交警大队关于落实市委第三轮巡察反馈意见整改情况的报告.docx

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1、交警大队关于落实市委第三轮巡察反馈意见整改情况的报告根据市委和市委巡察工作领导小组的统一部署与安排，XX年12月5日至2023年1月6日，市委第二巡察组对XX市公安局交警大队进行了常规巡察。2023年3月14日，巡察组向交警大队党总支反馈了巡察情况，实事求是指出了交警大队过去工作中存在的主要问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。交警大队党总支高度重视,为做好巡察整改“后半部文章”，多次召开专题会议，研究制定并下发了整改方案文件。大队总支成员以上率下，精准发力攻坚，步步跟踪问效，开展了多次督办督查督导，做到了事事有着落，条条有依据,件件有结果。截止目前，巡察反馈的18个问题已基本整改到位。

2、按照巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况向社会予以公示。一、组织整改落实情况（一）态度坚决，责任到位。交警大队党总支把巡察反馈意见作为落实市委决策部署的重点工作，把抓好巡察整改作为落实从严治党、强化党内监督的重要抓手，并多次召开党总支专题会议和交办会议，认真学习领会反馈意见，以巡察整改为契机，牢固树立立党为公、执法为民的政治意识和强烈的思想觉悟、政治自觉和行动自觉全力抓好整改工作。（二）推进有力，落细到位。交警大队全体党总支坚决扛起主体责任，认真梳理巡察组反馈的问题，对照反馈的问题清单逐条制定整改措施，下发了交警大队落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改方案，确定了指导思想、整改目标、工作步骤和

3、整改要求，列出了问题清单和整改责任清单，明确了责任领导、责任股室和完成时限，做到了反馈意见零遗留、零缺位、全覆盖，分期逐步解决，确保在短期时间内有明显成效。（三）扎紧笼子，建制到位。交警大队党总支及所属3个党支部严格落实从严治党的主体责任，总支委员和支部委员带头落实“一岗双责”，针对巡察反馈意见和整改措施，结合公安交管实际，研究制定或完善了涉及党建、财务、后勤、综合绩效考评及岗位职责、办事程序、执勤执法等方面起作用、有效用、真管用的规章制度29个，权力运行机制得到了进一步规范，纪律作风建设得到了进一步改善，公安交警形象得了进一步提升，队伍管理已迈上良性管理轨道。二、问题整改落实情况对照巡察反馈

4、意见和整改方案，交警大队党总支委员以上率下，担当作为，协同发力，有序有效地持续攻坚，圆满实现了整改工作的全面落实落地。（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况1、贯彻学习习近平总书记“政治建警”系列讲话精神不深入整改落实情况：党建办全面梳理习近平总书记关于“政治建警”系列重要讲话，对漏学的内容，大队党总支及所属3个支部分别进行补学，在补学的过程中，大队党总支委员按照学习的内容撰写心得体会。2、党史学习教育不深入，“学史力行”为群众办实事不够整改落实情况：交警大队制定了持续开展“立足岗位办实事树亮交警新形象”活动实施方案，召开了部署会，队属各个单位民警为民办实事43件；完

5、善了信访投诉受理接待制度，切实解决信访接待事项的落实，提高信访工作的质量和效率，有效的服务人民群众。3、围绕中心服务大局不够，大气污染防治机动车尾气检测不力整改落实情况：从5月4日开始，交警大队与XX市生态环境局XX分局联合制订了2023年度XX市关于开展高污染、高排放柴油货车联合整治行动方案，计划每月联合行动4次，同时向社会发布关于我市中心城区限行高污染高排放柴油货车的通告，提前告知高污染货车驾驶人，在规定的时间、范围内不能进城行驶。4、重大事项请示报告制执行不力，制定“十条严管街”未报请市人民政府审批整改落实情况：一是补齐并呈报城区设定10条严管路段的审批资料，向分管副市长呈报审批；二是强

