劳动力供给理论.docx

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1、家庭联合劳动力供应理论家庭生产理论与劳动力供应的周期理论（一）家庭生产理论家庭生产理论认为，对于一个家庭来说，其可以采用的时间总和可以被花费在三个方面,即市场工作、闲暇、家务劳动。并且，家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。家庭生产理论实际上是把劳动者放在家庭的背景下去分析他们的劳动力供应决策的一种方法。它倾向于将夫妻双方之间的劳动力供应决策看成是一种联合决策，而不是彼此独立的两种决策。家庭生产理论认为，通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以实行时间密集型的生产方式（花费较多的时间而使用较少的半成品或采用较少的帮助设施）来生产出来，也可以用商品密集型的生产方式（大量使用半成品或采用帮助

2、设施，而只投入较少的时间）生产出来。在这种状况下，一个家庭中的全体成员就要做出这样一种打算，即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行安排。而安排的原则实行比较优势的原理，即每位家庭成员都应选择他们个人的相对效率最高的那种时间采用方式。（一）劳动力供应的经济周期与生命周期1 .劳动力供应的经济周期在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供应产生两种并行的效应，这就是附加的工人效应和灰心丧气的工人效应。所谓附加的工人效应，是指当家庭中的主要收入猎取者（比如丈夫）失去工作以后，其他的家庭成员（比如妻子）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。对于其他家庭成员来说，主要收

3、入者的收入可以视为非劳动收入，而随着其他成员的失业，这一非劳动收入下降了，因此而产生的收入效应导致其他家庭成员的劳动力供应增加。所谓灰心丧气的工人效应，其作用与附加工人效应正相反，在衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得特别悲观，因而停止查找工作，从而临时成为非劳动力参加者。衰退时期工资率的下降导致闲暇的机会成本下降，结果导致对劳动力供应的替代效应发生较大的作用。2 .劳动力供应的生命周期一个基本原则是，当一个人得到工资酬劳的力量高于家庭生产率时，倾向于从事更多的市场工作，相反，当获得工资酬劳的力量比较低时，他们将从事家庭生产。通常状况下，一个人的市场生产率（可以用其能

4、够获得的工资率来表示）在年轻的时候往往比较低，但是会随着年龄的增加而不断提升，但是到了晚年时生产率又会消失停滞甚至下降的状况。因此，假如将生命周期的因素引入劳动力供应，我们就不难发觉一般状况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬的工作上。在国外，从事国际旅游的人当中青少年和老年人居多的现象与这一理论是相全都的。明显，在这些年龄群体中，时间的机会成本较低或者说时间相对较为廉价。家庭生产理论与劳动力供应的周期理论（一）家庭生产理论家庭生产理论认为，对于一个家庭来说，其可以采用的时间总和可以被花费在三个方面,即市场工作、闲暇、

5、家务劳动。并且，家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。家庭生产理论实际上是把劳动者放在家庭的背景下去分析他们的劳动力供应决策的一种方法。它倾向于将夫妻双方之间的劳动力供应决策看成是一种联合决策，而不是彼此独立的两种决策。家庭生产理论认为，通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以实行时间密集型的生产方式（花费较多的时间而使用较少的半成品或采用较少的帮助设施）来生产出来，也可以用商品密集型的生产方式（大量使用半成品或采用帮助设施，而只投入较少的时间）生产出来。在这种状况下，一个家庭中的全体成员就要做出这样一种打算，即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行安排。而安排的原则实行比较优势

6、的原理，即每位家庭成员都应选择他们个人的相对效率最高的那种时间采用方式。（二）劳动力供应的经济周期与生命周期1.劳动力供应的经济周期在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供应产生两种并行的效应，这就是附加的工人效应和灰心丧气的工人效应。所谓附加的工人效应，是指当家庭中的主要收入猎取者（比如丈夫）失去工作以后，其他的家庭成员（比如妻子）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。对于其他家庭成员来说，主要收入者的收入可以视为非劳动收入，而随着其他成员的失业，这一非劳动收入下降了，因此而产生的收入效应导致其他家庭成员的劳动力供应增加。所谓灰心丧气的工人效应，其作用与附加工人效应

7、正相反，在衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得特别悲观，因而停止查找工作，从而临时成为非劳动力参加者。衰退时期工资率的下降导致闲暇的机会成本下降，结果导致对劳动力供应的替代效应发生较大的作用。3 .劳动力供应的生命周期一个基本原则是，当一个人得到工资酬劳的力量高于家庭生产率时，倾向于从事更多的市场工作，相反，当获得工资酬劳的力量比较低时，他们将从事家庭生产。通常状况下，一个人的市场生产率（可以用其能够获得的工资率来表示）在年轻的时候往往比较低，但是会随着年龄的增加而不断提升，但是到了晚年时生产率又会消失停滞甚至下降的状况。因此，假如将生命周期的因素引入劳动力供应，我们就不难发觉一般状况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬的工作上。在国外，从事国际旅游的人当中青少年和老年人居多的现象与这一理论是相全都的。明显，在这些年龄群体中，时间的机会成本较低或者说时间相对较为廉价。