2022年职业健康法律法规培训复习题库（全）.docx

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1、职业健康培训复习测试题（法律法规、规范标准）一、单选题（每个选项只有一个正确答案）1 .职业病是指企业、事业单位和（C）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。A.国营单位B.事业单位C.个体经济组织D.外资企业2 .（A）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A.用人单位B.当地政府C.卫生部门D.工会组织3 .（C）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职.业病防治的规章制度，应当听取（D）的意见。A.用人单位B.当地政府C.卫生部门D.工会组

2、织4 .国务院和县级以上地方人民政府（C）应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。A.监督部门B.法律部门C.劳动保障行政部门D.工会组织5 .国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受（D）待遇。A.社会工伤B.工伤社会保险C.劳动工伤保险D.工伤保险6 .有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院（A）组织制定并公布。A.卫生行政部门B.应急管理部门C质量技术部门D.劳动保障部门7 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（A）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理

3、部门C质量技术部门D.劳动保障部门8 .职业病危害因素分类目录由（A）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动和社会保障部门C国务院应急管理部门D.质量技术部门9 .新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（C）OA.职业卫生预评价报告B.职业病危害预评价报告C.职业安全卫生预评价报告D.职业安全预评价报告10 .依据职业病防治法的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（D）和职业病防护措施。A.危害类别B.危害后果C.危害程度D.职业病预防措施IL

4、依据职业病防治法的规定，建设项目在竣工验收前，（A）应当进行职业病危害控制效果评价。A.建设单位B.应急管理部门C.卫生行政主管部门D.劳动行政主管部门12 .用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生（C）,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.宣传B.考核C.培训D.训练13 .对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（D）oA.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者：B.上岗前、在岗期间的职.业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者：C.上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳

5、动者；D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；14 .依据职业病防治法的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（D）承担。A.劳动者B.劳动者与用人单位共同C.劳动保障部门D.用人单位15 .用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（A）oA.无效B.异常C.认可D.有效16 .用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，支出方式为（C）OA.生产成本中

6、据实列支B.国家负担C.企业负担D.国家与企业共同负担17 .劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（D）之内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。A.1800B.900C.30日D,15日18 .职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（A）申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作

7、出裁决。A.劳动人事争议仲裁委员会B.卫生行政部门C劳动保障部门D.人民法院19 .职业病防治法规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（B）报告。A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门C.县级以上地方人民政府卫生行政部门D.国家应急管理局20 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向（C）报告。A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门C.县级以上地方人民政府卫生行政部门D.国家应急管理局21 .当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地

8、地方人民政府（B）申请鉴定。A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门C.工会组织D.应急管理局22 .按照职业病防治法的规定，职业病诊断争议由（A）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。A.设区的市级以上地方人民政府B.区及以上地方人民政府C.市级以上地方人民政府D.省级以上人民政府23 .职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动才能的职业病病人的社会保障，按照国家有关（A）的规定执行。A工伤保险B.社会救助基金C社会医疗保险D.工伤社会保险24 .用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（B

9、）罚款；A.五万元以上二十万元以下B.一万元以上五万元以下C.一万元以下D.五千元以下25 .职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（B）罚款。取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。A.三千以上二万以下B.五千以上二万以下C.三千以上五万以下D.五千以上五万以下26 .职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（D）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学、物理、生物B.化

10、学、物理、生理C.生理、物理、生物D.化学、物理、生化27 .医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起（B）个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。A.90B.30C.15D.728 .职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起（B）工作日内将职业健康检查结果书面告知劳动者。A.90B.30C.15D.729 .职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地（C）报告。发现职业禁忌的，应当及时告知（C）。A.卫生健康主管部门，用人单位B.劳动与社会保障部门，用人单位C.卫生健康主管部门，用人单位和劳动者D.劳动与社会保障部门，用人单位和劳动者30

11、 .职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于（D）。A.30年B.15年C.10年D.5年31 .用人单位是（A）的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。A.职业病防治B.安全生产C.完成生产指标D.应急处理32 .职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者人数超过（B）的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A.50B.100C.200D.30033 .用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（D

12、）知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。A.安全B.岗位操作C.基本技能D.职业卫生34 .因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（A）职业卫生培训。A.上岗前B.上岗中C.上岗后D.培训前35 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照职业病危害项目申报办法的规定，及时、如实向所在地（B）申报职业病危害项目。A.安全生产监管部门B.卫生健康主管部门C人力资源与社会保障部门D.技术监督监管部门36 .（B）应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施

13、等内容。A.警示说明B.警示标识C.规程D.图形37 .用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（A）,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。A.职业病防护用品B.劳保用品C.实施设备D.安全用具38 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（D）oA.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区39 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（B）,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。A.警告栏B.报警装置C.公告栏D.警醒牌40

14、.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，用人单位还应当安装（C）以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。A.轴流风机B.局部机械通风设施C.事故通风装置D.密闭设施41 .职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少（B）职业病危害因素检测，每3年1次职业病危害现状评价。A.每年2次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次42 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少（C）职业病危害因素检测。A.每年2次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次43 .用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程

15、中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求，用人单位对工作场所职业危害因素治理后，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（A）A.停止存在职业危害因素的作业；B.增加劳动者津贴补；C.向工人说明情况后继续生产；D.对场所进行定期监；44 .向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A）,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。A.中文说明书B.英文说明书C.技术说明书D.安全说明书45 .任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（A）A.单位和个人B.企业C.单位D.个人46 .用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，（B）产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。A.逐步替代B.禁止使用C淘汰D.可以使用47 .职业病防治法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（D）、职业