学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会三篇.docx

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1、学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会6月22日，中办印发纪检监察机关派驻机构工作规则（以下简称规则）后，我通过认真学习规则原文，特别是反复领会中纪委领导7月关于规则解读的两次讲话精神，进一步明确了要履行的职责使命，坚定了推动高新区纪检监察工作高质量发展的信心。学习规则让我更加明确了“干什么”，一是要突出政治监督，强化日常监督，强化查办案件；二是履行职责要全，监督对象要全，执行纪法要全。三是要明白向派出机关报告是最大底气，严格执行报告制度。学习是基础，关键还是“怎么干”，今后，我将把学习与解决问题、强化监督与高新区的实际结合起来，进一步提升敢于斗争的觉悟、提高善于监督的能力。坚决落实一体推进

2、“三不腐”方针方略。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是新时代全面从严治党的重要方略。做好派驻监督工作，也要坚持“三不腐”一体推进。通过持续抓牢邱建国案、骆顺泉案以案促改的有效举措，监督提升高新区党工委在贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任等方面的思想自觉。聚焦“关键少数”抓实政治监督。强化对党工委“一把手”和领导班子对党忠诚践初心、“两个维护”抓落实、“三新一高”显担当、从严治党“两责任”、遵纪守法作标杆等五个方面情况的政治监督。综合运用政治谈话、监督检查、查办案件等措施，注重对履职用权的全环节监督、全流程了解、全时段关注，监督推动“一把手”和领导班子正确履职尽责，确保党中央决策部署

3、一贯到底。健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制。首先要强化内部协同，面对人少事多的客观情况，坚持分工不分家,群攻群守；其次要背靠委机关，以“室组”“组组”“室组地”联动监督，推动治理的联动，推动高新区党工委认真履行主体责任；再次建立与党工委内设的信访、党群、财政、审计等部门的常态化信息沟通、线索移交、成果共享的机制和程序，形成监督合力。严格管理监督，打造过硬队伍。抓住全省一体化人才培养和市纪委全员培训契机，进一步加强纪检监察工委全体干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干代训、学干融合，与时俱进。自觉带头以更高标准贯彻落实党中央要求，严以律己，严管所辖，严促执行，严防严治“灯下黑

4、”，加强干部管理约束，以实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会日前，中共中央办公厅印发了纪检监察机关派驻机构工作规则，规则总结吸收了党的十八大以来派驻监督实践的成功经验和做法，全面规范了派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等内容，对于推动纪检监察工作高质量发展、坚持和完善党和国家监督体系具有重要意义，有利于推进派驻监督实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”提升。作为监督检查室主任，我将立足监督检查室职责，学好用好规则，进一步发挥好“室组”联动机制作用，加强与所联系派驻纪检监察组的沟通协调，形成监督合力，提升监督质效。精准把握监督定位。规则强

5、调，派驻机构应当强化政治监督，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各方面,推动驻在单位切实做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央决策部署。这为派驻监督工作开展指明了具体方向，监督检查室作为联系指导部门，应紧紧围绕规则要求，指导派驻机构坚守政治定位，突出政治责任，站在捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，按照规则规定的四项重点监督内容，制定政治监督共性任务清单和个性化具体任务清单，充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，推动政治监督定位更加准确，措施更加精准，以目标导向和任务导向推动政治

6、监督落实落细。着力聚焦监督重点。监督要有威慑、更权威，就要把“关键少数”作为着力点。规则突出“关键少数”，第24条把驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人、驻在单位党组（党委）管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。派驻机构要坚守职责定位，抓牢主体责任落实这个关键，督促驻在部门落实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在部门各级党组织自上而下层层传导压力,推动落实落细全面从严治党责任。派出机关要构建全方位监督体系，有效整合监督力量，常态化运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等监督成果，提升“关键少数”政治画像精准度

