X市审计局2022年度党风廉政建设责任制考核汇报材料.docx

《X市审计局2022年度党风廉政建设责任制考核汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X市审计局2022年度党风廉政建设责任制考核汇报材料.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、X审计局XXXX年度党风廉政建设责任制考核汇报材料尊敬的考核组各位领导、同志们、大家上午好！XXXX年，X市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕市委、政府的中心工作，以坚持党的领导、促进依法行政、提高监督效能为目标，扎实开展党风廉政建设工作。XXXX年度党风廉政建设工作自评分XXX分，现将工作开展情况汇报如下：一、落实党风廉政建设主体责任情况。市审计局坚持把党风廉政建设摆在突出位置来抓，进一步落实好党风廉政建设贵任制。一是强化政治引领。坚持把“两个维护，作为加强党

2、的政治建设的首要任务，作为最根本的政治纪律和政治规矩挺在前，传承红色审计基因，强化政治机关意识，不断提高政治站位、强化政治担当，坚决防止落实“两个维护”标签化、口号化问题，切实把“两个维护”要求贯穿落实到审计工作各方面、全过程。二是敢于担负贵任。切实担负起反腐倡廉建设的主体责任，统筹谋划，协调推进。党组书记为抓党风廉政建设的第一责任人，切实履行职责，以身作则、严格要求，带头康洁自律，带头执行制度，带头接受监督，带头抓好落实，对反腐倡康重要工作亲自部暑、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。常态化组织班子成员和干部职工深入学习中央和省、市、市关于加强全面从严治党有关文件通知精神，结合单位实际，研究

3、提出贯彻落实意见。三是狠抓责任落实。按照党风廉政建设责任制的要求，将全年党风廉政建设工作任务逐条细化，层层签订责任状，明确工作贵任，细化责任内容，将党风廉政建设责任细化到岗位、落实到个人。加强对班子成员和干部职工的教育、管理和监督，把谈心谈话、提醒告诫、责令纠错作为工作常态，切实把压力传导到神经未梢，确保各项工作措施落地生根。四是严格落实一岗双责。坚持以上率下、层层传导压力，不折不扣、坚决有力的落实“一岗双责”，有效解决工作被动应付、担当意识不强等问题。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诚、责令纠错等措施加以解决，有效遏制违纪违法行为发生。二、推进党风廉政建

4、设和反腐败工作情况。（一）持之以恒抓理论教育。认真组织学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，学习习近平总书记全面从严治党重要论述，学习上级廉政建设制度规定。对中央“八项规定”先后多次进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，领导班子从自我做起、率先垂范。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党组会议“第一议题”制度，严格执行党员学习制度和党组理论中心组学习制度，以党组理论学习中心组为龙头，以党支部经常性教育为基础，有计划、分层次抓好理论学习。共组织党组理论中心组学习研讨X次，召开支部委员会XX次，支部大会X次，“主题党日”活动XX次，开展专题党课X次。组织班子

5、成员到挂钩村进行专题宣讲、上党课X次；持续开展“双报到双服务双报告”活动，梳理上报局班子“民生实事计划”X项，党支部“为民办实事计划”X项，党员干部“为民办实事清单”X项，已全部完成。及时撰写上报各类信息XX篇，被采纳XX篇。（二）认真推进“清廉机关”建设。年初完成市级“清廉单元”廉政文化示范点创建；全面开展“清风润家”创建活动；积极开展“七个一”警示教育活动。学习上级有关党风廉政建设方面的文件、领导讲话精神，学习关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见、习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编及习近平论党风廉政建设和反腐败斗争、党的纪律知与行等廉政学习X次，及时跟进学习本市、本系统典型违法案件

6、X次，及时通报学习违纪违法典型案件XX余次。集中收看亲情绑架下的权利腐败一周凯家庭式违纪违法案件警示录、清风云南等警示教育片，做到只要上级有通报，局党组一定进行传达学习，及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示，进一步教育干部增强拒腐防腐的意识。按时报送领导干部“八小时”之外承诺，找准廉政风险防控点，严格遵守中央“八项规定”和审计“八不准”“四严禁”工作纪律，审计纪律执行情况直接接受市纪委派驻纪检组监督。（三）持续推进队伍建设。一是持而不息抓作风建设。深入开展云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）及市、市贯彻实施意见等集中学习、交流研讨活动X次；跟进学习全省审计机关提升作风效能专题

