医院关于党风廉政建设情况工作总结(五篇).docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告今年以来，根据市委卫健工委统一部署，为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理，南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动，完善制度执行，聚焦医药购销等关键领域，强化风险管理控，扎实推进勤廉X院建设。一、突出教育预防,增强“防腐免疫”强化警示教育，深入学习传达全市警示教育大会精神，除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外，医院紧密结合临床工作实际，开辟警示教育学习传达新模式，开展警示教育“上门”活动，并现场签订廉政风险承诺书。院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习。加强业务培训，组织

2、采购相关工作人员，参加政府采购业务培训，常态开展法律法规和采购业务知识学习，不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化，弘扬“以勤为美以廉为荣”的勤廉文化，发挥医院廉政教育基地一一“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用，组织现场参观。每月定期发布院内纪检刊物清廉九院，宣传医院党风廉政建设工作及建设成果，刊载反面典型案例，不断丰富廉政教育形式和载体。持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训，引以为戒。今年以来,共组织开展专题学习X次。二、完善制度建设,排查“风险清单”坚持刀刃向内，落实风险防控。深挖“源头”、瞄准“趋势”，从制度机制上研判可能存在的

3、廉政风险，形成廉政风险清单，共查摆风险XX个，并落实相应防控措施。组织修订完善管理制度流程XX项，其中管理制度XX项,流程X项。严格采购程序，堵塞管理漏洞。严格执行网上议价，高值医用耗材平台集中采购工作，确保平台目录内品种网上采购。针对预算金额在XX万元以上项目委托社会代理机构完成，聘请政府采购专家进行评标，进一步规范采购行为，降低采购价格。坚持民主决策，主动接受监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进。主动接受群众监督，公开院务信息XXX条。三、坚持正风肃纪,擦亮“监督探头”用好“四种形态”，今年以来，累计开展任前谈话XX人次、履责

4、约谈XXX人次、重点岗位约谈XX人次,提醒谈话X人次。加强全程监督，一体推进事前与事中、事后监督相结合,对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督。重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，完善权力运行的监督和制约机制。今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招聘等现场监督XX项。规范医药购销行为，营造公平交易、诚实守信的购销环境，深化医院行风专项治理工作，开展供应商廉洁约谈，重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心，要求各供应商从思想上充分认识廉洁自律的重要性，准确把握形势，从违纪违

5、法案例中吸取教训，坚决抵制和反对各种商业贿赂行为。2023年党风廉政建设工作情况报告“监督、执纪、问责”是党章赋予纪检监察机关的重要职责。为营造风清气正的良好政治生态，市我院党委提高政治站位，统一思想认识，以保障人民健康为中心,紧紧围绕“政治生态好、清正廉洁好、医德医风好、高质发展好、群众评价好”的目标，全面推进医院廉洁文化建设。“拉紧廉洁之弦，守好医者本心”作为我院纪委监察室的重要政治监督任务，概括起来，有“四廉举措”。一、党建引廉切实发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用和党建工作的示范引领作用，围绕医院中心服务大局，通过加强组织领导，着力建设清廉班子、营造清廉医风，推动清

6、廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的全过程，推动作风建设不断深化，运行效能有效提升，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。年初XX医院召开了党风廉政暨行风建设工作部署会，对2023年度纪检监察工作高质量发展做出了部署，对严格落实党风廉政建设主体责任、如何做好党风廉政及行风建设工作提出了具体要求。将纪律教育摆在首位。今年2月28日召开推进廉洁文化建设暨警示教育大会，6月5日组织召开中层干部廉洁警示教育会，观看永远吹冲锋号干部违纪违法典型案例警示教育片，坚持每月编发一期党风廉政及行风教育学习材料。抓住春节、端午节等重要时间节点强化廉洁教育等，坚持常态化开展廉政警示教育。二

