某区新任干部任前廉政谈话提纲.docx

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1、某区新任干部任前廉政谈话提纲同志们：首先，对走上新领导岗位上的各位表示祝贺！在座的各位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要重要举措，也是区委、区政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上始终保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，成为新时代合格的领导干部。今天我主要和同志们交流以下几个方面的问题。一、加强学习，提升素养，做政治上的“明白人”习近平总书记曾指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要

2、上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。”只有在知识、智慧和才干上出众，才能在水平、能力和工作上服众，所以，要将学习作为一种人生态度，让不断学习成为自身必备的一种基本功，更成为一种充实和更新知识的重要方式。一是要重视理论学习，加强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉做到讲政治、重大局，在大是大非问题面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，在小节问题上坚持原则，在急难险重任务面前勇挑重担，有令必行，

3、有禁必止，始终保持党员干部的纯洁性和先进性，做一名政治可靠、组织放心、群众信任的好干部。二是要重视向群众学习，强化理论实践相结合。向群众学习，拜群众为师。始终保持谦虚谨慎的态度，摆正心态、放下架子，深入实际、深入基层，诚恳地与人民群众进行交流，从人民群众的鲜活思想中汲取营养，从人民群众生动的实践创造中提炼经验，用心体会感悟。二、始终做到“三个正确对待”一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌露满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃。无论是晋升还是转岗，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心，要更

4、加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。掌权的同时就意味着风险。工委虽然不象一些单位位高权重,但各个部门都掌握一定的公共权力。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来天下攘填，皆为利往。“求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说

5、，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难，二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在高尚人格修养上，应当永不满足。正确对待个人进退留转，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁，考验的是党性觉悟、思想境界和胸襟气度。追求进步，希望在更合适的岗位上发挥作用，既是人之常情，也是事业前行的动力。面对“退”“留”“转”，尤其需要长远的眼光和良好的心态一一以人民的事业为重，以个人名利得失为轻。比如，坚定为官做人之道,坚信

6、进步提拔靠自己的本事，坚决不走旁门左道；再如，客观看待自身，是不是许多事情没有做好，或者还有许多技不如人的地方，少沉浸在那些“非我莫属”“我最合适”的自我感觉中。只有摆正位置、端正心态，党员干部方能正确对待进退、得失、荣辱。换届是正常的人事更替，可别把干劲也换没了。无论组织重用与否，都要努力干事创业。“转岗”不转责、“交接”更交心，把任上固定下来的好经验、好办法传授给后来者，再扶一把、送一程。最后强调一点：每个班子成员和科室负责人，对本单位、本科室的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品素质、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，在新的工作岗位上做出更大的贡献！