2023抓党建促基层治理能力提升工作交流心得体会发言材料共5篇.docx

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1、2023抓党建促基层治理能力提升工作交流心得体会发言材料共5篇第一篇基础不牢、地动山摇，基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化进程的基础工程。周至县委认真贯彻落实市委“民有所呼、我有所行”要求，积极探索党建引领基层治理创新，着力构建强堡垒聚合力、强队伍激动力、强机制释活力的基层治理“三强三力”工作格局，聚合基层治理资源和力量，不断提升基层治理科学化、精细化、精准化服务水平。一、强化基层堡垒，凝聚治理合力。充分发挥党组织引领作用，先后创建省级标准化建设示范村11个、市级“五化标杆社区”5个、县级“党建引领乡村振兴”红旗村20个。充分协调组织资源，整合优化部门资源，累计投入资金1000余万元完

2、成5个软弱涣散村党组织整顿工作；整合社区建设资金160万元，完成5个社区建设提升。充分调动社会资源，动员全县40余家非公党组织和社会组织履行社会责任，在疫情防控、防汛救灾等关键时刻捐献资金150余万元，有力促进基层治理共同参与、共享成果。二、强化基层队伍，激发治理动力。通过村（社区）“两委”换届、社区工作者招聘、选调生驻村锻炼，1600余名政治坚定、干劲十足的“新鲜血液”注入基层。织密基层治理网络，共设立大中小网格8128个，配备组建包括镇村干部、普通党员、志愿者在内的大中小网格长10356名；成立志愿服务队183个，L4万名党员、干部主动到基层报到参与基层治理。三、强化机制创新，释放治理活力

3、。探索提出“三亮两带创一流”工作法，通过服务亮品牌、工作亮标准、党员亮身份、支部带党员、党员带群众、创一流典型，有力补齐治理短板，累计解决群众诉求8000余件，先后孵化出“彩虹下的小雨点”“有困难找党员”等基层治理党建品牌。建立“党建引领网格管理”长效机制，构建“一网融合、多网联动”网格架构，全面提升基层治理水平和服务效能。利用“长安e格”网格化服务管理平台，共录入群众反映事件42.96万条,办结率达到99.9%。致广大而尽精微。下一步，我们将按照全市组织部长会上提出的“抓重点、破难点、创亮点”工作要求，树立“夯基础、优机制、促融合”党建引领基层治理工作理念，建立科学、顺畅、高效、严密的联动运

4、行体系，真正把组织优势转化为基层治理效能。一、夯实基层基础，进一步健全基层治理组织体系。在农村，扎实开展镇、村“两委”换届“回头看”，研判确定一批“重点村”，精准整顿一批软弱涣散村，持续增强驻村工作队帮扶力量，狠抓村级党组织标准化建设，促进全县整村品质提升，年内创建20个“党建引领乡村振兴”红旗村，验收60个“达标示范村”，不断筑牢农村基层治理战斗堡垒。在社区，健全完善“镇街党（工）委一社区党组织一小区党支部一楼栋党小组一党员中心户”五级组织链条,确保全县179个小区实现党的组织和党的工作全覆盖、全优化，让群众时刻感受到“组织在身边、身边有党员”。加强基层队伍专业化能力提升，利用县镇党校、省市

5、高校，围绕乡村振兴、基层治理等主题，通过推行“导师传帮带”、组建村（社区）书记讲师团、用好苏陕协作平台等方式，年内实现村（社区）“两委”全员轮训，全力打造一支专业强、素质高、懂治理的基层党务工作者队伍。二、优化“网格制”和“双报到”机制，进一步打通基层治理“最后一公里”。认真汲取疫情防控经验教训，借鉴新时代“枫桥经验”，持续深化“党建引领网格管理”长效机制作用发挥，健全网格员管理办法，进一步优化基层网格员队伍结构，重点吸收种养植户、商铺和电商经营户等“三类人员”加入网格管理，明确职责、保障待遇、加强考核,确保基层治理网格坚固、人员稳定、作用高效。探索建立机关党组织和在职党员、干部“双报到双回应