7、，着力构建系统完备、衔接贯通、同向发力的全方位权力监督格局。监督检查室要与派驻机构共同研判政治生态，构建起“室组”各负其责、联动发力的研判机制，实现分析研判效果最大化。主动加强联系指导。规则明确，派出机关对派驻机构直接领导、统一管理，具体规定了派出机关监督检查部门日常联系的六项内容、“室组”联动监督的六个方面、“室组地”联合办案的五个事项以及“组组”协助的六项工作。作为监督检查室，我们将按照规则要求，切实强化对对口联系派驻纪检监察组的日常指导，对问题线索联合研判、重大事项共同研判、关键环节集体会商，通过信息互通、优势互补、协同互助，充分发挥双方优势，实现“1+12”的效果,形成联动合力。切实发

8、挥好“室组”联动机制作用，通过定期召开会议、调研等方式，及时了解掌握派驻机构运行情况和存在问题，从日常监督、问题线索处置等方面全面加强联系、协调和督促，在工作衔接上协调协同，在职能发挥上互助互补，在成果运用上共享共通，形成监督合力，使监督推动更有力度、发现问题更有精度，不断提升监督治理效能。学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会中共中央办公厅印发纪检监察机关派驻机构工作规则（以下简称规则）后，我组高度重视，迅速行动、及时部署，把学习贯彻落实规则作为当前一项重要政治任务来抓，持续加强规范化、法治化、正规化建设，打造政治过硬、本领高强、敢于斗争、善于斗争的派驻纪检监察铁军，进一步推动派驻监督工作

9、高质量发展。在提高思想认识上下功夫，增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉。坚持把学习传达规则作为当前重要政治任务，系统谋划、联动推进、狠抓落实。一是做到纪检干部“自主学”。通过组长领学、集中学习、个人自学、撰写心得、交流研讨等方式做实纪检干部“自主学”，确保全组同志深刻领会规则的核心要义和精神实质。二是推动领导干部“同步学”。在抓好自学的同时，第一时间以监督建议书的方式,将规则纳入被监督单位党组会议、理论中心组的学习内容，督促被监督单位领导干部谈心得体会，推动被监督单位“一把手”和领导班子成员同步学习、加深理解。三是督促监督单位“联动学”。以下发工作提示的方式督促被监督单位组织全体干部联学联动，引

10、导被监督单位全体干部对派驻监督工作的认识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活,为被监督单位主动接受监督营造良好氛围。在提高监督质效上下功夫，推进开展监督的贯通融合和协同高效。一是完善与被监督单位会商协作机制。我组在支持和督促驻在单位党组落实全面从严治党主体责任上下功夫，通过完善与驻在单位会商、信息通报共享等机制，强化对驻在单位内设纪检机构及直属单位纪检机构的业务指导和监督检查，推动驻在单位深化改革、健全制度、完善治理、防控风险。与市法院共同探索“4+e+l”审判执行权运行监督联动工作机制，把大数据监督模式有机嵌入派驻监督。二是促进与其他各类监督的贯通融合。充分发挥派驻监督在“四项监督”中的汇聚

11、点和纽带作用，有效发挥现有协作配合制度作用，与监察监督、巡察监督、纪律监督等各类监督主体建立健全贯通协同的监督制度机制。三是完善组务会、专题会议等议事决策机制。进一步完善问题线索集体审议等议事决策机制，规范问题发现、情况收集、线索处置关键环节措施使用及审批权限等工作程序，确保各项工作依规依纪依法进行。在强化自身建设上下功夫，锻造政治过硬和本领高强的派驻铁军。一是加强政治理论学习。坚持每周一例会学习制度，通过组长领学、相互讨论、交流心得体会等方式开展集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和把握党的创新理论，增强政治理论素养。二是提升专业能力水平。积极派员参加各类培训学习或跟案锻炼、帮助工作，强化专业能力训练；组内同志牢固树立办精品案件理念，在查办案件时,严格履行审批手续，严格落实办案安全制度。三是自觉加强自我监督。严格按照规则有关要求，安排专人（副组长）负责干部日常管理监督工作；不断健全内控机制，严格遵守回避、保密和过问、干预案件登记报告等管理制度；注重全组同志家庭家教家风建设，筑牢家庭廉洁防线。