聚焦“四个抓手”以实干实绩打造模范机关(20230628).docx

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1、聚焦“四个抓手:以实干实绩打造模范机关县发改委坚持党建引领发展，全力打造“让党放心、人民满意”模范机关,创“第一等”发改工作，获评2022年度全县模范机关创建先进单位。牵头负责的生态产品价值实现机制工作，被评为全市第一批唯一一个省级生态产品价值实现机制示范基地；牵头负责的争取中央预算内投资、省基建项目资金、政策性开发性基金、制造业中长期贷款工作列全市三类县第3,设备购置与更新改造贷款贴息工作列全市三类县第2,其中连续3年成功争取长江经济带绿色发展专项中央预算内资金，累计争取资金量列全省第1。01抓方向，把政治建设作为打造模范机关的“定盘星”牢牢把握党的政治建设这个“纲”与“魂二坚持以习近平新时

2、代中国特色社会主义思想为指导，为模范机关打造把关定向。发挥党组“掌舵领航”作用。县发改委党组认真履行党建工作主体责任，引领模范机关打造工作“总航向”，全面梳理了模范机关创建任务清单，确定了5个重要领域的阵地打造方向，并由支部抓好落实。坚持“第一议题”制度。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述作为第一议题，建立“悦学习、悦交流、悦成长”集中学习制度和形成理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、业务培训交流学、用活平台自主学等学习模式，2022年累计开展集中学习、研讨交流、红色基地研学、党课宣讲等活动30余次，有效筑牢了机关党员干部思想根基，提升了干部服务全县经济社会

3、发展能力。牵头负责的上犹县生态文明建设典型案例成功列入习近平生态文明思想实践案例，全县2个生态产品价值案例在国家发改委官网刊发。02抓组织，把互融互促作为打造模范机关的“发动机”坚持以小支点撬动大杠杆，充分激发支部凝聚力与战斗力。通过将党组会开到项目一线、党日活动安排到项目一线、党员工作落实到项目一线，让机关党员干部在加快推进重大项目建设中争当“发展护航人”，推进全县26个重大项目建设超额完成计划投资额。将争取和推进重大项目建设作为考验党员干部的主战场，建立1名党员班子带领1名党员对口联系机制，实行“一月一调度、一月一调研“，2022年成功推动全县累计争取资金额创历史之最；深入推进“我为群众办

4、实事”活动，年度承诺的10件民生事项全部办结，并获评全市“党史学习教育我为群众办实事二十佳典型事例”；持续开展“三亮三创两服务”活动，21名党员干部全部落实“双报到”制度，参与“六个一”志愿服务30人次，帮助群众解决困难20余件。03抓作风，把正风肃纪作为打造模范机关的“压舱石”坚持持之以恒抓正风肃纪，强化对“一把手”和领导班子监督，全面梳理了党组（班子）成员履行全面从严治党主体责任清单、党风廉政风险点排查清单以及班子成员“一岗双责”责任清单。坚持抓早抓小抓苗头，加强对“关键节点”“关键领域”“关键岗位”权力运行管理，综合运用监督执纪“四种形态”，推进实现党员干部全方位管理监督，使“红脸出汗”

5、成为常态。坚持常态化开展“守初心、明底线”警示教育活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，推动全委上下廉洁自律、争先创优。2022年，累计开展政治家访36人次，谈心谈话80余人次。04抓落实，把服务大局作为打造模范机关的“助推器”把贯彻市委“三大战略、八大行动”决策部署和落实县第十五次党代会目标任务紧密结合，推行“党建+专班”机制，因事制宜组建了“党建+”重大战略、项目会战、经济运行、营商环境、数字经济、生态建设、创新改革、保供稳价等8个工作专班，推动上犹发改工作取得4项新成效。重大政策研究取得新成效，牵头研究出台了助企纾困“40条”、稳住经济“50条”、接续政策“35条”，有效应对了疫

6、情等不确定因素对经济社会发展的冲击。重大项目建设取得新成效，2022年全县26个重大项目建设超额完成计划投资额，牵头负责争取上级各类资金总额创历史之最，成为全省唯一连续3年成功争取长江经济带绿色发展专项中央预算内资金支持的县。重大战略推进取得新成效，积极对接融入粤港澳大湾区，成功签约项目13个;加快推进新时代苏区振兴“1+N+X”政策落地,争取中央对口支援项目8个,协助引进项目10个;在全市率先举办湘赣边区域合作对接，顺利与桂东县签署湘赣边区域合作示范区建设框架协议。重大部署落实取得新成效，双“一号工程”全面起势并取得明显成效，牵头负责的营商环境主要监测指标实现提档进位；成功培育了28家数字经济重点企业，推动全省首家双碳数字智能源科研平台正式投入使用，数字化育秧服务、数字普惠金融发展模式在全市推广。