公司各岗位晋升考核标准表.docx

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公司各岗位晋升考核标准表序号岗位晋升岗位考核标准细则个人业绩达成率专柜业绩达成率团队建设其它1导购员店助个人业绩达成三个月业绩总和排名前二名专柜业绩总和达成率转正一名新员工2店助店长个人业绩达成三个月业绩总和排名前三名专柜业绩总和达成率280%招聘新员工一名并转正或专柜流失率2%3店长区域督导负责区域各专柜业绩总和达成率90%培养店助一名、转正新员工一名每月出差不低于8天4区域督导销售督导个人业绩占负责专柜排名前二名负责区域的专柜业绩达成率90%一一随时可接受出差注：1、晋升区域督导，所负责区域的专柜在晋升考核期内平均业绩达成率90%,奖500元，达成率100乐奖励Iooo元；2、晋升销售督导：所负责区域的专柜在晋升考核期内业绩完成率为100%,奖励500元。