纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲（一对一问答谈话）.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲（一对一问答谈话）XX同志：你好！党中央决定在全国纪检监察干部队伍中开展教育整顿，这是一项重大政治任务，我们要深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委的决策部署上来。按照方案要求，今天请你来谈心谈话，想了解一下你对教育整顿的看法，以及纪检监察干部队伍和你个人的一些情况，请你实事求是为我们提供相关情况，特别是个人存在的问题，要主动向组织讲清楚，组织会依法依规依纪从宽处理，相反要从严惩处，希望你能敞开心扉进行交流。答：清楚了，一定知无不言、言无不尽。一、请你谈一谈对开展检纪监察干部队伍教育整顿工作的认识？答：我个人

2、认为，党中央决定在全国纪检监察干部队伍中开展教育整顿，非常必要，非常及时。这是我们党着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军的需要。因为纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，在坚持和加强党的全面领导、全面从严治党、推进党的自我革命中肩负重要职责使命，必须做到自身正、自身硬、自身廉。所以开展纪检监察干部队伍教育整顿，对教育引导我们广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以自我革命精神从严整顿队伍，坚决清除“内鬼”、永葆铁军本色，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶所善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央

3、和习近平总书记放心、让人民群众满意，具有重要意义。我个积极参与和支持教育整顿工作。二、请你谈谈教育整顿以来的收获？答：本人参加教育整顿以来，在委机关的精心组织下，在教育整顿领导小组的领导下，本人积极主动参与。在学习教育环节，主动参加单位党组织组织开展的思想政治教育、纪律警示教育，特别是参加革命传统教育、现场观看庭审情况、违纪违法干部警示教育片、集中学习研讨等活动，自己的党性得到锻炼，思想得到升华，纪律规矩意识不断增强，现在我自己随意把遵规守纪刻印在心。进入检视整治环节以来，发扬刀刃向内精神，主动检视自身存在的问题和不足，及时清洗身的灰尘和污垢，自己身感一身轻，现在严于律己、严负其责，以满意的精

4、神状态积极工作。三、这次教育整顿主要从从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，请你对照“六个是否”检视存在哪些问题。答：一是在是否丧失理想信念方面，自己坚定理想信念，不搞封建迷信活动，但通过检视，还存在一些问题：对那些搞封建迷信、信奉西方文化的人还没有做到坚决抵制，有时认为那是别人的事，与自己毫无相关，存在多一事不如少一事的思想，没做到旗帜鲜明。二是在是否同党离心离德方面，自己没有搞“七个有之”，没有搞投机攀附，没有参与非组织活动，没有随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等,但现实工作生活中，对身边个别党员同志在讨论党的方针政策时存在发牢骚时，只是

5、提醒不要乱议论，没有过多地解释清楚。三是在是否奉行“好人主义”方面，没有搞选择性监督执纪执法，但工作中有时不敢动真碰硬，缺乏斗争精神，特别是在执法执纪过程中，对一些案件的讨论没有坚持自己的观点，而是随遇而安。四是在是否违反中央八项规定及其实施细则精神方面，自己没有违规接受吃请、追求奢靡生活、低级趣味，没有搞形式主义、官僚主义等，但在作中，特别是在调研过程中，深入基层不够，存在蜻蜓点水、走马观花的现象，有时接受群众拿的土特产，认为数量不多也就收了。五是在是否以案谋私、串通包庇、跑风漏气等方面，没有干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，没有违规使用监督检查审查调查措施等，但有时

6、在别人办案时，有亲朋好友打招呼后，偶尔有打听案情情况，但没有涉及实质性问题，也没有帮助亲朋好友干预案件。六是在是否向私营企业主借用大额资金、车辆和房产等方面，没有利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等，但工作中乘坐公务时，存在绕道接人，接受别人搭顺风车现象，到企业调研时，有时不太注重自己是一名检纪监察干部身份，与企业负责交流时不注意场合，让别感觉有涉嫌交往过密的情况。四、针对当前存在的“网络不当言行”问题，谈谈你的看法？答：近年来，互联网发现迅速，如春笋笛膜崛起，给人们生活还来了便利，缩短了人们交流的距离，得到了人民群众的衷心热爱。但是，网络舆情、网络暴力、网络炸骗等负面问题随之而来，给人民

