对照“四条要求”及“四查四看”专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、对照“四条要求”及“四查四看”专题民主生活会个人对照检查材料按照民主生活会要求，结合个人思想和工作实际，对照检查如下：一、对照“四条要求”及“四查四看”情况（一）落实讲政治要求方面。我始终如一地相信党、热爱党、依靠党，在维护核心上是一贯坚定的，平时注重加强理论武装,用正确政治观点淬炼政治判断力、政治领悟力，自觉警惕意识形态阵地风险隐患，不断涵养政治定力，提高政治执行力。但对照反思，还有许多不足。一是思想步伐跟得不够紧。习近平新时代中国特色社会主义思想逻辑严密、与时俱进，而我的学习是碎片化的、零散式的，有时候为了上级检查而做一些笔记,为了应对考试而背一些理论，缺乏深入的消化理解、思考研究和学以致

2、用，以至于学过的多、记住的少、运用于实践的更少,全局思维、战略思维、辩证思维的能力还需要进一步提高。二是对标看齐校正不够准。我感到看齐不是一劳永逸的，需要反复地校正、不断地看齐，在这方面我还是有差距的，对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”更多的是重政治表态轻自觉践行，还没有完全转化为在党为党、在党言党、在党忧党的实际行动，政治能力还需要进一步历练和加强。三是意识形态斗争不够主动。虽然在大是大非面前时刻保持清醒坚定，但面对杂音噪音，甚至灰色信息，满足于自己不信不传，洞察不够敏锐，亮剑不够及时，没有形成无条件的心理反射去批判、去制止，根本上还缺乏“绝对免疫”的政治警觉和足够的政治担当,需要进一步

3、提纯党性。（二）落实善创新要求方面。虽然我多次通读党的二十大报告，也对一些新词划了重点，但仅仅只是划了重点，没有深入去了解、去研究，很明显缺乏创新的意识，暴露出识变应变求变的敏感性不强。联系工作实际，同样存在创新意识欠缺的问题。一是缺少敢为人先的锐气。都说温州人有一种敢为天下先的精神，而我这个温州人在这方面比较缺乏，对分管的工作缺乏“无功就是过，平庸就是错”的责任担当。二是缺少创新进取的闯劲。探索真知的积极态度不够，习惯于墨守成规、按部就班，工作中凭老经验、老做法，经常把“以前怎么样”挂在嘴边。三是缺少应变求变的能力。主要是知识储备不足，学习能力不够，以至于创新意识、创新思维处于低层次，久而久

4、之不想变、不敢变。（三）落实重实干要求方面。入职以来，一直奉行着实干的精神，但这种实干更多的体现在肯吃苦，管好自己、干好自己的事。我也逐渐意识到这种肯吃苦离真正重实干还有一定差距。一是参与决策不够主动。站在全局思考问题不多，给党委领导主动出谋划策做得还不够好，一些份内工作因为担心与各单位时间人力产生冲突，抓得还不够落地到位。二是责任担当不够强烈。有时领会上级要求还不够准确，抓工作有时出现等靠、畏难情绪，跟踪问效、紧盯末端抓落实的力度还不够，重过程、重表象、重浅层的问题还或多或少存在。三是工作指导不够经常。一线指导缺少力度、准度和广度，解决制约单位建设的矛盾问题和人民群众实际困难做得不够，往往是

5、上级重视什么、强调什么，才去抓什么，什么时候强调了，什么时候才去抓，不由自主的存在抓一阵、松一阵、停一阵的现象，回想近一年的时间，除了挂钩的单位去得多一些，到其他一线单位指导的比较少。（四）落实严自律要求方面。自己多次参加巡察和纪委监委审查调查工作，在这方面也特别注意，能够做到严于律己。但对照要求，一方面党性锤炼不够自觉。总觉得自己受党教育多年，思想是积极的，政治是坚定的。也正因此，从严坚持经常性的党性锤炼不够，没有经常用党性原则、党员先进性和纯洁性的标准反思自己的言行，主动进行自我警示、自我批判。另一方面律己修身有所放松。参加工作以来，我始终把形象问题看得很重，一言一行都在维护威信、树好形象

