2023年“理论学习、廉洁自律”六个方面个人发言材料(二篇).docx

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1、2023年“理论学习、廉洁自律”六个方面个人发言材料（二篇）2023年“理论学习、廉洁自律”六个方面个人发言材料开展主题教育以来，我重点学习了党的二十大精神、习近平著作选读等，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、工作作风、担当作为、等方面存在的问题，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，现将个人对照检查汇报如下，请同志们批评指正：一、突出问题（一）理论学习方面。理论学习只重表面学习，没有系统深入学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导

2、作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作结合起来。（二）工作作风方面。一是在工作中存在求平求稳的心态，对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，存在畏难和抵触情绪，导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率，没有时刻以高标准要求自己。二是缺乏主动意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，对大数据背景知识知之不详，致使工作效果不佳。（三）担当作为方面。缺乏强烈的“本领恐慌”和深钻细研的精神。对自己熟悉的，与自身利益相关的工作，比较尽心，而对于不太熟悉和工作程序较复杂的任务，还存在尽快完成的应付心态，而很少深入研究，工作方式方法

3、也比较刻板单一，导致工作针对性、实效性和完成质量都打了折扣。平时的工作中开展调查研究较少。（四）廉洁自律方面。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩，坚决听从党中央指挥，党中央提倡的坚决学习，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但随着物质条件的不断改善，艰苦奋斗的意识有所减弱，生活中有时候会不自觉放松对自己的要求。二、问题根源纵观学习和工作中暴露出来的这些缺点和不足。一是理想信念有所弱化。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了软指标，

4、静不下心，抓得不紧。二是党性修养有所淡化。认真学习党章党规和总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是纪律约束有所放松。对党章党规以及单位规章制度的学习还不够深入，对履行职责认识不够充分。坚守政治信仰、党员意识、纪律作风等方面还有差距。三、整改措施综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。一是加强理论学习。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真

5、功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。二是改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。真情对待群众，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。有真情才能身挨身坐、心贴心聊。在工作中加强调查研究，在调查研究的“质”和“效”上下功夫，看调研成果是否得到运用，看问题是否得到解决，看工作水平是否得到提高，看与群众感情是否进一步加深。用实际工作来检验工作水平的高低。三要加强纪律约束。讲规矩是

6、对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为一名党员干部，要自觉遵守党内政治生活准则，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要实事求是、与时俱进，在工作中守好廉洁自律规定。2023年“理论学习、廉洁自律”六个方面个人发言材料二、存在的主要问题（一）在“理论学习”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。存在理论学习不深入，学习时间投放不均衡。如本人主要以*党工委会、理论中心组学习等集中学习多，但会后自主研读、精读细读少，有时仍存在“知其然

7、、不知其所以然”等不深不透现象。又如：系统研读习近平新时代中国特色社会主义思想纲要2023年版习近平著作选读（第一卷）等理论知识不深不细，不同程度在学习上还存在时差温差落差。二是运用新思想新观点新论断指导工作实践尚有差距。在运用理论指导实践与改革发展需要上有差距，尤其是在用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导*群众*工作，筑牢*建设上，存在学用“脱节”现象。如，习总书记高度重视*群众*工作，作为*党工委书记，在抓分管领导、抓具体督导上缺乏“一抓到底”的韧劲，在*用工与群众*“牵线搭桥”上措施不具体。（二）在“政治素质”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是政治决策水平还有待提高

8、。落实“三重一大”事项民主集中制不规范，主持召开*党工委会前，对部分议题把关不严，会前征求意见、可行性调研做得不好，导致极少部分“三重一大”事项决策不科学、不精准。如，会前对研究事项前思考不深、征求意见不广，就召开党工委同意*,既当“裁判员”又当“运动员”，存在主持议事决策不科学、会前调研不深入问题。二是政治执行力有差距。在贯彻*委的安排部署落地见效上不好，在落实*委领导重要指示的时效性和精准性上有差距。如：*委对*提出了*建设的示范点、实体经济发展的主战场目标定位，*群众*资源不足、教育资源缺少、民生保障水平不强*短板日趋严重，在招商引资、重大项目上下力不深，创新的亮点做法不多，离*委的要求

9、和标准有差距。（三）在“能力本领”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是贯彻落实“项目为王”的本领不强。对辖区*产业谋划不深，投入产业发展精力不足，*产业项目实施短板较多。2023年实施了*个*产业项目，但由于工作落实有差距，导致部分项目实施进度较慢，特别是在资金报账相对滞后，产业*效果不显著，这些*仍有*风险，需要严防死守、盯紧盯牢。二是坚持系统化思维的能力不强。党的二十大召开后特别是省委*届*全会召开后，上级会议精神内涵丰富、思想深邃、博大精深，本人在学习上还有差距，在知行合一、系统谋划*“高质量”规划上还有差距。尤其在如何当好施工员、打好“组合拳”，落实好高质量推进*个方面

