乡镇干部职工管理办法.docx

上传人:王** 文档编号:462174 上传时间:2023-09-05 格式:DOCX 页数:4 大小:16.33KB
下载 相关 举报
乡镇干部职工管理办法.docx_第1页
第1页 / 共4页
乡镇干部职工管理办法.docx_第2页
第2页 / 共4页
乡镇干部职工管理办法.docx_第3页
第3页 / 共4页
乡镇干部职工管理办法.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《乡镇干部职工管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇干部职工管理办法.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、乡镇干部职工管理办法一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持激励与约束并重,通过考勤与绩效考核,实施奖惩问责,有效解决干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干差一个样等问题,促使我镇干部进一步端正思想态度、激发工作热情、认真履职尽责,改进工作作风,提高工作效率,确保全镇各项工作任务高效完成。二、考评机构成立*镇干部考勤考核管理领导小组,具体负责考勤考核工作。组长:*党委书记*党委副书记、镇长副组长:*人大主席*党委副书记、政法委员*纪委书记成员:*领导小组下设办公室,办公室设在纪委办公室,由*同志兼任办公室主任,*为成员,负责全镇干部考勤考核的汇总统计、资料收集、台账管理和

2、奖惩工作的办理。三、工作纪律制度(一)上下班实行签到签退制1、签到人员:镇机关工作人员(党政班子成员考勤由党政主要领导负责)。各社区工作人员在各社区签到。2、镇级签到地点:纪委办公室。3、签到时间:上午08:30之前,下午14:30之前4、签退时间:上午12:00之后,下午18:00之后5、迟到、早退、旷工的界定:签到有效时间延迟20分钟内签到的视为迟到,签退有效时间提前20分钟内签退的视为早退,当日无正当理由未签到签退的视为旷工。6、镇纪委将对各社区不定时抽查,对管理松散,未严格执行考勤制度的社区负责人,由镇党委、镇纪委约谈并追究相关负责人责任。7、考勤情况实行一月一通报。(二)上班期间相关

3、规定各站所、各办公室人员上班期间要认真履职尽责、扎实工作,不断改进工作作风。1、严禁迟到早退、无故缺勤、随意离岗、串岗。2、严禁玩游戏、聊天等一切与工作无关的事项。3、严禁上班期间酗酒以及公共场所吸烟。4、严禁工作时间进入娱乐场所消费。对违反以上规定者,按其情节严重程度,给予责令检查、通报批评、报区纪委处理。镇机关干部由镇纪委负责,各社区书记负责本社区干部管理,要建立考勤制度,明确专人,严格记录考勤状况。联系社区领导下社区前要向单位党政主要领导汇报工作计划和天数,并依此作为考勤依据。四、会议制度(一)按照会议通知的时间准时参加会议,不能按时参加会议或有事不能参加会议的要及时向镇主要领导请假。无

4、故不参加会议者,视为旷工。连续两次缺席会议者,将在全镇范围内通报批评。(二)按照会议通知要求参加会议,参会人员未经批准不准替会、缺席。(三)严肃会场纪律,严禁吸烟,不得交头接耳,大声喧哗,不得随意进出,手机必须会前关机或调为震动状态。五、请销假制度(一)职工请假7天以内的,由主要领导审批;7天以上者,经单位主要领导同意后,按干部管理权限报组织、人社部门审批。科级干部请假,5天以内由主要领导批准,超过5天的报区委组织部批准。超过假期需续假的,与请假同样程序实行逐级报告。凡请假者都要有书面请假条,打电话请假视为旷工,请假条由纪委办公室存档Q(二)旷工7天以上,全年累计旷工15天以上及累计请事假超过

5、30天的,取消年终奖励工资。(三)请病假、婚假、丧假、计划生育假、探亲假、休假等法定假依照国家及*省有关规定并履行请销假手续。(四)工作人员有下列情形之一的,不再享受当年的年休假Q职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作年限满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作年限满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作年限满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;工作人员已经享受当年年休假,年内又出现上述情形之一的,不得享受下一年度公休假。全体科级干部休年休假,在征得镇级领导同意后,提前一周报区委组织部审批备案。一般干部休假由我镇根据工作需要结合本人意愿安排。年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。(五)对一年内未办理请假手续离岗外出次数累计达到2次的,对当事人进行诫勉谈话,同时取消个人年终评先选优资格;累计达到3次以上的,对当事人本年度考核等次直接评定为基本称职。对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,镇党委按相关程序上报上级进行组织处理。(六)请假期满应及时办理销假手续。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!