2023年模范机关创建工作情况总结汇报经验材料共五篇.docx

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1、2023年模范机关创建工作情况总结汇报经验材料共五篇()2023年以来，XX市住房和城乡建设局严格按照全省住房城乡建设系统省市县三级联动建设模范机关工作方案要求，坚持以党的建设为引领，紧抓理论学习、制度建设、为民服务、创新举措、文化建设，聚焦城市建设管理主战场，以城市更新试点为抓手，聚力城市功能品质提升、保障改善民生、扛牢行业监管责任、守牢“一排底线”，以奋勇攻坚的精神状态、苦干实干的实际行动、敢打必胜的扎实作风，积极为建设生态、活力、精致、富裕的现代化美丽XX贡献住建力量。一、抓理论武装，打造“学习型”机关。一是加强政治学习，提升政治素质。牢牢把握政治机关定位，深入学习贯彻习近平新时代中国特

2、色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于XX工作、住建工作重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定意义，树牢“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，利用好灯塔大课堂、学习强国等平台，引导党员干部自觉养成常学常读习惯。坚持党组会“第一议题”政治学习、中心组理论学习制度。今年来，组织党组会政治学习24次，中心组学习10次。二是加强业务学习，提升专业水平。开设“住建讲堂”，采取专家讲学、中层干部引学、全员参与研学等方式，加快干部职工知识更新，已成功举办12期，培训IIOO余人次。打造“青春训练营”青年学习品牌，通过“引、

3、带、训、练、促”等方式，培养思维方式，教授工作方法，促进住建系统青年干部快速成长。同时，为年轻公务员提供以干代训的机会，参与县级两办培训学习，开拓眼界思维，学习专业技能。三是发挥“传帮带”作用，提升实践能力。开展“安全活动日”集中行动，由行业专家和业务骨干进行现场教学，形成人人懂安全、重安全、抓安全的良好氛围。先后开展“安全活动日”见习活动7次，培训980余人次。二、抓制度建设，打造“高效型”机关。一是强化顶层设计。将模范机关建设与党建工作同研究、同谋划、同安排、同部署，认真研究制定实施方案，明确工作要求，建立模范机关创建任务清单，吹响模范机关建设的集结号。二是深入开展“十比”活动。在机关开展

4、比业务、比办法、比贡献、比吃苦等“十比”活动，印发工作作风、工作理念、工作方法“六要诀”、工作效率“四个意识”、干部队伍十比”明白纸160份，带动全局机关干部事争一流、唯旗是夺。三是规范公文办理督查通报制度。定期对文件办理情况进行督办，对公文办理情况进行全面检查总结，彻底解决公文处理不规范、办文效率低等问题，务求事事有着落，件件有结果，个个争一流。三、抓为民服务，打造“服务型”机关。一是坚持“帮办代为、+陪办”服务模式，优化政务服务环境。选派业务能力强、服务态度好的工作人员组建“陪办服务”队伍，按照“领进门、接过来、办完事、送出去”要求，共为百余名群众提供“陪办服务”，帮助办理房屋维修基金、商

5、品房预售合同网签备案等业务210余件。二是拓宽服务企业维度，助推企业跨越发展。对服务企业反馈问题和市级服务企业专班交办问题，严格按照“137”（即当日交办、3日回复、7日办结）流程运转，实行“管家式”上门服务。今年以来，共接收转办企业问题诉求63件，办结63件。三是聚焦民生领域，全力解决民生问题。开展城市颜值、设施、管理“三大提升行动“，全面推进雨污分流管网改造，完成海绵城市建设1.41平方公里，完成17处路口斑马线阻断集中整治，开展窖井盖隐患排查整治，排查各类窖井盖7.37万个，对3450个市政排水及位于低洼易涝区井盖全部加装防坠网，维修改造雨水算子等1800余个。完成主路面维修4.2万平方

