公司岗位安全生产制度[全].docx

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1、公司岗位安全生产制度一、总则为贯彻落实国家有关安全法律、法规、规定和标准，保护国家财产，保证劳动者在生产过程中的安全与健康，凡在我公司的一切生产活动都要严格遵守本规定。必须认真贯彻安全第一，预防为主的方针，为各项工作创造安全、卫生的劳动条件，为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。二、基本原则总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。生产安全工作实行各级负责人负责制，做到谁主管，谁负责。公司必须建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产领导小组。各级领导人员和职能部门，应在

2、各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向安全生产第一责任人负责。安全生产人人有责，各级人员必须认真履行各自的安全生产职责,做到恪尽职守，各负其责。三.引用法律法规中化人民共和国安全生产法化工企业安全管理规定危险化学品安全管理条例四、职责4.1 公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制,并组织贯彻实施。4.2 安环部负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制,定期组织监督检查执行情况。4.3 各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯彻执行本岗位的安全职责。五控制程序5.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。5.2 安全生产人

3、人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。5.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻五同时原则。六、考核办法安全生产责任制考核频次：半年/次。6.1 部门考核6.1.1 考核结果的档次划分部门考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。总分60分以下的定为不合格，6085分的定为合格，85分以上的定为优秀。6.1.2 绩效考核的指标1）目标考核优秀部门，年度予以部门奖励2000元，部门经理奖励1000元，不合格部门全员大会予以批评，部门经理罚款100

4、0元或免职。2）发生一次死亡1人以上（含1人），或重伤1人，扣发责任人5000元，个人考核扣责任人30分，扣发相关责任员工500元,个人考核扣相关员工15分。3）发生火灾、重大安全事故，未造成人员死亡或人员重伤的，扣发责任人2000元，个人考核扣责任人20分，扣发相关员工200元，个人考核扣相关员工10分。4）安全目标中,有任意1条以上不达标的，扣发责任人1000元,个人考核扣责任人10分，扣发相关员工100元个人考核扣相关员工5分。6.2 员工考核6.2.1 考核结果的档次划分员工考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。总分60分以下的定为不合格，6085分的定为合格，85分以上的定为优秀。

5、6.2.2 绩效考核的指标目标考核优秀员工全员大会或部门会议给予表扬或相应物质鼓励，不合格员工停工培训直至考核合格方可重新上岗。七、安全生产职责71各级组织安全责任制(一)安全生产领导小组安全职责1.坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规；2、负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；3、监督、检查、指导、公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；4、组织协调有关部室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；5、监督、督促各项安全措施的执

6、行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审；6、加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；7、组织协调安全生产目标管理考核评比；8、每季度组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。(二)安环部的安全职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。3、组织制定、修订安全管理制度和安全技术规

7、程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、定期组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施三同时审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。6、对压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定

8、工作。9、按照国家有关规定，负责制定劳动保护用品发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。IL对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。（三）车间的安全职责1.负责车间的日常安全管理工作2、制定和修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并认真贯彻执行。3、负责车间的设备设施（电器

9、）的检查，并做好记录。4、负责安全综合检查、日常检查等各种检查，并做好记录。5、负责公司装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作，制定落实风险控制措施和隐患治理方案。6、编制车间年度安全工作计划和安全培训计划，并负责组织实施。7、负责对特种作业人员的日常管理。8、负责组织对重大危险源相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训。9、负责新进厂员工的二、三级安全教育，并建立相应培训档案。10、负责本单位的班组安全生产活动。11、负责本单位的安全作业证的填写。12、负责主持召开本部门安全生产会议，并记录。13、负责制定本车间的检修计划。14、车间安全员和班组长负责主持召开

10、班组安全会议，并记录。15、负责对劳动保护用品使用管理，并建立劳保用品发放台帐。16、负责对易制毒化学品使用的安全管理。17、负责人负责组织隐患整改措施的实施18、负责生产环境的日常管理工作。19、负责对职业卫生和职业病预防工作。20、对车间各项工艺指标执行情况负全面责任。21、负责巡检制度的具体实施。22、负责交接班制度的具体实施。23、负责本单位的防暑降温工作的具体实施。24、发生事故后，要组织人员抢救，保护现场，采取应急措施，对重大险、肇事事故要亲自查明原因，接受教训，采取改进措施，并进行事故教育。25、负责二级动火证的审批，并组织落实各级动火的安全措施。26、负责车间消防器材定点管理和

11、日常维护管理工作，并建立台帐。（四）综合办的安全职责1、负责办公楼、宿舍、餐厅的安全卫生和防火工作，负责公司绿化工作，并定期进行安全检查。2、负责办公用品、人员变更的审核。3、负责对禁烟的情况进行检查，对违规情况进行处理。4、负责公车和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。5、负责配合安技部搞好日常安全教育工作、三单位共同负责监考、批卷等工作。6、贯彻执行劳动法；严格控制作息时间。7、制定防暑降温计划，负责发放各种防暑降温的保健品。8、负责对应急电话的维护工作。9、做好公司的各种安全会议、调度会议记录。10、负责后勤人员的厂纪厂规教育工作及劳动纪律监督检查。IL负责招收一线员工

12、的有关事宜，新职工必须符合焦化生产特点的要求，各种禁忌症患者不得招入厂内，负责对车间人员的调动手续的办理工作。12、参加重大事故调查处理。13、负责对消防保卫科工作进行领导管理。14、参加事故应急抢救工作。（五）供销部安全职责1.对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。2、对生产所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取安全技术说明书和安全标签。3、严格执行有关防火和危险物品管理规定。4、负责制定供应商安全管理制度5、负责对供应商的资质的风险评价管理工作，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实风

13、险控制措施。（六）质检部的安全职责1.组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。2、负责对原料、中间品和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责安全分析，并对分析结果负责。4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定5、教育本部门职工遵守各项安全技术规定，认真执行操作规程。6、负责质量体系的运行，制定完善各种质量管理制度。7、负责建立健全危险化学品的安全技术说明书及安全标签。8、负责对组织本单位的安全检查。（七）财务部的安全职责1、负责依据安全生产费用制度建立安全费用管理台帐，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。2、

14、认真执行有关的安全管理制度，保证的安全管理、安全技术措施费用。3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。4、监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。5、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。（八）生产部的安全职责1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的五同时。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关

15、职能部门，防止事故发生或事态扩大。4、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。5、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。6、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。7、全面负责全公司的生产调度、计量、计划、自动化仪表安全工作。8、负责对报警地点报警处理情况的监督落实；9、负责对本单位员工的安全技术规程的培训和指导工作。10、负责组织停车和开车的安全生产工作，并制定开、停车方案。IL负责对厂内的产品的统计（盘库）工作。12、负责保证生产日报填写的及时性、准确性、全面性。7-2各级人员安全职责（一）、总经理的安全职责1.总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。身先士卒，全面执行各项安全管理制度；2、认真贯彻执行国家，地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律法规；3、建立、健全公司的安全生产责任制；4、组织制定安全生产规章制度和操作规程；5、保证安全生产投入的有效实施；6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