7、群众生活也带来了负面影响。作为纪检监察干部，对网络不当言行一直执反对态度，特别是一些带有欺骗性、暴力性的坚决予以制止，发表正能量的跟贴。工作中，对身边的同志也时常提醒要注重自己的言行，不要发表反党、反社会主义、言论党的方针政策的不当言行。五、经过这段时间的教育整顿后，你有没有主动需要向组织说明的情况？如果有主动说清的问题，可以在今天谈话时主动说清问题，也可以另行单独约请分管（协管）领导或向干监室主动说清问题。答：自己没有需要向组织说明的情况。对照这次教育整顿的各项要求，特别是对照“六个方面”，自己从思想上、工作职能上、工作职责上等全面进行了反思和检视，分析存在的原因，并提出了整改措施，形成了党

8、性分析材料，在组织生活会上作了认真剖析。在这里我就没有多说的了，自己向组织肯定一点就是：我在工作中没有做违法乱纪的事，在执纪监督过程中，没有收受现金、没有搞特殊交易、没有违反组织纪律。六、在纪检监察干部队伍教育整顿过程中，你是否有检举揭发的问题线索？如果有就可以提出来。答：根据我自己掌握的情况，目前没有发现问题线索，如果在今后工作中发现有的话，我会及时向组织上报的。七、你认为我县纪检监察系统的政治生态存在的问题和不足有哪些？答：通过这些年来的努力，特别是在党中央坚决反腐力度加大的情况下，各级纪检监察机关认真履行职能职责，对内部系统进行全面的自我监督和从严管理，以自我革命精神从严整管理和教育队伍

9、，同时也坚决清除了存在的少数“内鬼”，政治生态持续向上向好，总体一是好的。但还存在个别纪检监察干部丧失理想信念，背离初心使命，信仰迷茫、精神迷失，违反政治纪律，对党中忠诚不老实，搞“七个有之“，等等，从前段时间我们查处的情况看，就充分说明了这一点。这需要我们坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，坚定不移正风肃纪反腐，推动完善监督体系，为守护党的初心使命、纯洁党的组织和队伍作出重要贡献。八、结合工作实际，请你谈是如何落实“一岗双责”的，你是否存在“一岗双责”落实不到位的问题，是否存在该发现未发现、该报告未报告的情形！答：我作一名机关党委成员，认真落实“一岗双责”责任，每年年初制定责

10、任清单，落实到每个人头上，做到了落地落实，也取得了较好的成效。但工作中还存在监督检查不到位、浮于表面的问题。比如，责任清单做了台账，有时只是提醒一下其他同志，得到回复落实了就认为落实了，没有真正到点上去看是否真正落实。比如，在理论学习上，虽然组织召开了学习会，但学习的形式比较单一，学习深度不够，效果不够好。比如，年初签订了责任状，平时以工作忙为由检查指导不够，到年末了才拿来“回头看”，存在“补课”现象。九、结合本职工作，你对纪检监察干部队伍教育整顿工作有什么意见建议？答：这次教育整顿整体上进展顺利，效果也非常明显。特别是作为我自己来说，收获很大。为了更好推进下一步工作，在此提几条建议。一是坚持

11、以学习教育为先导并贯穿始终，对发现问题同步整改、即查即处，推动教育整顿走深走实，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。二是坚持把教育整顿与当前开展的XX结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，防止运动式，避免“一刀切”，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。三是进一步加大学习借鉴力度。在规定动作抓实的基础上，在自选运作上借鉴学习其他地方一些好的做法和经验，为我所用，不断增强教育整顿的效果。感谢今天你的参与，今天的谈心谈话就到这里。廉洁教育网络直播稿：清风扬正气教育正初心尊敬的各位领导：大家好！欢迎来到“清风

