2023年上半年工作总结和下半年计划汇报报告2篇.docx

《2023年上半年工作总结和下半年计划汇报报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年工作总结和下半年计划汇报报告2篇.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年上半年工作总结和下半年计划汇报报告2篇医院工会2023年上半年工作总结和下半年计划篇1今年以来，工会在省总工会、省卫生工会的关怀指导下，以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家”为目标，以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手，建模范职工贴心“娘家”，切实为职工解难送暖，为医院发展助力添彩。根据总结会议议程，现将有关情况汇报如下：一、主要做法(一)以提升履职能力为核心，打造有形有效的实力型工会。一是夯实组织基础，强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举，建立健全了院工会、分工会、工会小组三级管理体系。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，抓好

2、学习培训，开展工会干部能力建设培训班，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训，打造了一支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团队。二是升级环境设施，展现服务新面貌。投入专项资金在美好生活中心楼建设了功能齐全、环境优美的职工活动中心，开设健身房、瑜伽室、乒乓球室、职工书屋、职工心理咨询室等功能区域，因地制宜推进了职工文体活动阵地建设。省总工会、省卫生工会向医院捐赠了价值X万元的书籍，现藏书X余册，使职工活动中心成为丰富职工业余生活，促进职工身心健康，全面提升职工素养的平台。三是完善规章制度，健全服务新体系。以开展“强基固本年”活动为契机,对工会经费管理办法、困难职工

3、帮扶等X项制度进行全面梳理，并依托信息化“医慧管”平台，实现程序“云上走”，让职工少跑路，大大提高了工作效率。扎实推进院务公开制度，促进医院民主科学管理。绩效分配方案、大宗物资采购计划等九项议案在职代会上以X%的赞成率高票通过。（二）以关心关爱职工为重点，建设有情有义的得力型工会。一是抓主体，全心全意维护好“职工权益”。带着“三转三现”服务，兑现“三室一餐一休”承诺，把心理辅导带到了干部职工中，组织职工体检、购买女职工两癌保险、落实好职工住院报销，全力保障职工集体福利落实到位。开展优秀职工家庭走访，让职工的家庭感受到医院的关怀，提升职工获得感、幸福感。二是抓两头，用心用情服务好“一老一小”。在

4、关心子女成长上，开展职工子女爱心托管班，解除职工后顾之忧。通过奖励高考成绩优异的职工子女、举办学习成就未来”颁奖大会，激励职工子女更好的成人成才。在关爱职工父母上，邀请职工父母来院体检，给职工父母送上生日和春节的祝福，把关爱从职工个体向职工家庭延伸。三是抓重点，尽心尽力关爱好“八个关键”o紧盯“生、老、病、丧、婚、恋、困、育”八个关键人群，把X名职工生日祝福送到了手心上，把X名退休老同志的关怀送到了心坎上，把生病职工的慰问送到了病床前，把职工亲属丧事吊唁落实在了行动中，把职工的新婚祝贺送到了家庭里，把单身职工的婚恋问题解决在了鹊桥工程中，把困难职工的帮扶落实在了行动上，把生育津贴及时发放到了职

5、工口袋里。（三）以人文医院建设为载体，创建有声有色的活力型工会。一是丰富内容，把比赛活动办成凝聚斗志的阵地。通过举办党的二十大知识抢答赛、职工长跑比赛、气排球比赛、乒乓球比赛、职工趣味运动会，培养了职工健康向上的兴趣爱好，增强了职工的凝聚力，让职工以更加强健的体魄和充沛的精力投身于医院的改革与发展中。二是激发动力，把协会活动办成舒缓身心的基地。组建朗诵、舞蹈、瑜伽等X个兴趣小组，开展了内容丰富、形式多样、寓教于乐的小组活动,目前加入兴趣协会的职工已超过X百余人。“工会兴趣协会”不仅成为本院职工引以为豪、津津乐道的话题，也成为医院一张响亮的名片。三是创新形式，把特色活动办成弘扬旋律的高地。启动“