7、、制度护廉以制度约束人，以制度规范人，以制度培养人，我院始终把制度建设放在重要的位置。医院依据国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，年初制定了实施细则，启动专项行动，在对全院职工加强培训学习的基础上，全员签订个人自查承诺书，不断提升全院医务人员行为规范意识、强化职业道德。并把贯彻执行九项准则情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强对执行情况的监督检查，建立落实长效机制。持续落实“三重一大”、干部述职述廉、廉政谈话、廉政风险防控等制度，并坚持制度流程的持续改进。年初集中梳理并修订7项纪检监察制度，新增2项。对各项工作及时总结，将成熟的工作经

8、验及时上升为制度规范，形成廉政建设的长效机制，动态化防控廉政风险。三、监督促廉医院坚持精细化管理模式，从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况、满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等方面总结医院各部门每月的工作开展及医疗服务质量的持续改进情况，并根据督查反馈的问题进行分析，制定整改措施，开展整改效果的跟踪验证，实现了闭环管理，从而促进了医院医疗护理质量的持续提高，保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明的运行。其中特别注重：1.充分发挥医院院监督委员会的作用，加强对物资采购、工程招标、职称晋聘、干部竞聘等重大项目的监督。每日查看防统方软件实时全面监控，防范不正当商业目的统方。每月对药品及

9、卫生耗材使用数量及金额进行动态监测。每季度对抗菌药物购用进行专项督查，防范违规购用。2 .以问题为导向，坚持组织每月定期召开投诉鉴定会,对患者投诉问题逐一分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实持续整改，从制度流程层面进行完善改进，不断增强群众就医的获得感、安全感。社会满意度持续提升。在2022年度全市“党风政风行风”正风肃纪民主评议中，我院排名持续提升，在XX家市属医疗机构中，排名第三位。四、文化润廉通过以下具体措施，持续助推廉洁文化建设“化虚为实”。1.年初制定党风廉政建设和行风工作要点以及签订党风廉政责任书，层层压实“一岗双责”；排查廉政风险点及制定防控措施，定期不定期

10、开展廉政提醒谈话，尤其强化监督我院“阳光工程”建设，从源头上预防腐败，；在重要时间节点进行廉政提醒、组织观看警示教育案例和纪录片，培育廉洁教育环境；组织参观廉政教育基地等廉洁文化主题活动等，与医院发展同频共振。3 .在中国共产党成立102周年来临之际，医院纪委以传统文化话廉洁为主题，作“七一”专题党课，用朴实的语言、真实的历史人物，有趣高洁的历史故事对“廉洁文化”进行了深刻讲解，固本培元，增强拒腐防变思想定力。4 .学习借鉴其他廉洁文化建设示范基地好的经验做法,在医院办公楼设计制作廉洁文化墙，以及融入廉洁元素的一次性纸杯、鼠标垫、笔记本等，进一步加强本单位的廉洁文化阵地建设，并以此工作为抓手，

11、引领带动医院廉洁文化建设向纵深发展。如今，在我院，清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落，医院廉洁文化建设各项举措落细落实后，全院干部职工廉洁意识进一步增强。今年上半年收到感谢信XX封、锦旗XX面；同时，医院投诉大幅度下降，投诉量下降了XX%,“医”身正气已蔚然成风。2023年党风廉政建设工作情况报告古人云，知足者常乐，贪婪者常悲。它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作。一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治

12、学习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%。强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部

13、“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法规学习。每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒。加强廉洁文化阵地建设。

14、以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中。开启新征程，奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，

15、为医院高质量发展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委（扩大）会议精神，深入开展作风建设行动，XX医院会设立了“清廉医院建设”专栏，刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。敬请关注。一、水以清为贵，医以廉而尊。XX医院委开展清廉医院建设专项行动，印发了XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案，以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石，以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手，以规范医疗行为，提升清廉质效为目标，大力推进清廉医院建设。二、聚焦“两个维护”，营造医院清正党风加强党风政风行

16、风建设，强化医务人员廉洁从业行动,整肃行业不正之风，多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动。推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，深化能力作风建设“工作落实年”活动，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障。三、聚焦体系提升，营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理，实现清廉理念深入人心，党风更加清正廉明，院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯净，全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，清廉文化深入人心，医德医风、行业作风全面向好。四、聚焦医德培育，营造医院清新医风紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设