12、*”廉洁教育网络直播分会场，我是宣讲人*。下面，我将结合*实际，就贯彻落实“清风*”廉洁教育，推动廉洁文化向基层延伸、向常态拓展的一些做法，汇报交流如下：新局优化调整以来，始终坚持把加强廉洁教育建设作为一体推进“三不腐”基础性工程，探索实施“122”工作法，教育引导干部职工正心修身，守住为政之本，以实际行动推动廉洁文化教育在基层一线落地生根。一、举旗铸魂，筑牢廉洁思想根基。坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,积极营造廉洁教育浓厚氛围，常态化开展警示教育。一是持续加强廉洁从政文化建设。注重墙面文化建设，在读书角、会议室、走廊等粘贴廉政名言警句标语，通过直观、立体

13、的廉洁文化主题展示，引导干部职工常修为政之德，常怀戒畏之心，常存律己之念，常思贪欲之害。二是持续开展寓教于乐廉洁活动。利用主题党日活动，组织党员干部到红色教育基层开展红色廉政故事和革命传统教育学习，在寓教于乐中以传统文化养廉、以优良风气尚廉。同时，常态化开展警示教育，通过身边人、身边事，积极开展形式多样、内容丰富的“靶向式”教育，将廉政教育融入日常、做在经常。特别是在重要节假日，第一时间发布廉政温馨提醒，通过开展谈心谈话提醒、通报典型案例等方式，号召党员干部廉洁过节。二、强基固本，压实廉洁教育责任。牢固树立一切工作到支部的导向，以提升组织力为重点，层层压实廉洁教育工作责任。一是全面压实主体责任

14、。每年年初研究制定全年党风廉政建设主体责任清单、工作要点，强化“一把手”主体责任及班子成员“一岗双责”，形成“一把手负总责、班子成员分工负责”的党风廉政建设总构架，建立党风廉政建设全年培训计划，由主要领导亲自审定全年党风廉政建设培训需求、培训方案及任务目标，其他班子成员以身作则，带头开展专题辅导、宣讲党纪党规，拧紧责任链条，推动形成全方位学习培训格局。二是严肃党内政治生活。牢固树立“党建引领，党建与业务工作深度融合”的工作要求，规范“三会一课”、党员民主评议、民主生活会、组织生活会等工作制度，坚持党建与业务相融合，积极开展党员承诺践诺，落实重大问题和业务事项集体讨论决定，重大事项严格按照民主与

15、集中制原则，做到科学决策、民主决策、依法决策，并严格贯彻执行三、严管厚爱，构筑廉洁教育体系。坚持严管和厚爱相结合，加强人文关怀和心理疏导，从关心关爱职工入手，不断完善廉洁教育体系。一是推进学教全员化。积极搭建“清风微课堂”交流平台，鼓励党员干部交流体会、剖析点评、促进反思、予以警示，促进人人学纪、知纪、明纪。倡导人人当讲师、人人当学员，选树推荐2名青年员工成为全市警示教育宣讲团成员，用实际行动宣扬时代精神，讲好廉洁故事。二是推进监督常态化。定期与干部职工开展谈心、交流、提醒，针对苗头性问题早发现、早治疗，引导干部员工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实做到防微杜渐，让谈话谈出温度、谈出实效。坚持把监督抓在日常、严在经常，不定期对员工落实纪律和制度情况进行抽查检查，形成通报,进行公示，并充分发挥遵纪守法互助小组作用，做好对八小时之外的提醒警示。政贵有恒，治须有常。*草将持续推进“清风*”廉洁教育，以争创零违纪单位为目标，坚持正面引导与警示教育双管齐下，引导党员干部明底线、知敬畏，打牢廉洁从业的思想基础，树立风清气正的新时代烟草形象。