《传承工匠精神 共酿美好未来.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《传承工匠精神 共酿美好未来.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、传承工匠精神共酿美好未来翻开茅台酒酿造的历史之书,中国白酒酿造史最精彩的一章就此展开。从1950年代绵延不断的文化积淀,承载着茅台匠人跨越世纪的不懈追求,写下了传颂至今的浪漫传奇。一代又一代茅台人,恪守“匠心品质匠魂担当匠术精益匠器臻善匠人制造”的质量理念,蓄力基业常青的强大动能。一、以匠心品质引领美时代新时代到来,茅台匠心诠释“美时代”,用高品质美酒,高品质服务,答好这张面向新世代消费群体的品牌之卷。引领“美时代”、共创美生活,更要牢牢把握品质这一核心前提,紧抓生产质量这一关键。以五匠质量观和“365”质量管理体系为品质之本的茅台,持续推动茅台质量管理现代化,巩固提升茅台品质的核心竞争力,自
2、能打造独属于“美时代”的佳酿浓香散不尽。身处崭新的历史一页,茅台正历新秩序重塑期、新格局形成期、新改革攻坚期“三期”叠加的新发展之局。始终沉下身,稳住心,坚定茅台信仰,执着追求蕴藏在“茅台制造”和“茅台酿造”背后的源泉力量,以匠心品质,塑造新时代的茅台名片,以匠心品质引领“美时代”。二、以匠魂担当守护美信仰茅台匠魂担当守护“美信仰”,茅台匠人始终坚持“质量是生命之魂”的理念,让品质成为信仰,成为全体茅台匠人的根植于内心深处的价值认同、奋斗指南、动力源泉。5大流程,30道工序,165个工艺环节,加之五年时光的锤炼,一瓶茅台酒才得以来到世人面前。三、以匠术精益书写美篇章茅台匠术精益书写“美篇章”,
3、茅台匠人始终坚持生产质量管理方法论。要坚持PDCA闭环管理,持续完善“4Q”(质量策划、质量管控、质量改进、质量基础)立体化质量管控体系,持续提高质量管理水平。具体就是,落实全过程、全场景、全员工大三控制论。四、以匠器臻善健全美体系茅台匠器臻善健全“美体系”。匠器就是生产质量管理的标准支撑和技术支持,是提升质量管理现代化水平,持续赢得未来竞争的关键一环。一是精致质量标准,二是精致质量技术。五、以匠人制造共酿美未来茅台匠人制造共酿“美未来”。匠人就是茅台的工匠,要始终把工匠作为茅台高质量发展的第一资源,着力培育打造一流的工匠队伍,一流的科研团队和一流的管理精英,合力撑起茅台质量的天。一是做好人才
4、培养,二是做好人才使用,三是做好人才评价,四是做好人才激励。茅台目前建成了以院士工作站、大师工作室、茅台学院等平台为核心载体,正以“工匠八步”为主要手段,“送出去”和“引进来”有机结合的技能人才培养体系,不断壮大人才队伍。“五匠质量观”,筑牢人才发展之基;“工匠八步”培养法,垒砌人才发展之路;劳模、技能创新工作室,孕育人才成长沃土,深入一线,让人才真正蜕变成“匠”。薪火相传、生生不息,这是茅台技艺传承的坚实力量,亦是茅台登高望远的坚强保障。劳动价值日益彰显,理想信念日渐坚定,一支有理想守信念、有技艺能创新、敢担当讲奉献的技术人才队伍铸成茅台“酿造”美生活的坚实基础。作为国企,茅台始终不忘担当,在发挥国资国企新旧动能转换“主力军”“排头兵”和经济运行“稳定器”“压舱石”持续发力。新时代的茅台美学,亦将构筑独特而迷人的“五线”发展道路,继续激发高质量发展活力,加速向世界一流企业迈进,共酿美好未来。