xxx市人民检察院创建清廉机关经验做法.docx

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1、XXX市人民检察院创建清廉机关经验做法20xx年以来,xxx市人民检察院以创建清廉机关为抓手,把清廉元素融入机关工作全过程各方面，强组织、抓教育、建制度、重监督，推动检察工作实现高质量发展。先后荣获全省“扫黑除恶”“利剑护蕾”“巾帼文明岗”“预算管理”“信息工作”等5项先进集体称号以及XXX市“书香机关”“五四红旗团支部”等荣誉。主干固廉，夯实清廉本色突出政治引领，把党的政治建设作为廉政的主心骨，扛牢主体责任。将清廉机关创建作为“一把手”工程，纳入党建工作和党风廉政建设工作整体布局，成立以党组书记、检察长为组长的工作领导小组，班子成员和各部室负责人严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落

2、实的工作格局。创建活动开展以来，院党组会、院务会专题研究部署5次，推动清廉机关建设落实见效。文化育廉，打造清廉特色积极挖掘检察文化中的廉洁基因，建设廉洁文化长廊、“爱莲亭”“如水阁”和廉政宣传橱窗，为机关文化建设注入廉洁“血液”。扎实开展廉政党课、廉政主题党日等系列活动，组织党员干部前往郴州汝城等红色教育基地参观学习,“沉浸式”接受党性党风党纪教育锤炼。以“镜鉴”以案明纪、以案促改专项活动为契机，组织全院干警职工观看警示教育片、学习32条警示清单及典型案例，并将观后感收录汇编成册，让干警在案例式教育中感受到强烈震撼和深刻警醒，不断增强拒腐防变能力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。制度护廉，提升清廉

3、成色紧扣“立检为公”职责使命，全面梳理排查、综合分析研判，列出11个方面23条廉政履职共性风险点，一一对应明确防控措施。各部门结合自身岗位进行“CT式”全扫描，主动查找存在的廉政风险隐患，提出预防的办法措施，印发XXX市人民检察院廉政履职风险清单及防控手册，为防控廉政风险提供行动指南，促进检察权规范运行。同时将廉洁履职情况纳入绩效考核，与年度考核等级评定和干部考评使用挂钩。20xx年以来，办理的“李某民恶势力犯罪集团案”“社会抚养费征收决定行政非诉执行检察监督案”等6件案件被评为全省优秀案件，3份检察建议书被评为XXX市优秀检察建议，6名干警荣获XXX市级以上荣誉。家风助廉，增添清廉亮色紧盯重要节点、薄弱环节，加强对“八小时以外”的监督，定期组织学习纪检监察机关和上级检察机关印发的典型问题通报，进行廉政警示提醒；结合春节、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日特点，编写“廉政提醒”在内网发布，严防“节日腐败”；激活家庭“廉动力”，向全体党员、干警职工家属发放“倡导清廉家风，共建幸福家庭”家庭助廉倡议书，组织开展干警职工廉政家访，送“廉洁礼包”等活动，与家属签订廉洁承诺书，选树一批清廉家风典型，引导干警职工弘扬优良家风，与家人携手筑牢廉洁防线。清廉因子促作风更好，作风更好助服务更优。下阶段，市人民检察院将继续聚焦“清廉机关”各项目标要求，坚定不移打造过硬检察队伍。