下属员工3发现有损公司利益事件，能够及3时向上级汇报或阻止主动性执行工作时有高度使命感，能够主动超前思考4能够清楚划分工作中的轻、重、缓、急3能够主动协助其他项目（总部各部门）开展工作4能够主动承担其他员工不愿担负的工作3对下属的过失敢于承担责任3主动征求工作意见，并积极做出回应3团队意识顾全大局，时刻以公司利益为重、维护企业形象5勇于

2、听取不同意见，工作方式科学民主4班子团结，上下级之间关系融洽3关注企业文化建设，积极参与公司举办的团体活动3严格执行公司员工调配指令，按时报送上级所需资料4从不以个人（部门、项目）身份5对内、外散布（印发）不利公司的言论或传单乐于协助同事解决工作中的难题3劳动纪律严格执行公司各项劳动纪律、规章制度5按时上下班，工作时间不干私事，严格按照工作程序、规范进行操作3会议、学习期间从不无故缺席3职业道德保守公司内部和本职工作机密4时刻从工作角度出发对待问题和处理问题4对待业主（甲方）、外部人员热情有礼4工作前从不讲取无理条件，没有怨言3廉洁自律合理使用公司所提供的交通工具、资源3工程劳务分包（工作）程序公开、民主2从不利用职务之便为亲属在公司谋取私利2