10、部署，突出创新*的思考不深、谋划不足，有力衔接乡村振兴上也还需下大力。三是防范化解风险的水平不高。主要体现在部分*底问题仍有发生，存在*不稳定风险。其次，在守好安全生产底线上，对*的安全教育不到位。缺乏行之有效教育管理措施，导致安全事故仍有发生。对辖区历史遗留问题摸排还不全面，处理突出问题的方法和措施还不多，对*等纠纷没有形成行之有效的矛盾联合调处机制，这些问题实则是本人防范化解风险思维不系统、措施及方法不多导致的。（四）在“担当作为”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是对待工作中的“艰难险阻”迟疑观望。作为党工委书记，在落实保护*第一责任人责任上存在差距，特别是对*的老大难等

11、问题没有主动积极作为。如：带头对辖区的*、*巡查不到位，导致辖区*安全生产事故仍有发生；对违规*的宣传责任压得不实，导致*辖区*违反*保护条例在*违规*的情况发生。二是率先垂范抓党员引领的担当激情不足。作为*抓政治建设、思想建设“一把手”，在抓*干部学习辅导、学习进度、学习成效上盯得不牢，导致少部分党员干部在学习上“掉了队”。如：按照*委宣传部要求，在*每月实行通报制，但由于本人没有盯紧、辅导缺位，未采取有力措施监督好辖区干部开展政治学习，导致*等同志未定期完成线上学习结业，被全*通报批评。（五）在“工作作风”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是正确的政绩观梳得不够牢固。没有深

12、刻认识到“抓好党建就是最大的政绩”，对照新时代党的建设总要求，存在压实责任层层递减的现象，对*基层党组织党的建设督导力度不足。如：本人未压紧压实*党工委副书记党的建设责任，导致分管党建的班子成员未履行好发展党员程序把关责任，发展党员程序环节存在失准、错误的情况。二是对保持严肃的党内政治生活氛围认识不足。有时因参加上级相关会议，在参加机关党支部“主题党日”活动时中途就离了场，没有带头严格执行好组织生活制度。其次，在抓*基层党组织生活落实上力度不强，安排多、指导少、关心不足，导致部分*基层党支部在过支部组织生活时敷衍了事、走过场，组织生活内容单一、不研究部署具体工作，泛泛而谈、流于形式。（六）在“

13、廉洁自律”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是党风廉政主体责任有落实没有落细。作为*党工委书记，没有及时召开党工委会对2023年上半年党风廉政建设工作进行专题研究部署。*纪委督查反馈，2023年党风廉政建设工作计划未经班子会研究，也未按照正式文件下发。二是党员干部监督管理松软、少数干部违纪行为仍有发生。对辖区党员监督管理力度偏软，日常警示教育做得不好，导致*,违反党的、纪律，造成不良影响，受至肚处分。如，对干部管理松软，导致*会时，辖区*干部未按要求及时参加，受到全*通报。三、产生问题的原因分析针对摆出的问题，有一定的客观因素，但更多的是主观方面的因素所导致，是个人思想认识层面

14、出现偏差的具体体现。认真检视剖析，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论学习上领悟不深。多是停留在学的层面，在悟、在知行合一上做得不好，在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有“盲点”，理论武装不足，政治站位高度不高。在强化创新理论武装，政治学习提升上学不全、跟不紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想中的精髓要义掌握不全面，一些新观点新论述领悟得不深不透，没有真正完全彻底地形成内外兼修的理论自觉和行动自觉。（二）党性修养上历练不足。作为*党工委书记，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗性弱化，“头雁”意识不牢，对照新时期党员标准，在党性锻炼和党性修养上提升不足，标杆意识、表率意识树

15、得不牢，以上率下，发挥“关键少数”作用不好，先进意识有所淡化，奋进意识有差距，主动服务意识有所减弱，党员的先进性作用发挥不足。（三）作风建设上韧劲松懈。经常性忙于事务性协调落实，在抓作风建设上落实有差距，过多依赖于制度管人，持之以恒的劲头不足，压力传导存在逐级递减，工作措施较为简单笼统，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。忧患意识和责任意识树得不牢，锲而不舍、驰而不息的决心和毅力不足，发扬钉钉子精神不能常抓不懈，作风建设、作风转变上抓得不细。四、整改措施和努力方向一是持续抓牢习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习。继续深入系统学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义

16、思想专题摘编等，做到习近平总书记每一次重要讲话都及时传达学习贯彻，并带头抓好贯彻落实。二是健全完善抓党建工作责任体系。作为*抓党建工作的“第一责任人”，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，明确其他班子成员的“一岗双责”。从讲政治的高度，以党建引领各项业务工作，坚决杜绝出现“两张皮”“灯下黑”，对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的，敢于亮黄牌、掏红牌。严肃党内政治生活，狠抓支部建设，带头落实双重组织生活制度，抓好班子、带好队伍，一级带着一级干，一级做给一级看，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。坚决落实“三重一大”制度、民主决策机制，会前多调研，研判可行性，在平时工作中注重方式方法，积极倾听和采纳班子和同事意见建议，善于发现自己不足，加强自我改造，提升七种能力。三是进一步强化政治担当。强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，坚决执行党中央、省委各项决策部署，