6、舒心工程”解除职工无人带娃的后顾之忧；大力开展“鹊桥工程”解决单身职工婚恋问题；持续推进“暖心工程”解除职工家庭燃眉之急。结合三八妇女节、六一儿童节、春节开展独具特色的节日活动，畅享了职工文化的主旋律。（四）以提升社会影响力为导向，建设有滋有味的魅力型工会。一是培树“大国工匠”提升竞争力。医院持续大力开展医疗、护理、医技、行政、后勤技能知识培训和竞赛活动，培养和挖掘行业里的技术能人，打造医疗行业的“大国工匠”，增强人才和医院竞争力。在全省中医技能大赛中，X取得第一名的好成绩，并荣获省五一劳动奖章。二是弘扬“奋斗精神”增强凝聚力。结合五四青年节，连续三年举办“十佳奋斗者”评选活动，把忠诚于党、热

7、爱医院、默默奉献、积极作为的奋斗者评选出来，树立为全院学习的榜样，并邀请奋斗者家属来院授予奖励，奋斗的氛围在医院蔚然成风，奋斗成为了医院最好的文化。三是擦亮“金字招牌”扩大影响力。通过打造“文化品牌、人文关怀品牌、岗位建功品牌、全天候服务品牌”等一系列品牌建立,持续擦亮了“模范职工之家”的金字招牌。三、存在问题上半年工会工作虽然取得了一些成果，但是仍然存在一些不足：一是在工会制度的落实执行上还打折扣。尤其是落实要求性的制度方面还有欠缺，导致工会制度的权威性受到一定的影响。二是在工会开展活动中组织落实还有不周密的地方。如上半年我们组织“XX”活动时，活动计划与XX工作有影响，导致陷入被动，多次补

8、发通知和说明才得到解决。三是在工会作用发挥上还有进一步提升的空间。尤其是助力职工职业能力提升，外送培训等方面，还有差距。四、下步打算下半年，工会将以第二批主题教育开展为主线，持续在提高履职本领，发扬斗争精神，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路、政策举措、具体抓手和实践成果，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进工会实现高质量发展。一是突出抓实理论学习。用心用力、乘势而上，持续推动主题教育走深走实、取得实效。扎实推进理论学习，坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，多思多想、学深悟透、知行合一。坚持以上率

9、下，要学在前、用在前、干在前，以先学一步、学深一层的实际行动，带动工会系统形成集中读书、自觉学习、深入思考、学用结合的浓厚氛围。坚持务求实效，聚焦高质量发展这个首要任务，把理论学习与推动发展有机融合，丰富专业知识、拓展创新思维、启发工作思路、增强奋进信心。坚持系统观念，紧扣主题教育总要求、目标任务、方法措施，统筹安排、科学部署，不断优化学习机制、提升学习效果。坚持优良学风，做到学思用贯通、知信行统一，真学、真懂、真信、真用，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用以指导各项工作。二是务实抓好调查研究。主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，强化调研成果转化运用。着力推动事业发展，全面落实党的

10、二十大战略部署，深入实施“十四五”系列发展规划，加快推进工会建设，务求取得新进展、见到新成效。严格落实检视整改，动态调整整改整治问题清单，坚持一体整改、联动整改，真改实改、整改到位。扎实抓好工会干部队伍教育整顿，建设一支高素质工会干部队伍。全面压紧压实责任，以更高标准、更严要求、更实措施落实主题教育各项任务，引导党员干部把主题教育激发出的热情转化为干事创业动力，立足本职岗位建新功、创佳绩。三是扎实推动重点工作。对标对表工会年度工作计划，特别是X专项工作、X重点项目的推进工作。一是细致再筹划。以年底完成任务为准，倒排工期，制定明确的计划推进表，实施“挂图作战”。二是推进再加强。固定例会制度，定期

11、由项目负责人召集，通报研判会商，持续强力推进工作沿着既定目标前进。三是责任再压实。要明确到个人，特别是X工作和X项目关乎工会在职工中的形象，要逐级压实各级责任，确保知责于心、履责于行，完不成任务，追究相关人员责任。医院工会2023年上半年工作总结和下半年计划篇22023年上半年，我医院在县委、县政府及上级司法行政部门的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全县中心工作，全力强化司法行政队伍建设，切实发挥好司法行政法治宣传、法律服务、法律保障等职能作用。一、主要工作开展情况（一）全面推进法治建设。一是组织开展2022年依法治县考核,组织领导干部进行