6、化法治意识，为确保今后不再发生类似问题，交警大队制定并印发了XX市公安局交警大队公文合法合规性审查制度，明确交警大队秩序法制室为责任单位，负责交警大队所有公文合法合规性审核工作。5、落实全面从严治党主体责任不力整改落实情况：一是交警大队召开了党总支会议，研究部署了交警大队党风廉政年度工作；二是从2月份开始，将队伍素质提升纳入交警网校学习内容，督促全队民辅警按时参学，并将学习情况每月予以通报；三是5月份交警大队开展了全队岗位纪律作风大整顿活动;四是按照市委要求，有针对性地开展了一轮廉政谈话。6、“清廉交警创建工作落实不力整改落实情况：一是研究完善并下发了交警大队“清廉交警”创建方案，要求队属各单

7、位结合“双创”工作开展创建活动；二是完善了大队队伍廉政风险研判制度，加强了对重点岗位、重点环节的日常研判，并于5月份召开了半年队伍风险研判专题会。会后，要求各单位针对风险点开展整改；三是明确了民警服务联系企业责任，建立了“xx重点车辆管理工作群、XX危货运输业务群”两个微信群，加强了对校车的监管工作。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面7、落实上级文件要求存在形式主义现象整改落实情况：一是严格执行XX市公安局交警大队队伍动态研判制度，从2月份开始，交警大队每月向XX支队上报了队伍风险情况报告；二是自XX年11月15日开始，交警大队车管所规范执行号牌收缴销毁相关规定，并将执行情况纳入号牌收缴

8、销毁台帐。8、交警违规执法，慢作为，服务态度差，回访满意度低整改落实情况：一是组织全队民辅警再学警纪警规，筑牢思想防线。3月份，在清明节假期道路交通安保工作部署会上学习了交警执勤执法“十不准”、交警六项铁规，交警大队主要领导作了强调,并硬性要求队属各单位组织民辅警学习传达到位；二是强化责任落实，加大录入审核力度。交警大队修订了科技设施中队绩效考核办法，自实行至今，已无此类投诉；三是加大了路面执法记录仪的抽查力度。秩序法制室做到了每起交通违法处罚有民警在现场的影像资料，各类处罚都形成了完整的证据链；四是整治邦田公司违规收费问题。交警大队分管领导牵头事故调处股，到邦田公司进行核查核实，对违规收取的

9、事故车拖车和停车费用责令据实清退。约谈了邦田公司主要负责人，责令该公司在公司正门和收费处张贴了关于禁止收取拖车费和停车费的公告；五是制定并实施XX市公安局关于集中整治城区机动车辆乱停乱放工作方案。自3月1日至今，城区5个交警中队常态化履职作为，城区道路交通有序畅通，未发生长时交通堵塞情况；六是大力强化驾考管理。交警大队制定了驾校考场关于严禁乱收费和吃拿卡要违规行为公示，并在考场、驾校醒目处张贴；七是积极回应群众诉求。交警大队修订了12345政务服务便民热线承办工作规则，压实接警人、承办单位责任，对负责信访工作的业务人员进行了业务培训，完善了XX市公安局交警大队网络舆情台帐。9、以“人民为中心”

10、思想树立不牢，服务群众摩托车考证“送考下乡”未开展且戴帽率较低整改落实情况：一是根据省公安厅交警总队关于加强摩托车驾驶人考试管理工作的通知（湘公交传发2023l号）精神，交警大队已研究拟定办理摩托车驾考业务“送考下乡”工作方案，待上级公安交管部门审核后予以实施；二是交警大队已制定提升摩电“戴帽率”方案，机关民辅警坚持早中晚进城值勤，各路面中队加强路面管控，摩电戴帽率正在稳步回升。10、维护交通秩序不够，2处十字交叉路口交通信号灯调整不及时整改落实情况：一是优化路中、大岭口2处交通信号灯配时；二是与交通运输部门对接，拓宽长忠路与大岭口十字路口的停车道路，改2车道为4车道，并对道路进行了渠化分道；

11、三是制定XX市公安局交警大队信号灯巡查制度，并按制度要求常态化开展维护工作。11、违反中央八项规定精神时有发生整改落实情况：一是完善了财务管理相关制度规定，组织财会人员及各中队行政主职重温了以上制度规定。今后，严格按规定进行公务接待、发放津补贴；二是依据公务接待规定，违规的一律据实退款;三是违规发放的津补贴，经核实后，违规部分退回了大队财务；四是违规报帐、超标准购买办公家具、宣传印刷费用较高问题，已全面落实了整改措施，并已整改到位。12、财务管理内控制度执行不严整改落实情况：完善并严格执行交警大队财务后勤管理暂行规定。一是中队超过500元的支出，实行事前报告制。中队每月开支由大队主办会计严格审

