基层党建文章:用好“育苗法”抓实发展党员工作.docx

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1、基层党建文章:用好“育苗法”抓实发展党员工作党永葆先进性纯洁性,取决于党员的数量和质量。我们党从百年风雨中走来,不断规范和完善发展党员程序,形成了一套严谨的发展党员程序。要以“育苗”法抓实发展党员工作,亦步亦趋将发展党员程序执行到底,确保发展党员工作不变形、不变样、不变通,真正发现优秀人才并吸收进来,保证发展党员的质量,使我们党永远走在时代前列。控源选苗,把“种苗”选出来。发展党员工作要注重选“种苗二严控“源头苗”,守住发展党员“第一关”,选出优质“种苗二从递交入党申请书开始就要着手“选苗”,要常态化关注入党申请人思想状况,通过日常交流、工作情况、学习表现等形式了解入党申请人的具体情况,发现思

2、想上存在不良倾向、存在违背入党动机的言行,要及时进行谈话,纠正入党申请人的思想作风。重点关注在思想、学习、工作上表现优秀的人,建立预入党积极分子台账,持续观察,动态更新预入党积极分子台账,通过日常检查、支委研究、综合研判选出合格的入党积极分子,确保入党积极分子的容量和质量始终是一池清水。精灌育苗,把“幼苗”育起来。十年树木,百年树人。有了“种苗”,就要赶紧育起来。要尽快把入党积极分子进行系统培养。结合入党积极分子的实际情况,从思想坚定、能力过硬、作风优良的党员中选出“最适合”的培养联系人精心培养,在工作上、生活中多与入党积极分子交流思想动态,不断让入党积极分子得到更多的提升。切实发挥“传帮带”

3、的作用,用“过来人”的经历为入党积极分子“传道授业解惑”。加强对入党积极分子的引导和教育工作,让他们在培养中变得更加优秀,培养出政治觉悟高、道德品质好、各方表现优的入党积极分子。修枝移苗,把“壮苗”移进来。发展党员要边育边择,好的“幼苗”在复杂的环境中,也有一些会被污染,导致变质。为此,从入党积极分子到走进发展对象的殿堂必须“优中择优”,把培养过程中变质的“幼苗”踢出去,择出最后的优质“壮苗”列为发展对象。所以移苗进入发展对象要保证每棵苗的质量,要通过提前体检与定期体检、常规检查与特殊检查相结合,提前发现苗子“病症”,把“病苗”踢出移苗清单,切实提升发展对象质量。移苗入室后,还需解决好恒温养苗

4、,以“政治底色”提升发展对象“培训成色”,提升发展对象党性修养,坚定“听党话、跟党走”的信念,进一步为发展对象“充电蓄能工深耕细作,把“好苗”亮出来。壮苗始终是要成才的,是需要经历风雨的。当发展对象进入预备党员阶段,其一言一行、一举一动都关乎党的形象。入党介绍人要以“夫子循循然善诱”的态度,对预备党员深化教育引导,让预备党员校准理想信念“指南针”,不碰政治规矩“高压线”,争当敢为人先“排头兵”。以“千锤百炼出深山”的力度,对预备党员进行“补钙铸魂”,展示平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的合格党员形象;最后以“君扶上马送一程”的真诚亮出合格正式党员,走完发展党员的最后一公里。

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