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1、某某镇2023年度兵役登记暨征兵工作实施方案2023年度征兵工作已启动,今年继续实行一年两期征兵。为贯彻落实省市县征兵工作会议精神,确保全镇征兵任务圆满完成,根据县委、县政府和县武装部的统一部署要求,结合本镇实际,特制定如下实施方案:一、指导思想以新时代党的强军思想为指导,以省市县征兵命令和征兵工作会议精神为依据,突出依法征集,重抓大学毕业生的征集,强化底线思维,努力推进征兵工作由完成任务向输送高质量兵员转变,树立廉洁征兵形象。二、兵役登记及征集的对象和范围及时间2023年兵役登记自2023年1月1日开始,2023年6月30日之前结束。登记对象:2023年12月31日前年满18周岁的青年即20
2、05年12月31日前出生的男性青年都必须登记,登记率要求100%;2023年度征集对象为:高中(中专、职高、技校等)毕业及以上文化程度(含大学往届毕业生、应届毕业生、高校新生、在校生)男性公民。征集年龄为年满18至22周岁的男性公民(2001年1月1日至2005年12月31日),全日制大专毕业及以上文化程度可放宽到24周岁,非全日制的成人教育和网校毕业生只放宽到22周岁。2023年度主要征集大学毕业生(大专毕业、本科毕业、毕业班生)。三、方法步骤1、成立组织。成立以镇党委副书记、镇长为组长,分管副书记、人武部长、党政办主任为副组长,人武副部长、退役军人服务站站长、派出所长、卫生院院长、中心校校
3、长为成员的兵役登记暨征兵工作领导小组,负责兵役登记暨征兵工作的统筹、协调、指导和督促工作。2、召开会议,部署工作。一是召开全镇各村(居)民兵营长工作会议,组织开展兵役登记工作业务培训,熟悉业务,为下一步实际操作做好准备。二是召开各村(居)支部书记、营长会议,布置我镇征兵工作。3、大力宣传,营造氛围。入伍参军是每个有为青年的崇高追求,要将宣传工作贯穿兵役登记暨征兵工作全过程。各村(居)要积极开展对兵役法国防法及征兵工作条例的宣传,张贴三至五幅宣传标语;特别是大学生要摸好底,实行包干到人,进组入户进行走访宣传;在外地要用各种现代化联络方式,让每个适龄青年了解到参加兵役登记、依法服兵役既是自己应尽的
4、义务,更是一项庄重的使命。镇通过宣传车、宣传栏、张贴标语、宣传字幕等各种形式开展宣传,努力在全镇范围内营造一个良好的宣传氛围。4、认真摸底,确定预征对象初步人选。1月20日前完成预征对象初步人选的确定工作。各村(居)对所在辖区符合条件的适龄大学生往届毕业生、应届毕业生的摸底,并一一登记造册,进组入户进行走访宣传,填写走访宣传登记表,责任到人,包干到人,一包到底。登记时要力求准确细致、规范,避免漏登、错登。有参军意愿的即时在网上应征报名,报名网址:“全国征兵网WWW,由各村营长负责报名。5、确定预征对象正式人选和进站体检人员。各村(居)要在预征对象初步人选的基础上,根据应征青年的实际情况,确定预
5、征对象正式人选。6、组织体检、政审、家访、协调、定兵及送兵。春季征兵自12月1日起开始报名,2月10日报名截止,3月1日批准入伍,3月中旬起运新兵;夏秋季征兵自6月1日开始报名至8月10日结束,9月1日批准入伍,9月中旬起运新兵。四、奖惩措施为抓好今年的征兵工作,经镇党委会议研究决定,制定以下奖惩措施:1、武装工作将纳入镇上年终考评,征兵工作是武装工作考评的重要内容,并实行单独考评。结合各村(居)工作情况,按兵役登记占30%、征兵工作占70%进行考评,对综合排名前六名的村进行表彰,第一名一个村,奖励1500元;第二名两个村,各奖励100O元;第三名三个村,各奖励800元。2、镇建立征兵奖励资金
6、库,每征集一个大学在校生新兵奖励3000元到村,每征集一个大专毕业生新兵奖励4000元到村,每征集一个大学本科及以上毕业生新兵奖励5000元到村。3、连续两年,没有输送新兵的村(居),兑现村(居)书记、营长责任金各300元;连续三年没有输送新兵的村(居),分别兑现村(居)书记、营长责任金各500元;之后每增加一年各增加200元责任金,最高兑现责任金不超过IoOO元。因名额或其他特殊原因未能走兵的,不兑现责任金。五、征兵工作的要求一是要强化战备意识。征兵工作是向部队输送兵员的源头,是一项全局性、战略性的工作,也是一项政治任务。各村(居)要保持清醒认识,切实把征兵工作纳入当前工作的重要议事日程,确保按质按量完成镇下达的各项任务。二是强化责任意识。各村(居)要切实加强组织领导,各村(居)书记是第一责任人,必须将征兵工作作为一项政治任务来抓,作为一项重点工作来抓,要从国防的高度、全局的高度,充分认识到开展这项工作的重要意义。各村(居)要做到书记、主任亲自抓,民兵营长具体抓,确保今年兵役登记及征兵工作得到有效落实。三是强化质量意识。征兵工作的核心是质量,要积极采取措施,输送高素质的应征青年接收挑选。