7、学习X次。二是加强干部队伍建设。坚持“党管干部”原则，发挥好党组织在干部队伍建设中的重要作用，坚持正确的选人用人导向，严格干部队伍教育管理、选拔任用、考录遴选、学习培训工作，坚持公平公正，着力建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的审计干部队伍，组织XX余人次参加中央、省、市审计机关组织的集中整训，组织XX人次参加全市领导干部、党员干部、学习强市大讲堂、公务员等线上、线下集中教育等培训。三是常态化开展谈心谈话。借助民主生活会，组织生活会及集中学习等机会，采取集体谈话、廉政谈话、个人谈话的方式，常态化开展干部职工谈心谈话XX余人次，对苗头性问题及时提醒、及时纠正。四是加强精神文明建

8、设。持续深入加强理想信念教育、深入培育和践行社会主义核心价值观，加强四德建设，积极引导广大干部职工主动参与新时代文明实践活动。继续坚持审计工作与文明创建双融合，深入探索文明创建工作与审计业务工作融合的渠道方式，不断提升审计质量，不断提升文明创建工作水平，巩固审计机关文明创建的成果。（四）发挥审计监督作用。一是认真履行审计监督职能。加大对民生资金、扶贫资金、公共资源、资产、政府投资项目等领域和领导干部履行经济责任情况的审计监督力度，切实做到应审尽审、凡审必严。全年计划完成审计项目XX项，X-XX月共完成XX项，在审XX项；配合上级审计机关完成X项。审计查出问题金额XXXXX.XX万元，其中：收缴

9、财政资金XXX万元，归还原渠道资金XXXX万元，管理不规范XXXX万元，核减多计工程结算价款XXX.XX万元，超概算投资XXX.XX万元，应付未付工程款XXXX.XX万元，拖欠工程款XX.XX万元。二是积极推进三类监督形成合力。严格落实关于进一步发挥改革效能有力推进纪检监察监督巡视巡察监督与审计监督贯通协同高效的指导意见，进一步把纪检监察体制、巡视巡察制度、审计管理体制的改革成果转化为治理效能，加强巡视巡察监督与审计监督情况沟通、成果共享，探索在党委统筹下，巡视巡察与审计一体谋划、协同开展。本年度共向市纪委监委移交线索X件，向市委政府领导报送专报X篇。派出X名工作人员参与市委巡察工作，先后派出

10、X人次配合市纪委临时交办的其他工作。三、加强党组织“一把手”和班子成员监督情况。一是强化“一把手”监督。把对“一把手”监督作为重中之重，组织开展中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见专题学习X次，及时传达中央省市市关于加强“一把手”监督的各项要求，加强对内设部门“一把手”日常监督。强化责任意识。履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，严格执行“三重一大”、民主集中制等议事规则；始终把党风廉政建设摆在重要位置，及时通报、研究、解决日常工作问题，研究决定重大事项。截至目前，局党组专题研究党建暨党风廉政建设工作X次。建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层

11、层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。组织单位领导干部签订党风廉政建设承诺书，进一步强化责任意识。二是加强制度建设。为加强内部管理制定了工作纪律、人员管理、经费使用、活动安排等制度规定，使各项工作有据可循，强化制度的硬约束。牢固树立持续贯彻落实中央八项规定、审计“四严禁”、“八不准”工作纪律的恒心，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效。领导干部严以修身模范带头，自觉遵守廉政守贝严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券，不用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。抓住重点时节和关键部位，抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节日廉政监督，进行思想动员，采取有力措施，严守关键环节，加强检查监督，引导干部职工讲文明守规矩,营造风清气正的内部氛围。四、上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况。上年度考核我单位不存在需要整改的问题。以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。