12、述法。二是召开中央依法治国办督察反馈问题整改以及道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作推进会，对全县整改整治工作进行安排部署。三是组织全县行政执法人员参加了X期学习省司法厅“行政执法大讲堂”活动；组织全县X名执法单位领导和干部参加中组部、司法部学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班；为通过第二次执法考试的X名干部完成审核制证并发证。四是完成行政执法职权下放。将县政府有关部门承担的X项行政执法职权下放至乡镇人民政府，目前已制定并对外公布相关文件。五是扎实开展行政复议应诉工作。截止目前共收到复议案件X件，受理X件，审结X件。行政诉讼案件X件，撤回X件，开庭X件，负责人出庭应

13、诉X件，应诉率达X%o六是加强合法性审查工作。截止目前对县政府常务会议议题、规范性文件以及政府合同的合法性审查共X件，出具法律意见书X件，为政府科学决策提供了依据和保障。（二）夯实普法依法治理。一是每周在X融媒体中心和X宣传融媒开设普法在线专栏，定期发布普法典型案例。目前开展线上新媒体宣传X次。二是加强法律明白人学习培训。司法医院与农业农村医院联合开展第十期“农村学法用法大讲堂”线上学习，定时督促、定时通报学习情况。三是加大法治文化阵地打造。选定X村省级民主法治示范村，促进乡村法治文化建设。四是围绕法律七进开展宣传活动。截止目前，共开展大型宣传宣讲活动X场，发放普法书籍X余份，宣传物品X余份。

14、（三）强化特殊人群管控。一是落实日常监管制度。通过远程视频督察系统、人脸识别指纹机、微信、X省社区矫正一体化平台等信息技术手段，实现对社区矫正对象24小时的精准监控。实行日报告制度，全面掌握辖区矫正对象动态，保证矫正对象不脱管、不漏管、不失控。二是加强安全隐患排查。在“春节”、全国两会期间加强对社区矫正对象脱漏管、违反监督管理规定及再犯罪风险，重大网络舆情风险的排查。三是深入开展帮扶济困。截至目前，开展铲雪除冰公益活动X次，节前走访慰问活动X次。四是积极开展教育督导检查。积极组织社区矫正对象开展入矫教育、集中教育，组织矫正对象每月集中学习相关法律、法规知识；对X个司法所的社区矫正工作进行了督导

15、检查；每月定期组织一次分析研判，实现对隐患的源头化解，推进社区矫正规范化运行。（四）推进基层基础建设。一是持续开展枫桥式“七好”司法所创建工作。根据我县实际情况，2023年我医院将继续完成剩余四个司法所的枫桥式“七好”司法所建设。截止目前，已完成X、X、X等三个司法所的高标准建设。二是开展“坚持和发展新时代枫桥经验化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动。印发专项行动实施方案,加大与信访部门、法院等部门的衔接联动，配齐配强专职人民调解员,对基层矛盾纠纷进行全面动态排查，确保专项行动取得实效。三是强化信息报送。对专项行动开展过程中出现的重大事项、重要信息和典型案例随时上报。目前，已完成案例报送X件

16、。（五）提供优质法律服务。一是扎实推进法律援助工作。全面推行告知承诺制，便利群众办事。截至目前，中心共受理法律援助案件X件，其中刑事案件X件，民事案件X件，所有案件均完成了系统录入。二是落实值班律师工作制度。定期持续向县检察院派驻值班律师。截至目前，值班律师参与认罪认罚案件数X件，认罪认罚案件律师参与率100%。三是开展免费法律咨询和特殊群体法律援助。截至目前,全县各公共法律服务平台共解答免费法律咨询X余次，完成率x%o特殊群体法律援助案件目标任务X件，现已受理案件X件，已结X案。四是扎实推进公证服务开展。X县公证处远程代办点正式开办，X名助理公证员已开始协助我县办事群众进行公证业务的预约和办理。五是加强律师管理。完成了对我县X律师事务所和所内全体执业律师的年度考核工作；牵头开展了“严厉打击非法法律服务净化公共法律服务环境”整治活动，自活动开展以来收到并整改举报线索共6条。（六）全面加强党的建设。一是加强理论学习。制定了全年学习计划，利用每周三集中学习，组织全医院人员参加学习，班子成员、