6、，认为自己在自律方面有比较好的口碑。也正因此，自己产生了“差不多”“可以了”的感觉，持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二、“三个讲清”情况选拔任用干部方面。干部选拔任用是否公正是政治生态纯正的具体体现，也是重要举措，我本人也是在组织关怀下的受益者。因此，我自觉强化政治意识、政策观念、责任担当和斗争精神的。但由于工作分工不同，在干部选拔任用上，我的参与度不够，主要是在发现人才、培养人才、推荐人才方面做得还很欠缺，没能向党委提出实实在在的选拔任用意见。“三个讲清”方面。本人没有信访举报反映、

7、巡视审计反馈、组织约谈函询等问题；严格落实领导干部有关待遇规定，没有享受过福利分房，按规定在单位申请分到一套公寓住房；个人及家庭没有重大事项发生变化。三、整改落实措施下步，我将坚决抓好整改，做到“四个注重下功夫”。（一）注重在强化政治意识上下功夫。当务之急就是进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，养成自觉主动学的习惯，保持及时跟进学的状态，及时学习掌握党中央和习近平总书记最新指示要求，了解党和国家的大政方针。坚持联系实际学的要求，把理论学习与推动工作、履行职责、改造思想结合起来，切实把党的创新理论内化于心、外化于行，转化为干事创

8、业的思路举措，转化为破解难题的锐利武器，转化为坚毅前行的决心信心。（二）注重在务求创新实效上下功夫。主动识变应变求变，开动创新思维，用心研究发展建设重大问题，大胆实践抓单位建设的新举措新招法，推动全面建设向更高质量发展。（三）注重在务实工作作风上下功夫。坚持重心下移搞调研,掌握各级建设实情，研究把握特点规律，结合实际把上级的指示要求转化为工作思路、载体抓手和措施办法.坚决做到面对困难决不退缩、面对矛盾决不回避、面对责任决不推诿，尤其是对上级部署安排的每项工作，抓细节、抓末端、抓到位，久久为功、善做善成。（四）注重在严于律己守纪上下功夫。始终绷紧秉公用权这根弦，处理敏感问题严格按规定办、按标准办

9、、按程序办。始终心存敬畏、手握戒尺，积极参加双重组织生活，自觉净化“三圈”，管住自己，管好自己，树立党员领导干部的良好形象。以下赠送:专题民主生活会对照检查材料根据省纪委机关、省委组织部安排部署，按照党委班子X年度民主生活会实施方案，我扎实开展理论学习、查摆问题、征求意见、谈心谈话等规定动作，精心撰写对照检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，坚持刀刃向内、眼睛向内，结合自身思想和工作情况，查找问题和不足，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，并有针对性地提出整改措施。一、对照检查情况一是面对更专的工作领域，理论储备深感不足。金融业专业性极强，有其特定本质和特殊规律，对此，习近平

10、总书记曾经作出一系列重要论断和深刻阐述，是我们做好金融工作的根本遵循。但由于自身金融从业经验不足，对这方面的理论学习不多、不深、不透，以前的理论储备难以应对十分复杂的形势局面，即使自己挤出一切时间和精力，见缝插针地学习，如饥似渴地钻研，但在理论学习上投入时间不足、付出精力不够，凸显了自身理论上的短板，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上差距很大，精学精研不够，在一定程度上影响了驾驭经营全局的效果。二是面对更重的工作任务，学用结合明显不够。当前，“八大战役”还在继续深入推进，“冬季行动”成果仍需巩固深化,要彻底取得这场生死之战的决定性胜利，圆满完成省委省政府交办的各项政治任务，离不开

11、厚重的理论根基，离不开科学理论的精准指导。但反思自身，面对错综复杂的形势任务，理论联系实际的能力明显欠缺，知言行有脱节，有时能够凭借以往经验透过现象抓住本质，但有时感觉思维枯竭、方法用尽，学到的新理论用不到关键处，发挥不出预期效果。三是面对更高的政治要求，政治能力还需提升。最主要表现在，从政治上思考业务的思想自觉和行动自觉还没有真正形成，政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有短板，从政治上推动工作的强力举措还不够丰富多样，虽然始终站在讲政治、讲大局的高度统筹开展，从制定方案、动员部署、约谈问责等等，一直反复抓基层党组织、反复强调加强政治领导，但从各方面反馈和掌握的情况看，一些政治任务、政治要求