12、核后，送大队主管领导复核签字交卖场方下单，由大队财务拨款给商家；二是辅警津补贴由大队拨款给派遣公司发放，堵住了中队虚报支出、报帐员自行开支的漏洞。13、机关后勤管理制度执行不力，食堂开支过高、严重超预算，有涉嫌虚报加班误餐开支现象整改落实情况：完善大队财务后勤管理制度，严格把牢食堂开支审核关，发现问题，严肃追责。14、公务用车运行维护费未实行公务卡结算整改落实情况：一是修订完善财务后勤管理暂行规定中“公务用车”部分和XX市公安局交警大队警车管理制度；二是在队务扩大会上，学习上述规定制度，重申相关纪律，要求立行立改，对相关责任人予以通报批评。15、财务管理不严格，监管审核不严，存在多报支出整改落

13、实情况：一是多报部分已据实追回；二是举一反三，维修开支除卖场方格式合同外，必须签订施工合同，并附上工程预算明细，超过5万元的维修走财评审核流程，报市机关事务局备案。（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设16、辅警管理教育不到位整改落实情况：一是完善并严格执行大队辅警管理制度，严格按编制要求和相关程序招录辅警；二是加强政治业务培训I,提升辅警素质。自2月份开始，将全体辅警纳入大队交警网校学习范围，并于今年5月举办了为期5天的集中培训。17、“四亮”、“双创”工作流于形式，与业务融合不够整改落实情况：一是按上级方案部署要求，大队制定了“党建铸品牌忠诚保平安”创建党建品牌模范机关工作实施方案和开

14、展破除“中梗阻”锻造“硬作风”激励“闯创干”专项工作实施方案,现正在有序实施中；二是将XX年度党员民主评议结果在大队“四亮”栏中公开；三是队属3个支部每月开展了一次“党员活动日+”活动；三是将“双创”活动与主责主业、“创文”工作紧密结合，严格要求支部擎党旗开展活动，党员民警佩戴党徽上岗。今年5月，大队评选了8个“党员示范岗”。18、党建基础工作抓得不严不实，党员积分考核流于形式整改落实情况：一是队属3个支部严格执行大队党员“积分制”管理办法，每月开展了一次评议活动，并就执行中“互评”和“支部评议”两个环节的短板进行了整改，让积分真正体现党员的工作实绩；二是结合市委宣传部方案，研究制定了2023

15、年交警大队党总支理论学习中心组学习计划，今年已按“6个环节”要求集体学习了4次，今后长期坚持。三、下一步工作思路通过4个月的努力，交警大队巡察整改工作虽已取得阶段性成效，但离上级的要求还有差距。今后，交警大队将按照市委巡察办建议和整改方案安排，充分发挥大队党总支“举旗定向”作用，坚持问题导向，坚持制度管人管事，坚持成效转化，持续做优巡察整改“后半部文章。1、久久为功，适时进行“回头看”。对于已整改到位的事项，交警大队将适时开展“回头看”，防止反弹回潮，持续巩固整改成效。对于“回头看”工作出现的新情况、新问题，特别是人民群众的“急难愁盼”诉求，交警大队将主动开展调研，本着“以人民为中心的执法理念

16、，运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的方法论，依法依规认真解决。2、以点带面，落实长效机制。交警大队将巡察反馈意见中的18个具体问题的整改作为圆点，延伸触角，带动全方位整改，打通“中梗阻”。需要结合日常工作长期坚持的事项，交警大队将责任到人，以规章制度为准绳，以常督常导、久久为功的韧劲，以踏石留印、抓铁有痕的力度，铸造“硬作风”，推动长效机制落地生根。3、转化成果，推动交管工作。交警大队将按照上级要求，继续落实巡察整改主体责任，继续落实巡察整改日常监督责任，全面总结经验，全面落实规章制度，激励“闯创干”，把巡察整改成果与政治生态研判、党风廉政建设、主责主业、综合绩效考评等结合起来，为XX市实现经济社会“三区四市五个新格局”目标提供良好的道路交通环境。