6、双报告”机制，梳理明确社区、机关和党员、干部三方职责，签订“一书三单”（共驻共建承诺书、资源清单、需求清单和项目清单），发放“金周先锋”手机即时贴，打造“点单、派单、接单、销单”闭环模式，切实做到“平时”民呼我行、“战时”吹哨集结，确保市委组织部“双报到双评议”工作要求在周至落实落细落地。三、搭建群众参与平台，进一步实现基层共建共治共享。实施基层治理阳光工程，规范“三务公开”内容，严格村级重大事项“四议两公开”制度，接受村民监督，坚决把群众关切的实事办实、好事办好。“线上”用活“金周党建APP”、“金周先锋”公众号、“长安e格”信息平台，“线下”定期组织“板凳会”“院落会”等活动，听民意、解民

7、忧、纾民困，做到组织巩固、人心凝聚。认真做好干群“双评议对群众满意度低于60%的不予发绩效补贴，对低于50%的直接免职或责令辞职。注重发挥共青团、妇联和工会组织作用，开展喜闻乐见的各类文体活动，营造“党建带群建”良好氛围，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。健全志愿者服务组织体系，引导党员群众和社会力量参与志愿者服务队伍，参与社区治理，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制,保障社会治理决策中有群众声音，努力构建社会安定有序的良好局面。大家好，我是XX区委常委、组织部部长XX。很高兴能给大家汇报XX区贯彻落实全市组织部长会议暨基层党建工作重点任

8、务推进会议精神，深化党建引领基层治理的思路和举措。XX位于XX北部，泾、渭两河在XX境内交汇，形成了“泾渭分明”自然景观，是承接大XX“北跨”发展战略的主战场。全区总面积294平方公里，辖7个街道、86个行政村、32个社区，41.8万人。近年来，XX区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，牢记“勇立潮头，争当时代弄潮儿”的殷殷嘱托，积极落实市委“民有所呼、我有所行”要求，坚持党建引领，推动资源下沉、力量下沉、服务下沉，不断提升党建引领基层治理效能，全力打造“全省城市基层党建示范区”。一、聚焦固本强基，加大社区投入。以“布局优化、

9、资源整合、班子建强、服务提质”为目标，努力以办公面积最小化，实现服务范围最大化、社会效益最优化。两年来，全区新成立社区15个，改造提升社区党群服务中心29个，平均面积1200余平米，实现了办公有场所、活动有阵地、学习有去处；通过招募一批、选派一批、返聘一批等方式，充实社区“两委”会，建立月交流、季观摩、半年评议、年终述职管理评价考核机制，形成比学赶超的浓厚氛围。二、聚焦为民服务，创新基层治理模式。采取“创设载体、延伸网格、数字智能、快速响应”办法，创新实施“陵听陵动430”为民服务新模式，“陵听”就是用心聆听群众需求，“陵动”就是灵活解决群众问题。全区依托32个“红色家园”、257个“红色港湾

10、”、1625个“红色管家”、52个“红色物业”，及时聆听解决群众急难愁盼问题，实现为民服务“零距离”；深化区、街、社区网格化智慧管理系统建设，做到问题发现、上传反馈、协调解决“一键直达”，20余项为民服务事项实现社区“一站办结”。三、聚焦党建引领，凝聚共建共治合力。推进“党建共联、资源共享、服务共优、社区共建”措施，实施机关党组织和在职党员“双报到双评议”联系服务群众制度，架起干群“连心桥”o机关单位到包联社区报到，主要是指导帮助完善社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织链条，推动党的组织和党的工作进小区、入楼栋、全覆盖；社会组织到社区“结对报到”，主要是定期开展健康义诊、法律咨询、

11、敬老爱老等活动，实现服务上门、温暖到家；机关10771名在职党员、志愿者到社区报到，主要是定期组织开展富有特色的志愿服务活动，受到了群众一致好评。下一步，我们将认真贯彻落实全市组织部长会议精神，按照党建引领一个核心，区街共建两翼齐飞，驻地单位、非公组织、物业企业三方联建，党员、志愿者、社区工作者、居民群众四方互动的“一核两翼三联四动”工作思路，打造党建引领基层治理的“XX模式”。一是发挥党建引领作用，提升基层治理活力。围绕组织建设、基层治理、服务群众等重点，优化完善网格划分，实现组织统领、资源统筹、项目统管；大力开展标准化示范化基层党建示范引领行动，不断激发基层党组织争先创优动力。二是区街两级

