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1、实习生协议书模板通用版用人单位(甲方):实习人员(乙方):单位名称:姓名:企业性质:性别:法定代表人:身份证号码:地址:现住址邮政编码:邮政编码:说明:本协议文本,仅适用于实习生使用。双方在签订本协议之前,应该认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。本协议必须由双方亲自签字,并加盖用人单位公章方为有效。本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。双方按照自愿、公平及诚实信用的原那么订立协议;协议一式份,双方各持一份。为确立双方的劳动关系,明确双方的权力和义务,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和其他有关劳动法律、法规、规章以
2、及甲方依法制定的规章制度的的规定,双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原那么上,一致同意签订本协议,并订立以下条款:第一条协议期限和工作内容(一)经双方协商一致协议期限从年月日起至年月日止,即乙方取得毕业证书止。(二)乙方的实习工作岗位:,甲方将安排人员指导实习。(三)实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原那么下进行。(四)实习工作地点:第二条实习工作时间及劳动保护(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:3012:00,下午13:0017:30,周六周日休息;假设甲方因工作需要调整时间,那么协商一致后,按调
3、整后的执行。(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。(四)在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬及福利(一)乙方实习期月工资为人民币元,按到岗自然工时计算。(二)甲方发薪日为每个月的号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。第四条社会保险(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止(一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议
4、。当任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;假设双方协商不一致,本协议即行解除。(三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。(四)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严重损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严重失职,营私舞弊,
5、给甲方单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(五)有以下情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有以下情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他约定甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章):乙方:法定代表人:负责人:年月日年一月B