12、并没有贯通到基层一线，一些地方还是就业务抓业务、就工作论工作，抛开各种客观因素来讲，原因之一就是自身政治能力存在短板,尚未完全适应新形势、新岗位、新要求，在传导政治压力、压实政治责任上，有时缺少狠劲韧劲和实招硬招。二、党性剖析在认真查摆问题的基础上，我进一步对照党章党规党纪，对照党性要求，对照初心使命，深入剖析了产生问题的根源，主要有几个方面：第一，最基本的原因是党性根基不够牢。突出表现在理论武装存在短板弱项。面对快节奏、高强度的作战任务，自己时刻处在神经紧绷的战时状态，不自觉地放松了政治理论学习，弱化了“三观”改造，一定程度上存在“吃老本”的倾向。有时即便参加集团公司统一组织的集中理论学习，

13、内心还是始终放不下业务工作，没有真正全身心投入到政治理论学习中去，导致自己没有完全弄懂吃透中央和省委要求,没有对照新岗位、新要求不断提升政治理论水平。理论上的不足最终反映到实践中，成为产生各种问题的根源之一。第二，最深层次的原因是政治站位不够高。无论是抓党建方面存在的问题，还是抓业务领域存在的问题，归根结底都是政治站位不够，没有时时处处从讲政治的高度去观察、分析、判断和处理问题，没有深刻领会和把握省委要求，尤其是在去年临近年底的时候，觉得经过一段时间的艰辛努力，集团整体上已经渡过最艰难的时期，各方面情况总体向好，对一时取得的些许成绩盲目乐观，不自觉地放松了标准、降低了要求，没有一以贯之地从讲政

14、治的高度冷静看待形势任务，没有始终站在讲政治的高度全方位推动各项工作。第三，最关键的原因是政治执行力不够坚决。这是业务层面产生问题的重要根源之一。就自身的政治执行力来讲，对集团系统的压力、困难和问题认识不够、估计不足，看似做了不少工作，没有抓住关键，浮在表面上，落实集团公司党委的指示要求不坚决不果断不到位。就基层的政治执行力来讲，自己已经明显感受到“上热中温下冷”的问题在很多地方普遍存在，工作压力、工作责任、工作任务没有完全传导到基层一线，但一直没有得到彻底解决,根子上都与政治执行力不强紧密相关。三、下一步努力方向我将以此次民主生活会为新的起点，坚持目标导向、问题导向、结果导向，针对查摆出的问

15、题，进一步找准坐标、选准方位、瞄准靶心，全力以赴真改实改，推动各项工作迈上新台阶、展现新气象。一是不断强化理论学习，切实筑牢党性根基。制定年度、季度、月度学习计划和学习重点，坚持自己学和集体学相结合，统筹用好不同平台，不断提升政治理论水平。以党员干部身份，积极参加“干部在线学院”专题在线培训。积极参加党委中心组理论学习和大讲堂，按照学懂弄通做实的要求，老老实实、原原本本深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以普通党员身份，积极参加所在支部组织生活，与大家一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。同时，注重在学用结合上狠下功夫，始终坚持用党中央精神分析形势、破解难题，把政治理论转化为推动工作

16、的实际行动，不断提升从讲政治高度分析问题、解决问题的能力和水平。二是牢牢坚持刀刃向内，抓实抓好问题整改。提高站位抓整改，将问题整改作为锤炼党性、坚定信念的重要契机，作为贯彻落实省委讲话精神的具体举措，通过一个又一个具体问题的整改，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦重点抓整改，将问题整改与重点工作紧密结合起来，不断拓宽工作思路、创新攻坚举措，务求取得整改实效。深入调研抓整改，有计划、有重点地到市级机构、县级行社、基层网点开展工作调研，到矛盾聚集地发现深层次问题，到经验发源地汲取破解难题的智慧，为高效整改、科学决策打牢根基。三是奋力抗起“两个责任C带头做到忠诚干净担当。始终把落实全面从严治党主体责任作必须遵守的政治纪律、必须担当的政治责任，坚持党建和业务一起抓，抓好基层党组织建设,将党建工作体现在履职全过程，推动党建和业务深度融合；始终严守政治纪律和政治规矩，不断强化党对集团事业的全面领导，将党的领导贯穿到经营管理的方方面