12、双向发力，提升基层治理能力。建立区委定期协调议事，街道、部门协作配合机制，高标准建设XX市社区学院XX分院，充实完善师资库，常态化开展社区工作者教育培训；加强社区工作者管理考核，把群众满意度与待遇补贴、评先评优挂起钩来，不断增强干事创业的积极性、主动性。三是三方联建协同共治，提升基层治理合力。健全完善“双报到双评议”联系服务群众制度，探索把单位党组织和在职党员进社区工作纳入目标责任管理考核；开展社区物业党建联建“红色物业”示范创建活动，提升物业管理服务水平；深化“党建引领社区建设微治理服务群众社会组织我先行”活动，打造共治联合体。四是四方互动全民参与，提升基层治理效力。建立健全居民议事、激励表

13、彰等制度，引导居民群众广泛参与小区治理；组织机关、驻地单位、非公组织党员和志愿者，常态化开展红色代办、志愿服务活动，完善党员承诺践诺、设岗定责制度，不断提升居民群众的满意度和幸福感。走好赶考路，当好答卷人。我们决心以时不我待的紧迫感，舍我其谁责任感，阵厉奋发、笃行不怠，在加强党的建设中强化基层治理，在完善基层治理中优化党的建设.第三篇XX镇位于XX区东部，辖区面积88平方公里，人口约16万人，下辖11个城市社区、12个村改社区和9个行政村。城中村改造以来，我们撤销村委会设立了居委会，但运行模式还按村委会方式进行，管理服务对象仍为原村民。辖区内其他外来居民由邻近的城市社区代管，存在管理和服务不便

14、利、新老居民不融合等问题。专项行动以来，我镇在市委、区委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，认真落实区委、区政府规范村改社区实施方案，已规范转改6个村改社区，取得了一定成效，剩余6个村改社区正在扎实推进中。一、健全组织架构在村改社区构建了“社区党组织一小区（网格）党支部一楼栋（微网格）党小组一党员中心户”四级组织构架，整合党建资源实现“一网统管”o在集体经济成立了党组织，隶属于镇党委，党组织书记、董事长均由镇党委提名，充分发挥党建引领作用。组织村改社区党员及时转接党组织关系,自愿选择进入城市社区党组织或集体经济党组织，理顺党员组织关系。二、理顺区划户籍按照3000户左右居民的设置标准，重

15、新调整各村改社区和城市社区边界，打破原村界与城市社区边界，以道路、街巷为界重新划分四至范围，做到辖区内所有区域管理无缝衔接，服务全覆盖。同步调整户籍管理范围，分期分批完成登记信息修改、居民户口簿注改等工作，确保全镇户籍管理有序进行。三、合理配置人员优化配置社区“两委”人员。严把任职条件，通过留任6名原“两委”成员、抽调17名城市社区优秀“两委”成员、公开选拔27名大学生等三种方式确定人选，依法依规选举产生村改社区“两委”新成员50名。妥善安置原“两委”及工作人员去留。6名原“两委”成员转入社区，不在集体经济组织中任职，31名原“两委”成员转入集体经济组织。同时为其他工作人员设立过渡期，给予适当

16、经济补偿，确保工作平稳过渡。四、彻底改制资产抓住“清化收”契机，对集体资产进行评估审计，出具法律意见书、律师见证书，规范完善了集体经济组织，由镇党委、镇政府监管。对尚有集体土地的村改社区，沿用经济联合社或股份经济联合社。对村集体土地全部征收为国有土地的，通过直接改制、新设、合并、重组等方式成立股份制公司。同时成立处遗工作小组，组长由支部书记或理事长（董事长）兼任，负责处理好原城中村遗留问题。五、依法转改土地居企分开后，对于未征收的集体土地，暂由集体经济组织管理和使用，用于发展集体经济。收储时，由集体经济组织召开支部会、理事会（董事会）、股东大会，代行原村委会“四议两公开”程序。对133范围内既有建筑，按所建年限土地出让金价格补缴，并返还85%出让金；对133范围外的，参照国有土地处遗政策处理。通过规范村改社区工作，我们组建的城市社区一心一意抓治理、抓服务，改制后的集体经济组织聚精会神抓经济、抓发展，实现了城乡一体化、居住社区化、资产股份化，居