2023年乡镇党员干部关于“躺平式”干部专项整治的心得体会(四篇).docx

《2023年乡镇党员干部关于“躺平式”干部专项整治的心得体会(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡镇党员干部关于“躺平式”干部专项整治的心得体会(四篇).docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名青年基层干部，应该充分发挥自身的引领作用!向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部，必须懂得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当

2、。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，对问题熟视无睹，就会积重难返，势必酿成严重后果，后悔莫及。坚持自省才能发现不足，但这仅仅是第一步，及时改正在工作和生活中存在的问题，才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一，善于把自身摆进去，找准自身的不足之处和短板漏洞，切实做到立查立改。作为年轻干部，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时常“揽镜自照”，常怀“检身若不及”的自觉，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理，要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，革除“躺平”风气，激发干事创业热情，承担起时代赋予的重任。

3、“躺平式”干部专项整治心得体会坚定理想信念，端正思想“不想躺”。深究“躺平式”干部出现的原因，理想信念有所滑坡是根源。对于基层干部来说，事务繁忙、环境艰苦是常态，此时一旦理想信念不坚定，就很容易加入“躺平”大军，庸庸碌碌过完一辈子，这不仅是对自身的不负责任、更是对组织、对人民的不负责任。我们作为基层干部，更应补齐理想信念之钙，牢记初心使命,树牢宗旨意识，坚持发扬斗争精神。肩上有担、心中有责,新时代干部当有担当、有热情、有激情，想干事、能干事、干成事，不断在风雨中增长才干，在磨砺中坚定信仰。坚守为民服务，牢记初心“不忍躺”。中国共产党从成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在

4、肩上，作为基层干部应始终铭记自己手中的权利来源于人民，必将回馈于人民。要坚守人民立场，用情、用心、用力做好各项群众工作，以饱满的热情提升为民服务的“温度”。要时刻不忘初心、牢记使命，真正做到“为民用权”，办好人民牵肠挂肚的民生大事，解决群众天天有感的关键小事，以为民服务的情怀鼓励自己离开舒适圈，勇做弄潮儿。用好考核“指挥棒”，完善机制“躺不住”。在解决问题时，有部分干部认为多干多错、少干少错，只要自己规规矩矩地完成基础工作就行了；而那些真正敢担当、为民办事的干部胸怀满腔热血，干得成事、吃得了苦，但是在年终考核、职务晋升等方面却并不占优势。如此一来，“躺平”之风愈发盛行，“躺平式”干部也越来越多

5、。要想给奋力创业的干部吃下定心丸，让“躺平式”干部“躺不住”，应当完善容错纠错机制，明确容错标准，为勇于干事创业的干部筑牢保护层。此外，要利用好激励机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上；对于不愿作为的干部，要强化日常监督，严肃执纪问责，把“板子”打到身上，让“痛感”传到心上，使“躺平式”干部躺不住，让“混日子”的干部没市场。“躺平式”干部专项治理专题交流发言材料对于“躺平”，我们要坚决说“不！”。我们要做新时代抓铁有痕、落地有声的“实干青年”，牢记初心使命，强化担当作为，为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。勤学善思。要加强自身对政策理论、各项法律法规和文件

6、的学习、多向同事学习、向实践学习，不断提高自己的思想认识，和业务水平，让自己更加自信，从而有勇气去大胆工作，善于克服消极思想、模糊认识所造成的束缚，将被动变为主动，克服“躺平”思想。端正态度。牢固树立纪律观念、时间观念，杜绝一切违反纪律的情况发生。摆正心态，找准自己的位置，不带情绪上班，敢于直言，勤于行动，勇于在到一线中去担苦、担难、担重、担险。有始有终。工作中要放开手脚，工作不能只在嘴上过瘾，而缺乏实际行动，对群众反映的事情一定要尽善尽美地完成,努力做到群众愿意和我们交流，并对我们要有高度的信任。“躺平式”干部专项整治心得体会作为党员干部身在基层，心更要在基层，要坚决摒弃“躺平”心态，愿意担

7、当，敢于担当，善于担当，用实干书写在芒棒的精彩篇章。一是从思想上坚决拒绝“不想躺”。随着党的二十大胜利召开，第二个百年奋斗目标的号角也已吹响，如何走好新时代赶考路，奋力推进芒棒镇高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，芒棒镇在职在编干部职工93人，其中35岁以下有45人，占总人数的55%,别的单位看芒棒就像我们打牌时拿了王炸一样羡慕不已，但在工作推进中芒棒并非名列前茅，对此我们要认真找内因，无论是表面上躺平还是深层次的躺平都严重影响了芒棒镇各项工作的推进落实，因此我们要从思想上筑牢不能躺平的防线，时刻敲打自己、警醒自己要明确目标追求，特别是3

8、5岁以下的年轻人不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗，砥砺务实苦干，要有“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，为自己搭舞台，当自己的主角。二是从责任担当上坚决拒绝“不能躺”。作为党员干部,无论年龄大小、职务高低，我们都要有实干的劲头，要经常与其他单位特别是乡镇的同级别人员相比，从工作谋划、工作思路、工作推进能力到示范带动作用、独当一面的能力等方面反思自己的差距有多大？作为班子成员，对分管的工作有没有清晰的目标和思路，对分管部门的工作是否做到心中有数等等这些都是你是否实干的检验标准，从躺平中起身，拥有一颗干事创业的心，让自己奔赴新的高地。三是从强化本领恐慌上坚决拒绝“不敢躺”。人的一生都是学习的黄金时段，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，保持一颗上进学习的心。一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，一定是要融会贯通学，一定是要结合芒棒实际学，一定是要带着真情实感去学，真正做到学深悟透,理论指导实践。二是要向实践经验学习，一个人的学习能力和实践历练决定着他的工作能力，只有脚力功夫练的深，才能在脑力上显现出才干。三是要多向榜样力量学，我们身边有很多优秀的模范，要选准选好自己学习的标杆，主动与表现优秀的同志在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标,切实增强提升自我、完善自我的思想自觉和行动自觉。