领导干部试用期工作总结.docx

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1、领导干部试用期工作总结牢固树立“工作无小事”的责任意识，始终秉持踏实奋进的工作作风，敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行，力求每一项工作出手即出彩，完成即完美。一是提升文稿服务质量。始终聚焦主责主业，准确把握领导意图，不断提升文稿质量，全面参与县委十三届七次、十次全会、全面小康决胜年动员大会暨全县脱贫攻坚工作会议、全县党建暨经济工作会议、县委农村工作会议等相关会议材料撰写工作，按时按质完成各类对上汇报材料和县委主要领导会议讲话材料，累计起草各类综合性文稿150余篇。按时保质整理编发县委常委会会议纪要、县委主要领导会议纪要30余次，编发工作通报15期。积极配合组织开展县委读书班暨警示教育

2、专题班，收集整理全县各级各部门党政主要负责同志乡村设计读后感，择优汇编为乡村设计读后感选编印发全县。二是深度参与调查研究。紧扣县委“11331”发展战略和全县中心工作大局，聚焦产业项目、脱贫攻坚、基层治理、改革创新、党的建设等关键领域和重点工作，主动思考、谋划发展，为县委提出了一系列具有指导性、可行性的对策思路，充分发挥了参谋助手作用。一年来深入基层一线开展系列专题调研活动，形成深入实施“三大突破年”行动加快建设绵阳南翼发展骨干支撑等一批有份量、有力度的调研文章，其中聚焦提质增效加快转型升级全力推动县域经济高质量发展在全省县域经济发展大会上作为书面交流。三是做好业务培训指导。坚持把提升机关年轻

3、干部写作能力作为主抓工作之一，精心组织开展“每月一文”学习活动，办公室年轻干部每月根据主题撰写一篇主题征文，由县委办班子成员评选出每月最佳征文，并在XX委办微信公众号中进行推送，以制度的形式激发大家的学习主动性和积极性，切实在办公室营造出了比学赶超的良好氛围；充分利用QQ、微信等方式加强对乡镇部门的业务指导，进一步提高机关年轻干部的综合素养和业务水平。与此同时，圆满完成了县委及县委办、县委目标绩效办领导交办的各项任务。将不忘初心、牢记使命作为终身课题，时时以党的事业为重、处处以集体利益为重，清白做人、干净做事，保持共产党员良好形象。一是涵养为民情怀。坚持以党章和中国共产党党内监督条例等规章制度

4、及上级重大部署为指引，提高认识、规范言行、指导工作，全面增强抓工作的系统性、预见性、战略性和创造性。积极学习张富清、其美多吉、周永开等时代楷模先进事迹，自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持不忘初心、坚定为民服务，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党人的革命情怀。二是注重慎微用权。始终把纪律和规矩挺在前面，学深悟透中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等条例准则以及省、市、县相关规定内容，积极参加新任科级领导干部现场警示教育等各类警示教育活动，注重以党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录叩问初心等前车之鉴时刻警示和告诫自己，谨小慎微对待每一分权力，秉公用权、依法用权、廉洁用权。三是做到严行律己。严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定及其实施细则，严格遵守请示报告制度，积极主动报告个人有关事项，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，切实做到“自身净”“身边清”。总结一年的工作，在各位领导和同事的关怀帮助下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也还存在理论学习不够深入、创新进取不够主动等问题。下一步，我将继续发扬自己的长处，加快弥补自己的短板，以良好精神状态和扎实工作作风全力以赴高质量完成好各项任务，不断推动各项工作再上新台阶！