6、米，累计检修各式路灯24100余盏次，市政设施完好率保持在99%；加快供热系统提质增效，在中心城区实施工业余热引入集中供暖工程，利用中化弘润公司生产的工业余热经溟化锂机组升温后，输入城市集中供暖管网，替代传统供热企业燃煤锅炉；在集中供热能力难以覆盖的城市新区，建立新能源供热中心，探索采用地源热泵、空气源热泵、污水源热泵等新能源技术进行供暖，形成多能互补的新能源供热体系。目前，全市新能源供暖面积达IOOO万平方米，每年可减少供暖燃煤11万余吨，实现二氧化硫、二氧化碳等污染物“零排放”；加快旧改安居工程建设，对中外运宿舍等4个列入省老旧小区提升改造计划小区楼体保温、楼体粉刷、楼顶防水、楼宇防盗门安

7、装等方面问题开展综合提升改造，已全面完工，争取到位中央及省级奖补资金134.48万元；黄山花园、清华佳苑、辛庄花园等5个安置区建成。筹集人才公寓560套,为来青工作的高校毕业生和高技能人才提供良好的安居服务；全面提升物业管理服务水平，建立物业管理联席会议制度，提高物业基层处置效率，召集联席会议17次，研究物业服务管理事项40余项，协调化解矛盾纠纷IllO余件。打响物业管理攻坚战，成立物业信访投诉处理中心，出台物业管理热线诉求办理工作措施，月通报、月排名、末位约谈,建立“综合执法直通车”进小区机制，摸排住宅小区248个，发现问题511条，下达整改通知书137份，约谈物业企业29家。小区专业化物业

8、服务覆盖率达80%以上，圣水泉社区等4个小区获评省绿色社区，泰和苑入选首批“齐鲁红色物业”星级服务项目，物业管理经验做法被省住建厅推广；加快镇村工程建设，深入推进“厕所革命”，完成农村厕所改造2232户，争取省级资金342万元，完成农村改厕问题摸排9.4万户，发现的问题全部即查即改。完成农村危房改造15户，落实改造补助资金22.3万元。完成农村清洁取暖改造13654户，让民心更暖天更蓝。四、抓举措创新，打造“创新型”机关。一是打好创新“主动仗”O在业务工作推进中，注重“狠抓重点、突破难点、打造亮点”，并取得一系列创新成果。今年来，XX作为潍坊唯一县市区入选省级城市更新试点，乡村建设工匠、全员安

9、全防疫服务专员、自建房安全专项整治、物业管理经验做法等创新经验做法在全省、潍坊市推广。二是推动住建事业高质量发展。聚焦聚力城市更新试点，系统谋划推进城市更新，先期启动7个片区更新，可研报告初步编制完成，正在编制城市更新专项规划，整合项目97个，概算投资240亿元，拟申请银行贷款150亿元，迭代重塑城市空间，着力提升城市能级；建筑业形势总体稳定，1-9月，全市完成建筑业总产值135.85亿元，居潍坊各县市区第二；签订合同额398.26亿元，居潍坊各县市区第一。我市入选省建筑业10强县，华邦集团入选省建筑业30强企；房地产市场平稳发展，1-9月新建商品房网签143.08万平方米，其中商品住宅网签1

10、31.71万平方米，同比增长10.38%和10.23%,销售总量居潍坊各县市第一。制定商品房交付流程、房地产市场秩序整治方案、售后服务评价办法等，解决房地产领域热点难点问题，通报房企7家，信用扣分11家。全面推行“先验房后收房”制度，潍坊市住宅工程“先验房后收房”研讨会在XX举行；全面推行“交房即办证“，从商品房交付环节规范开发企业手续办理，恒信集团、碧辉置业、天泰集团等10余家企业20个项目实现“交房即办证”；扎实开展自建房屋安全专项整治。完成11610座经营性自建房和涉众房屋排查，81处隐患全部完成整治，完成72万座房屋排查录入。在潍坊市率先制定XX市自建房房屋工程规划审批与质量安全监管办

11、法，规范自建房屋建设审批监管行为，监管办法在潍坊市推广。建成全省首家乡村建设工匠培训学院,免费对乡村建设工匠进行业务技能培训，从源头提升农房建设质量。5五、抓文化建设，打造“和谐型”机关。一是党建引领，实现组织过硬。深化“党建+”模式，丰富主题党日活动，不断激发机关党建工作活力。通过严格落实“双报到“、赴益寿临广四边县党史教育中心现场教学、开展志愿服务等活动，切实增强机关组织力、凝聚力、战斗力。二是实干为要，实现队伍过硬。严格落实公务员季度考评机制，健全容错纠错机制，鼓励干部干事创业，对真抓实干、锐意进取、勇于担当、主动作为的先进典型进行表扬，形成“强信念、勇担当、干实事”的良好氛围，今年来共

