派驻纪检组长交流发言材料：把握原则技巧争当“纪律卫士”.docx

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1、纪检组进驻部门后，如何有效履职呢？这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员，这次会议，我主要交流三个方面的认识和体会。一、加强学习，积极融合。学驻在部门的法规、业务知识，办事流程和工作规则等，凡与驻在部门相关的知识都要学，让自己在纪律监督的过程中不说外行话，做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中，了解驻在部门人员的工作和生活，知道他们在做什么、想什么，懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程，弄清楚所服务的对象，延伸一级管理的是谁，分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点。只有将自己摆进去,融入到驻在部门的方方面面，他们才不会排斥你、堤

2、防你，拒你于千里之外，自己才不会成为“孤家寡人”，自己的工作才不会脱离实际，纪律监督才会厚植于广大民众之中，我们也才能知道监督谁，如何监督，如何防范和化解可能出现的风险。二、找准定位，发扬优势。就是要准确定位自己在驻在部门中的角色。“融合”的目的是为了了解和把握驻在部门的实情,但不能忘记了自己的身份一一“纪律卫士”。准确“定位”自己，弄清自己应该干什么，不应该干什么。在业内，我们不越权、不越位、也不越界。作为一个纪检监察人，我们要实现“监督的再监督”，时刻保持清醒的头脑，把纪律挺在前面，把自己摆在监督者的位置，切实履行好党章和宪法所赋予的监督执纪问责职责。过去设立纪工委的时候，虽说与部门联系也

3、比较紧密,但始终有距离，对部门的了解也仅仅停留在面上，更深层次、更全面、内在的、本质的东西始终无法掌握。纪检监察体制改革，特别是设立监察委以后，向部门派驻纪检组，这一举措让纪律监督更贴近更给力。因为“驻”在部门，纪检组便于及时地贯彻落实上级纪委、监委指示精神，便于开展法规、纪律宣传和警示教育，便于适时组织一些有针对性的活动和纪律督察。因为“驻”的优势，使纪律监督实现了“三个转变”。一是实现了由有距离监督向零距离监督的转变；二是实现了由被动监督向主动监督的转变；三是实现了由面上监督向深度监督的转变。三、坚持原则，懂得自律。因为纪检组工作的“特殊性”，驻在部门的领导及其职工多多少少与纪检组工作人员

4、保持着一定的心理距离。或许在部分人的心里，总觉得纪检组的同志是来监视他们的。对驻在部门人员的心里想法，要理解，缩短双方的磨合和习惯时间。纪检组工作不是跟谁过不去，是要通过常提醒、早打招呼，让每一个行使公权力的人习惯在纪律规矩的约束下工作和生活。只要人人都能够在纪律和规矩的框架内工作和生活，跟谁都过得去；如果有谁想突破纪律的约束，想凌驾于纪律之上，就跟谁过不去。因此，纪检组要把纪律常挂嘴边，对驻在部门常提醒，时时处处将纪律规矩挺在前面。经过近两个月的工作，纪律和规矩意识在潜移默化中已深入人心。驻在部门常常事前会询问“某某事能不能这样做？”有些时候，个别同志甚至会说：“能不能做问纪委的人，他们说了

5、算。”每每有这样或那样的询问，听到这样或那样的说法，既欣慰又不安。欣慰的是纪检组没有成为“稻草人”，对驻在部门纪律的宣传和执行有了效果，大家的纪律意识在不断增强；不安的是他们对纪律的认识还有待于提高,因为不是纪委说了算，而是制度和规定说了算。由于工作的特殊性，驻在部门从领导到职工充分尊重纪检组的工作，但作为一名纪检监察工作者，要时刻保持清醒的头脑，不骄不躁，不搞特殊，更不能自我意识膨胀，目空一切，产生优越感，让人觉得你高高在上而不可亲近。要学会自省，懂得自爱和自律，要求别人做到的首先自己做到，而且要做得比别人更好，成为遵守纪律的示范者和引领者。只有这样，执纪才有底气，才无愧于“纪律卫士”的称号

6、。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开以来，我把主题教育摆在突出位置，认真学习党的二十大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力推动各项工作任务落实落细。根据工作安排，结合*办公室实际，现就主题教育开展以来的学习心得体会和大家作以交流，不妥之处，敬请批评指正。我的交流主要有以下四个方面。一、坚定信念、找准定位党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。政治上的坚定、党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。党员、干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。“这次主题教育要牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着

7、党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。要深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。*办公室始终坚持把旗帜鲜明讲政治作为首要准则，不断强化理论武装，加强对党的创新理论的学习。严守政治纪律，严格遵守各项保密法规，做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做。*办公室的工作平时较为繁忙，是为领导服务的“第一方阵”，想问题、办事情始终从讲政治的高度来对待。*办公室工作标准高、要求严，我始终保持时时放心不下的责任感确保工作“万无一失”，确保工作上事事有回音、件件有落实。二、甘于奉

8、献、任劳任怨*办公室肩上的担子重、责任大，不仅要比其他科室付出更多的汗水，有时还得承受各方面的压力。处于上级与下级的联系点、决策与实施的结合点、协调与服务的关键点，备受上下左右的信任、肩负方方面面的重托。通过这一年多来在*办公室的工作，体会最深的是加班加点是常事，默默无闻是常态。工作中不抱怨不气馁，常怀感恩之心。当然了，*办公室的干部个个甘奉献。面对时间紧、任务重的工作，细节上难免会出现维漏，多从自身找原因，正视自己的不足。工作中严格执行“到位不错位、理事不误事、出现不突现、协调不失调、添彩不添乱、补台不拆台”的要求，面对领导的批评不悲观失望，面对工作中的困难不拈轻怕重，努力做好领导的参谋助手

9、，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在默默无闻地奉献中实现自己的人生价值。三、踏实务实、真抓实干按照“响应最积极、行动最迅速、贯彻最彻底”的要求，发扬“马上办、立刻办、提前办”的作风，遇事不推诿、办事不拖拉，做到文稿快起草、信息快通报、督办快落实，确保各项工作以最快的速度、最好的效果。作为*办公室的一员，工作中必须保持清醒头脑，踏实务实、戒骄戒躁，真抓实干、力争做到领导未谋有所想、领导未闻有所知、领导未讲有所行，不断增强工作的前瞻性、主动性、精准性。保持“空杯”心态，绝不能眼高手低、好高鹫远，沉得住心、静得下气，常思骄躁之害、谦诚平实之好。以身作则，为*办公室的党员干部做个好表率，做到一言一行

10、见素养、一举一动树形象。同时，也大力营造积极向上、健康舒适的工作环境，引导党员干部始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，形成比学赶超、争先创优的良好学风。优化完善“领导领学、干部自学、支部交流、讲堂评比”学习模式，推动党员干部在学中干在干中学，练就过硬本领。四、深入调研、解疑答惑工作中要坚持用好调查研究这一法宝，积极参谋服务。调查研究是共产党人重要思想方法和工作方法，是做好各项工作的基本功。*办公室也不例外，也需要在运用调查研究的成果中不断增强工作本领。深入实际、深入基层，掌握“一手资料”，通过“踏遍山山水水”,深入企业、机关、乡镇、社区调查研究，真正做到调研结果“实事求是”“客观实际”。调研结束后撰写高质量的调研报告，在深化调研成果运用上下功夫，为民办好实事，不断推动问题的解决，做实做深做细调研“后半篇文章”，凝聚干事创业的正能量。