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1、XX学校工作计划一、指导思想全面贯彻落实党和国家教育方针,以提升管理水平和教育教学质量,深化打造武术、体育特色为主题,以“狠抓制度严格落实”为突破口,重点抓好学生习惯养成教育和教学常规落实工作,促进教师专业成长,构建符合学校实际的三级课程体系,实现管理水平再提高,教学质量有突破,办学效益新跨越。二、工作重点和目标按照文、武一体两翼、协同发展思路,以提高教育教学质量为中心,以教学常规落实和学生习惯养成为抓手,抓实干部、教师、学生管理三个关键环节,努力争取在文化课教学质量、武术和艺体竞赛、教育科研等方面实现较大突破。三、本学期主要工作1.加强管理队伍建设,继续倡导奉献精神,强调大局意识和责任意识。
2、抓好法律知识、管理知识和教育理论的学习,开展管理艺术研究,提高干部的管理理论水平和管理能力。2 .加强师德建设,提高教职工的职业道德水平。组织教职工学习好相关教育法律法规。落实中小学教师职业道德规范,将师德考核办法抓细抓实。组织开展优秀教师事迹学习、学生评教、师德报告会、月度人物评选等活动,弘扬“身正、学高、爱生、敬业”的教风,树立教师的良好形象,争做受学生爱戴、受社会尊敬的教师。3 ,做好教职工考核奖惩及配套制度的修订完善和落实工作。按照优劳优酬、突出教学一线、突出工作业绩的原则,进一步完善考核制度,以人为本,合理量化干部、教师和职工的工作绩效,提高干部职工工作的目的性和积极性。加强对各项工
3、作的检查、落实和反馈,提高制度执行力,让学校好的规章制度真正落到实处、并发挥作用。4 .加强班主任队伍建设,增强班主任的责任意识,搞好管理培训。进一步完善班级考核办法,做好班级管理工作的考核、奖惩。继续开展班主任论坛等活动。5 .重视教师教学能力提升,积极“走出去,请进来”,通过开展人生职业生涯规划交流、组织拓展训练、专家引领、同伴互助、教学竞赛、教学沙龙等具体活动,邀请区内外有一定影响的优秀教师上交流课、观摩课,使每一位教师有触动、有进步、有收获、有提高。每学科确定12名教师作为培养对象,集中力量打造学科骨干教师。加强青年教师的培养,指导青年教师制定个人发展规划。在安排外出学习时优先考虑青年
4、教师,实施青蓝工程,力促青年教师快速成长。6 .逐步建立教科研奖励机制和深化课程教学机制。对在课题研究、论文发表、指导学生竞赛、优质课公开课评选、教学评优中取得优异成绩的集体和个人,不仅在量化考核上给予加分,更要与评优树先挂钩,让那些积极搞科研、教研的老师得到应有的尊重和荣誉。加强教学评一致性研究,继续深化推进活力教学法。实行问题导向、结果导向,研究解决教学中普遍存在的问题。针对学生学习基础和学习习惯的实际,探索适合自身和学生实际的教学方法。加强心理健康、劳动教育、综合实践和实验课等教学,多让学生动手参与,让学生在亲身实践中获得直接知识体验。加强校本课程和教研组建设。充分利用当地资源,挖掘教育
5、因素,加强校本课程开发和利用。以先进教研组和备课组评选为动力,提高教研组和备课组的工作积极性,切实搞好每一次教研活动,充分发挥教研组的集体智慧。7 .加强信息化培训与使用。组织好触控一体机、电子白板、校园管理平台、多媒体课件制作、学校教学资料库等的专题培训,组织各种应用比赛,提高教师信息技术应用水平。加强教室触控一体机、电子白板、教师办公用机和校园网络管理,制定相关规定、制度和办法,确保各种设施应用于教育教学,发挥应有作用。8 .加强教学常规特别是加强作业、测试的要求与检查。创新检查模式,加快常规检查和反馈的速度和力度,落实好业务飞检和月查制度,教导处和各个教研组要突出抓好对重点问题和重点环节
6、的检查监控,第一时间将检查结果反馈给教师,并对存在的问题进行跟踪整改落实。扎实开展月考、期中、期末检测,对考试质量进行细致分析,对薄弱学科、薄弱班级、薄弱个人进行重点帮扶提升。9 .加强毕业年级教学管理。加强毕业班教学工作的时效性和针对性,落实毕业班管理的各项制度,做好毕业班的全面视导工作,及早抓好小六衔接、音体美特长生、武术生和文化课目标生的选拔和培养工作,开好毕业年级工作研讨会、学情分析会、班级教导会,提高毕业班班主任和任课教师工作的针对性,努力确保中考成绩处于全区中上游水平。10 .加强武术、体卫艺和社团工作。严格落实国家课程方案,搞好各种社团建设,在资金、师资、管理上加大投入,有计划地
7、举办好庆元旦等主题节日活动,定期开展体育节、读书节、艺术节等活动,积极备战各级各类武术比赛。重视毕业年级体质健康标准测试项目的训练,加强专项训练队和特长生训练,增强学生体质。定期组织学生健康查体,做好卫生防疫工作,积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全等教育活动。做好艺术、科技等教育工作,创造性开展丰富多彩的艺术、科技活动。确保我校艺体工作的优势地位。11 .着力做好班级和学生管理工作。细化德育处和教导处的管理职责,各项工作确保分工细致,职责明确,任务具体,落实到位,考核及时,反馈准确。严格落实过程性考核,加大对班级各项管理工作的检查评比反馈力度,增强班级考评的透明度,确保考核科学、公平、公正。
8、加强对学生的引导教育,严格落实XX学校学生一日常规考核办法,建立行为习惯养成教育积分制度,充分利用现有的教育资源,开展好主题节日活动和心理健康活动,利用多媒体观看适合中小学生的影视教育片,让学生学懂感恩、有礼貌、爱劳动、会处事、会学习,培养孩子良好的品德和健全的人格。加强学生管理队伍建设,充分发挥学生会和班委会的作用,努力实现学生的自主管理。12 .强化安全教育,提高师生安全意识。全面落实安全目标责任制,落实“一岗双责”,确定安全责任管理主体,层层签订安全目标责任书。13 .进一步提升后勤服务质量。细化岗位目标,分清管理责任,提高服务意识,明晰优化后勤服务流程,最大限度方便师生。14 .大力加强学校文化建设,做好精神文明建设和宣传工作。不断提升学校的社会知名度,树立学校的良好社会形象。15 .做好非遗物质文化遗产梅花拳的传承工作,多方面的培养武术人才。