12、选树表扬先进典型12人，宣传住建工匠5期，其中数字工匠王尊建事迹被XX工人报及大众日报刊发。三是作风领先，实现纪律过硬。持续开展“作风建设整顿年”活动，紧扣“严真细实快”的作风要求，引导全体机关干部深挖思想根源，查摆分析问题，深入对照剖析，严格执行“三个决不允许”工作要求，以优良作风促各项工作快速提升。同时，将廉政要求融入业务工作及工作机制，开展廉政风险点排查并逐一制定防范措施。常态化开展警示教育，通过典型案例通报等方式,强化干部廉洁自律意识，切实做到警钟长鸣，营造风清气正的政治生态。下一步，XX市住房和城乡建设局将全面深入贯彻党的二十大精神，阵厉奋发，勇毅前行，坚定不移全面从严治党，持续建设

13、“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，在住建事业上展现新作为、实现新突破，为千年古城新崛起贡献住建力量。（二）2023年以来，在上级党委的指导下，在局党组的领导下,寿阳县统计局深入贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，以“学思践悟”促“知行合一”，结合统计中心工作，全面统筹规划，促进党建与业务深度融合，深入开展“五型机关”创建活动，不断提升党员干部思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动机关党建工作走深走实。一、强化理论武装，推进政治型机关建设局党支部始终把创建“五型机关”活动作为一项重要任务来抓，一是采用集体学习和个人自学相结合。在每周二下午利用“1+1+1”学习研讨模式进行集体

14、学习，每次学习由一名副科以上领导、一名股室长、一名一般干部参与研讨。二是采用线上和线下相结合。充分利用“学习强国”等学习APP,抓好生活中的零散时间，提高党员的学习效率。今后，我局将进一步强化学研结合，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，全面推进政治型机关建设。通过组织观看红色题材的视频、经济学家讲座，入企调研和参观交流，跨部门业务研讨等多种形式的学习，形成强党性、提素质，争先创优、比学赶超的良好氛围。二、不断凝心聚力，推进枢纽型机关建设一是配齐配强党建队伍。强化支部班子力量，支部班子成员由在党建工作上具有丰富经验的领导干部担任，为支部建设提供强有力

15、的组织保障。根据人员岗位的调整，及时对支委会成员进行调整。注重对年轻干部的培养，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，配强党务队伍。二是规范运行机制，提升协调配合能力。从局领导班子到各股室、各专业要强化政治意识，提高政治定力，站稳政治立场，坚决做到“四个服从”、“五个必须”，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通；在落实上级指示上要牢固树立“一盘棋”思想，立说立行、马上就办；在与部门间配合和本单位股室间工作协调上，自觉养成协同习惯、合作意识，努力提高工作效率，形成高效执行、务实创新的工作机制和氛围，做到围绕中心、服务大局、依法统计、严谨工作。三、强化党务业务相融合，推进服务型机

16、关建设局党支部以“五型机关”建设为抓手，以党建引领业务提升为切入点，在全局营造担当作为干事创业的浓厚氛围。一是打造具有统计特色支部。结合统计部门工作特征，着力打造“党旗红、数据真、服务优、作风实”的特色支部，将支部建设、党员教育管理等工作与统计业务工作同安排、同部署、同考核；二是强化党建引领作用，充分发挥党员先锋模范带头作用，通过“党员进企业帮助解决困难”、疫情防控“党员在行动”等志愿服务活动，支部书记抓总、领导干部带队、党员团员带头，回社区报到、进企业帮扶、入小区服务，坚持“人民就是江山、江山就是人民”的人民立场，深入开展党史学习教育，巩固拓展主题教育成果；三是树立守正创新意识，营造担当作为干事创业的工作氛围。通过典型引路、制度保障，引导全体干部职工努力克服因循守旧、墨守成规的思想，摒弃经验主义、本本主义的作风，深入推进依法统计依法治统，切实保障统计调查数据质量，不断提升统计分析研判和服务水平，为全县经济社会高质量发展和各项民生政策的制定提供强有力的数据支撑。四、加快高质量发展，推进参谋型机关建设