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总经理岗位职责工作职责:1、全面负责分司的运营工作;2、搭建公司的领导团队;3、制定公司战略经营发展规划和实施计划,决策提出建议和方案;4、根据总公司的战略规划,制定公司年度管理和经营工作计划,以及相应的实施策略和方案,并给予组织和监督实施,及时根据内外部环境变化进行调整;5、制定和落实公司年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润最大化。6、主导公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标;7、建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善;8、组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定核心人才团队,储备优秀人才,形成人才梯队。职位要求:1、5年以上规范化企业管理、市场营销管理或者设计和工程管理工作经验;2、8年以上家装或者高端目标客户企业工作经验;3、熟悉规范化企业运作模式,有丰富的高层领导助理经验,具备家装行业工作经验;4、有高端客户群行业工作经验,熟悉和了解高端客户人群的需求;5、工作严谨细致、为人诚信务实,有结果导向的工作思维,并具有战略前瞻性思维;6、具有学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度,抗压能力强;7、对工作认真负责,提倡共赢、团队合作和创新变革,有良好的职业素养。