长春市劳动保障监察承诺书.docx

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1、长春市劳动保障监察承诺书编号：长劳监诺长春市劳动保障监察支队：为了配合长春市政府部门做好维护良好的营商环境工作，科学有效地进行劳动保障监察，我单位认真学习了中华人民共和国劳动法和劳动保障监察条例等法律、法规和规章的相关规定，愿意切实维护劳动者合法权益，主动承诺在以下几个方面严格遵守相关法律法规。一、制定内部劳动保障规章制度方面；二、与劳动者订立劳动合同方面；三、遵守禁止使用童工规定方面；四、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定方面；五、遵守工作时间和休息、休假规定方面；六、支付劳动者工资和执行最低工资标准方面；七、参加各项社会保险和缴纳社会保险费方面；八、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项方

2、面。承诺单位： 责任人签字:承诺时间： 年 月 日咨询电话：企业加盖骑缝章劳动保障监察部门加盖骑缝章长春市劳动保障监察承诺书回执单编号：长劳监诺字以上告知情况我单位已经清楚，愿意积极配合监察员工作。接件人职务联系电话接件时间承诺有效期至此回执须由劳动保障监察支队加盖骑缝章后，由承诺单位留存备查长春市劳动保障监察首检告知书编号：长劳监首检字一、此次检查依据中华人民共和国劳动法、劳动保障监察条例和吉林省劳动保障监察条例相关法律法规，依法进行的例行检查，请你单位积极配合监察员的工作。二、我们将依法对用人单位履行劳动保障法律法规情况进行监察，针对违反劳动保障法律法规的行为，依据违法事实，予以警告、纠正

3、、整改或行政处罚。三、如果认为监察人员有缺乏法定依据、违反法定程序、执法行为明显不当等行为的，你们有向长春市人力资源和社会保障局法规处（劳动监察处）陈述、申辩、听证或投诉举报的权利。长春市人力资源和社会保障局法规处（劳动监察处）执法督查投诉举报电话长春市劳动保障监察首检告知书回执单编号：长劳监首检字以上告知情况我单位已经清楚，愿意积极配合监察员工作。单位接件人职务联系电话时间此部分为回执单，由监察人员带回存档。长春市劳动保障监察调查问卷编号：长劳检卷单位：负责人：电话：为了维护长春市人力资源和社会保障领域良好的营商环境，科学有效地做好事中事后监管，请结合劳动保障监察方面的法律法规回答以下问题。

4、1 .你单位是否了解“长春市劳动保障监察承诺备案”和“长春市劳动保障监察首检告知“两项制度。是否2 .是否依法制定和完善内部劳动保障规章制度。是否3 .是否有专职的人力资源管理人员，熟悉劳动保障法律法规，胜任本职工作。是否4 .是否模范遵守并认真贯彻执行劳动保障法律法规，连续3年书面审查合格。是否5 .是否依法签订并严格履行劳动合同，合同内容合法、规范、完整，劳动合同签订率达100%,并按规定进行劳动用工备案。是否6 .是否按时足额支付劳动报酬且不低于当地最低工资标准。是否7 .是否有招收、使用童工行为。是否8 .是否有违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定行为。是否9 .是否依法执行工作时间和休息休假制度。是否10 .你单位工会组织是否健全并积极有效开展工作。是否11 .是否严格遵守劳务派遣规定。是否12 .是否有违反劳动保障法律法规的劳动仲裁案件是否13 .是否有劳动者举报投诉查实案件或者劳动纠纷集体信访案件。是否14 .是否有其他违反劳动保障法律法规行为。是否15 .在有投诉和举报时，是否愿意配合劳动保障监察部门的执法工作。是否