长江工程职业技术学院实习协议.docx

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1、顶岗实习协议书长江工程职业技术学院实习协议甲方（实习单位）：法定代表人：单位地址：乙方（实习学生）姓名：性别：一身份证号：家庭住址:联系电话:丙方（学校）：长江工程职业技术学院地址：_联系电话：为贯彻落实国家对职业学校学生顶岗实习的相关规定，积极探索“产学结合、顶岗实习”的教学模式，经甲、乙、丙三方友好协商，就学生顶岗实习（实习期间甲、乙双方无任何劳动关系）达成以下协议：第一条本协议期限（即实习期限）自年一月一日起至年一月一_日止。第二条乙方将在甲方的部门岗位进行实习（以下称实习单位），并服从甲方和实习单位的工作安排。丙方有义务教育、督促乙方严格按照甲方及实习单位的要求开展实习活动。第三条甲方

2、每月向乙方提供元的基本生活补助；甲方视实际情况可自愿为乙方实习期间食宿提供便利；此外甲方不提供其他福利及待遇。第四条甲方要加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。第五条在乙方实习期间，甲方配合丙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理。乙方不得擅自操作有关设备和电气，并在师傅指导下努力提高技能，如因乙方擅自操作，一切后果由乙方负责。甲方在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定。第六条乙方须严格遵守甲方及实习单位制定的各项规章制度，服从管理，实习期内应做到以下几点：

3、1 .树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神。2 .应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯。3 .遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；实习期间如因违反纪律被甲方退回或未按要求完成实习任务的，丙方将取消该实习生的实习资格，并视情节轻重给予通报批评或校纪处分，毕业时丙方不安排就业推荐。4 .遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核。第七条在实习期间，乙方有以下情形之一者，甲

4、方有权单方终止实习并对乙方给甲方及第三人造成的损失追究相应的经济及法律责任。1 .违反甲方的实习纪律，行为经劝告屡教不改的；2 .不服从实习安排，未经甲方同意擅自离岗或谎报病情逃避实习安排；3 .泄露甲方客户商业秘密；4 .过错造成甲方及其员工损失；5 .因纵火、施毒、打架斗殴或其他违法犯罪行为被劳动教养或被追究刑事责任。第八条乙方保证自身健康状况能够接受甲方安排的实习活动，乙方实习期间发生潜伏性疾病（如精神病等）不能正常实习的，丙方负责领回安排。第九条乙、丙双方均同意接受乙方在医疗期间内，医疗费用由乙方自理。第十条乙方实习期间，在工作时间以外，因个人原因（如酗酒、打架、上网、游泳等）引起的意

5、外伤害事故，一切后果由乙方负责。第十一条甲、乙、丙三方约定，甲方为乙方购买商业保险（意外伤害保险），保险期限与本协议期限相同。第十二条甲方及实习单位为乙方提供必要的上岗培训、必要的劳动条件或劳动安全保障。第十三条发生下列情形之一，本协议终止：1 .本协议期满自然终止；2 .乙方违反本协议第五条有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失；3 .乙方由于健康原因不能履行本协议约定义务的;4 .如因不可抗力因素（如自然灾害等）导致本协议无法履行。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，协商解决，如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十五条本协议首页甲、乙、丙三方的地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中有任何争议，该地址为三方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条其他未尽事宜由三方及时协商解决。第十七条本协议一式三份，自签字盖章之日起生效，甲、乙、丙三方各执一份,具备同等法律效力。甲方签名（公章）：乙方（签字）：丙方签名（公章）：联系电话:联系电话:联系电话: