（4篇）2023年学习在江苏考察时的重要讲话心得体会研讨发言稿+《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》心得体会.docx

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1、2023年学习在江苏考察时的重要讲话心得体会研讨发言稿近日，习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。自主题教育开展以来，各地区各部门各单位紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去，取得了较好效果。正如习近平总书记所说，党中央的政策好不好，要看乡亲们是笑还是哭。广大党员、干部用为民办事的“

2、温度”检验主题教育深度，用推动高质量发展的“速度”检验主题教育效度，让主题教育在走深走实中深入人心。“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前”。2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，树牢造福人民的政绩观，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等现象，具有非常现实的针对性。要通过主题教育，引导广大党员、干部正确回答树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展：坚持出实招求实效：坚持打基础利长远，发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

3、有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对人民日益增长的美好生活需要，必须鼓足干事创业的精气神。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。要通过主题教育，引导广大党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争。要完善担当作为激励和保护机制，持续深化不作为不担当问题专项治理，真正让纪律严起来，作风正起来，精气神提上来，让拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过者受到惩戒，让勇挑重担、积极作为、主动担责、昂扬奋进者受到褒扬，在全社会激荡起“事不避难、义不逃责”强大气场。空谈误国，实干兴邦。抓落

4、实、求实效，是我们党治国理政一以贯之的理念与行动，也是衡量主题教育成效的重要标尺。习近平总书记深刻指出，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。当前，我国经济运行内生动力还不强，民生领域还有不少短板，不确定不稳定因素仍然较多，推动高质量发展仍需要克服不少困难挑战。要通过主题教育，引导广大党员、干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署，积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，在抓落实上取得新实效，以狠抓落实的好局面打开事业发展新天地。“一语不能践，万卷徒空虚把握好以学促干的重要要求，将主题教育成效转化为干事创业强大动力，转化为高质量发展的“优异答卷”，转化为人

5、民群众实实在在的获得感。学习在江苏考察时重要讲话培养和使用好青年科技人才心得体会青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记近日在江苏考察时再次对高水平科技自立自强作出重要指示，并勉励青年研发人员勇攀科学技术高峰。青年科技人才是科技创新的生力军，科技强国建设离不开一个个科技尖兵。立足当前中华民族伟大复兴战略全局和实现我国高水平科技自立自强的实践蓝图，全方位培养和使用好青年科技人才是我国构建战略科技力量、解决当下关键核心技术“卡脖子”难题的重要抓手。中国科技人才发展报告显示，我国科技人才队伍年龄结构近年来更趋年轻化，越来越多的青年人才在科技创新的第一线“冒尖”。复兴号高铁设计研发团队平均年龄38

6、岁；北斗卫星核心团队平均年龄36岁；中国天眼研发团队平均年龄仅30岁；长三甲系列火箭总体设计团队平均年龄不足30岁青年科技人才支撑高质量发展的能力和作用显著提升，已经成为落实国家科技战略的重要先锋。从科技大国阔步迈向科技强国，时代发展与青年个人命运紧密相关，国家现代化建设为青年科技人才提供了广阔舞台。我们清楚地认识到，在一些基础研究领域和前沿科技领域，我国还存在亟待突破的短板弱项，关键核心技术受制于人的局面尚未根本扭转。破解这些问题，必须全面提升人才自主培养能力，加快培养一批面向国家重大需求的青年科技人才，在健全与国家战略相适应的青年科技人才培养体系、完善多元评价机制、搭建创新平台、强化人才服

7、务保障等方面重点着力，为打造科技领军人才队伍和一流创新团队奠定坚实基础。首先需要健全青年科技人才全链条培养体系。“引”“培”“育”结合壮大青年科技人才队伍，为各类人才构建全方位、系统化、多层次的人才培育体系，使各类人才政策、人才计划相互衔接，多点发力打通人才培养的通道。提高科研启动经费支持，鼓励科研单位和社会力量加强青年科技人才奖励。加强体制机制改革，为青年人才创造更多担纲领衔的机会，让他们在关键岗位上、重大任务中磨砺成长。其次应完善符合青年科技人才成长规律的评价机制。完善以创新价值、能力、贡献为导向的青年科技人才评价机制。以“破四唯”和“立新标”为突破口，重点评估青年科技人才的创新能力、发展

8、潜力。建立鼓励创新、宽容失败的容错机制，营造良好创新氛围。坚持立足不同类型科研活动特点实施分类评价，对于基础研究领域原始创新难度较大的学科，适当减少考核频次、延长评价周期。最后应搭建平台为青年科技人才提供渠道支撑。加大国家重大人才计划、科技项目、科研基金对青年科技人才的支持力度，在重大科技项目申报、重大人才工程等方面给更多青年科技人才参与的机会。鼓励优秀青年科技人才在各级学会任职，支持青年科技人才参与国际科技合作与交流活动，参加国际学术会议论坛，开展高水平科研合作，加入国际科技组织并发挥作用。此外，还应继续强化青年科技人才服务保障。健全以知识价值为导向的分配制度，构建多元化激励机制，在青年人最

9、需要支持的阶段，切实加大薪酬、住房、子女入学等方面支持力度，保障青年科技人才全心投身科研工作。创新青年科技人才管理的体制机制，为优秀青年科技人才提供稳定的科研条件和潜心研究的良好环境，加快培养有潜力的青年科技领军人才。由此，让青年科技人才阔步走上新时代施展才干、锤炼自我的广阔舞台。2023年学习重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才心得体会7月1日，求是杂志发表习近平总书记重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。文章强调，年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。近年来，越来越多毕业生积极响应党和国家号召，选择到基层一线锻炼成长。广大基层年轻干部要不

10、忘初心，吹响廉洁号、胸怀为民情、勇做奋进者，执“笔”基层大地，以青春之我绘就忠诚、担当、实干的成长“三色图”。起笔于“清”“净”之时，绘就廉洁自律、坚守底线的忠诚“本色图”。年轻干部初出茅庐，犹如一颗颗幼苗，容易“病变”于腐败滋生的“土壤”、“折腰”于歪风邪气的“侵袭”，“凋零”于糖衣炮弹的“吸蚀”。广大年轻干部要筑牢思想防线，始终做到在其位谋其职、尽其事负其责，切不可打起滥用职权、以权谋私，养尊处优的“如意算盘”，更不能以“吃拿卡要”为难群众。要主动抵制腐朽思想、不良诱惑、不正之风的侵蚀，自觉以党纪党规为“限界”，架好“高压线”、穿好“防弹衣”、装好“廉洁锁”，将一切不利于干群关系、不利于党

11、和国家事业发展的“污染源”阻挡在外。要时常于思想深处荡涤污垢“洗洗澡”，增添忠诚“香气”、祛除作风“异味”，以“高标准、严要求、实举措”的定力做到让人民暖心、让组织放心、让自己安心，永葆清正廉洁的政治本色。运笔于“精”“细”之道，绘就一心为民、敬业奉献的担当“底色图”。古语有云：天下大事必作于细。“精”和“细”既是工作态度、工作作风、工作品格的真实体现，也是工作思维、工作方法和工作水平的重要凸显。基层工作问题多、范围广、类型杂，事事关乎群众利益，不可掉以轻心。广大年轻干部要秉持“真真切切以人民为中心，实实在在为人民服务”的初心，在“精”和“细”上下功夫，凡事要多留一个心眼、多花一点时间、多下一

12、番功夫，不可有“差不多”“过得去”“能过关”的念头。要把精力放在察实情、出实招、求实效上，立足基层实际、岗位职责、群众需求，多到田间地头、乡间小道、房前屋里走一走、看一看，饱含精学细思、精耕细作、精研细磨的“精气神”，做到事前多思考、事后多总结、事事有提升，切实将群众工作做细、做实、做好。落笔于“德”“才”之位，绘就能力进阶、堪当重任的实干“成色图”。基层作为政府神经末梢，“体格”虽小，却“五脏”俱全。基层工作点多面广、量大线长、人情复杂，这就需要广大青年基层干部快步跟上、迎头赶上，若是知识不全、方法不灵、本领不精，将很难适应工作需求。广大青年基层干部要主动加强学习，注重品行培养、涵养基层“地

13、气”，始终以“本领恐慌、能力不足、时不我待”的危机感自驱、自励、自省。要以“严”的要求、“实”的举措、“紧”的节奏筑牢理论根基、提升工作本领、积累基层经验。要树立学海无涯、学无止境的认知，广泛涉猎、勤于学习，向老练干部取经、向基层群众请教、向经验之师问道，不断拓展知识领域的深度、广度和高度，提升做好基层工作的气力、定力和能力，努力成长为德才兼备的行家里手、业务精英、栋梁之才。努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才读书心得青年干部下足“既要”“又要”的苦功夫日前，第13期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。文章强调，年轻干部要锤

14、炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。启航新征程，奋斗新伟业，广大年轻干部要响应号召，紧随步伐，下足”既要,，“又要,，的苦功夫，努力成长为可堪大任的栋梁之材。下足“学深悟透”的“苦功夫”，既要“逐字逐句”，又要“入脑入心”，铸牢“矢志不渝”的“向阳心”。年轻干部接好班，最重要的是要接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理论学习是年轻干部成长成才的第一步，当前，全党上下正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，“学思想

15、”是第一位的要求。广大年轻干部务必在“学”上下足真功夫，把理论学习作为“一号工程”，重点解决“固根基”问题。坚持系统体系的学习观，全面深入学习习近平总书记的重要论述和重要著作，锚定思想引领，坚持读原著、学原文、悟原理，把每一节读透、每一章读深。坚持理论联系实际的学习观，联系工作实际，对照实践要求，把科学理论运用到工作开展当中，从理论中找到解决实际问题的有力工具，将科学理论落地落实，做到内化于心、外化于行。下足“善作善成”的“苦功夫”，既要“躬身入局”，又要“驭力破局”，打磨“一击必中”的“执行力”。大兴“务实之风”是习近平总书记重点强调的“三风”之一，充分说明了习近平总书记对于真抓实干的高度重

16、视。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。开展深入全面的理论学习，只是年轻干部成长成才的第一步，关键还是在于如何开展正确的实践，在攻坚克难中打磨出过硬的“真本领”。习近平总书记指出，“年轻干部必须练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。要想真正成长为可堪大用的栋梁之材，就必须在真抓实干上下功夫，自觉投身到发展改革的最一线、最前沿，克服畏难情绪，在矛盾的中心打磨能力，在斗争的前线磨砺本领，用攻坚之火对自身进行彻底的锻造，去杂质、凝精华，努力成长为可堪大用之人。下足“挺鹰担当”的“苦功夫”，既要“站在前方”，又要“担在难处”，锤炼“砥柱中流”的“铁肩膀”。对青年同志而言，能不能担当、敢不敢作为是重要的评价标准。既然进入共产党员的队伍，就要敢担当、能作为。新时代十年奋斗，以习近平同志为核心的党中央，以敢于斗争、善于斗争的担当精神有效应对各类风险挑战，推动我国经济