2022年度街道党工委书记个人述职报告.docx

《2022年度街道党工委书记个人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度街道党工委书记个人述职报告.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、街道党工委书记2022年度个人述职报告2022年，在*市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记视察*重要讲话精神，围绕市委市政府的中心工作，紧紧依靠领导班子集体，团结带领全体党员干部，扎实开展各项工作，努力完成上级下达的各项目标任务,现将有关情况述职述廉如下：一、思想建设方面（一）善谋笃行，筑牢战斗堡垒。以创建“学习型”党组织为目标，强化班子成员责任，带领班子成员研究制定街道党建工作计划，把意识形态工作作为党的建设和基层政权建设的重要内容，及时传达学习中央、省市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步引导全体干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

2、”，切实增强做好意识形态工作的理论自信。（二）强化理论学习，不断提高自身素质。按照年初制定的理论学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合，利用每周一例会时间组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平系列讲话读本、二十大报告、新章章、以及习近平总书记视察吉林重要讲话指示精神。参加理论中心组学习5次，集中学习20次，到社区党支部上专题党课4次，组织学习民法典2次，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。（三）强化民主决策。不搞一把手说了算，认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，发挥班子成员的凝聚力和向心力，注重集体领导的发挥，凡“三重一大

3、”事项坚持纳入集体决策范围，交由集体讨论研究，严格按程序和规定办事。全面打造政治素质好、团结协作好、作风形象好的领导班子。二、工作方面（一）党建工作深入推进党支部建设标准化，不断规范“三会一课”、民主评议党员和“主题党日”等组织生活，每月按时完成新时代e支部上传工作。严格按照市委组织部下发的关于建立实施“第一议题”制度的通知要求执行第一议题”制度，对“第一议题制度执行情况进行监督，要求党支部开展“三会一课”研究重点工作前，首先学习习近平有关重要论述，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”全过程、各方面，在对表对标中找方向、明思路、抓落实。主持召开定期议党4次、专题议党3

4、次。就学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，我为全街道党员干部上了一次专题党课，推广运用好新时代e支部、“学习强国”、吉林省公务员网络培训学院学习平台，7月至11月按期组织街道党员领导干部集中观看党课开讲啦，组织集中学习和自学，规范发展党员3名，建立联系点的各党工委班子成员在9月10日前完成了蹲点调研工作，并指导联系点党支部制定提升整改实施方案。书记项目方面。围绕城市基层党建联盟，红心物业，惠民政策落实方面。认领抓实1个“书记项目”，认领项目名称是“打造文化书屋”。已召开会议14次，现场办公7次，推动解决民生实事13件，目前认领的书记项目已全部完成。推进党建引领基层治理，强化党组织

5、核心作用，实行“五长”联动工作机制。目前，我辖区配备街长1名、副街长1名、路巷长21名、网格长26名、楼栋长232名、单元长451名。建立社区“大党委”、物业党支部、楼栋党小组三级组织体系建设。打造红心物业党支部3个。网格党群服务站6个。进一步强化了基层党组织的服务能力，全面增强了基层党组织的战斗堡垒作用。党建联盟发挥作用情况。研究制定城市基层党建联盟章程和委员轮值制度，与30家党建联盟单位签订了共驻共建协议书,每季度至少召开一次基层党建联席会议，研究社区重大事项，以解决民生难题作为一切工作的出发点和落脚点，与党建联盟单位齐心协力，全力破解民生难题。驻区单位市文体局根据百姓需求,为安居四期、罗

6、门、水晶城二城、金源、安麟共安装5套健身器材，满足百姓就近健身的需求。安居小区、南湖新区居民出行主要以自行车、电动车、摩托车为主，车辆乱停乱放、丢失损坏现象严重，为解决此问题，司法局在安居小区建车棚11个，政委法在南湖新区建车棚8个，解决了居民自行车、摩托车无处存放、损坏丢失的难题，车辆摆放井然有序，避免了乱停乱放，小区环境治理得到了较大改观。运用新媒体平台，推进智慧平台建设。依托新时代E支部,学习强国、八点课堂等，加强线上线下党员互动，线上抓学习，线下抓落实，建立党建工作群、“五长”工作群、设立执法队工作群、党建联盟工作群等。利用新媒体，加强工作交流，促进互联互通，提高工作效率，更快捷更高效

7、服务居民群众。街道体制改革方面。研究制定了*街道党工委和办事处职能设置、机构设置和人员编制规定，实行体改革，在街道设立“6办1中心”，已按“三定方案”要求完成了内设机构职能调整，人员配备和岗位培训。推进“党建引领，五长联动，街道吹哨，部门报到“工作机制，赋予街道街区管理五项权力，建立“四个平台（二）乡村振兴工作。我街包保*乡*村和*村，采取“一户一策”，进行分类帮扶，春季“百日会战”开展重点帮扶入户调查走访活动，核实农户信息，进行政策及疫情防控知识宣传活动，组织党员干部捐款4000元，购买米面油，帮助困难家庭解决燃眉之急。发动党员干部为困难户姜艳华卖自家养殖本地鸡300只，姜艳华获利2万元。积

8、极协调筹集资金15000元，为困难户发展项目助资。（三）扫黑除恶一是进一步提高政治站位，全面落实党工委书记第一责任人责任，把扫黑除恶专项斗争作为当前一项重要政治任务摆在突出位置，以更加积极主动的姿态，切实推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。组织召开扫黑除恶专项斗争会议15次，学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示及上级有关文件精神，进一步统一思想，明确任务，确保层层传导压力，层层压实责任，二是持续开展线索排查，由班子成员带队，全体干部共计IOO人组成3个排查组，6个排查小组对51个居民小区重点部位，重点群体开展“问题”和“苗头”双重梳理和排查，做到心中有数,底数清晰。根据目前摸排情况，未发现

9、涉黑涉恶线索。三是做好宣传发展，营造浓厚氛围。制作固定宣传栏51个，宣传标语120条，悬挂条幅200条，发放宣传单12000份，印制扫黑除恶专项斗争应知应会宣传手册IOOo册，利用LE章屏、微信工作群、智慧*平台等媒体广泛宣传扫黑除恶专项斗争，努力提高广大居民群众参与率，知晓率。（四）双城联创。截止年末，宣传条幅30条，发放宣传单5000份，制作了固定式白钢宣传栏53个,购置了健康知识手册，日常各种疾病防治等科普图书1500册。举办了辖区居民健康知识讲座3次，聘请长虹社区卫生院医护人员进行免费体检及健康保健知识讲座，参加人数200余人，（五）统战工作。对辖区统战对象进行进一步的摸底调查，开展重

10、点侨情工作调查工作，建立了新阶层人士、重点人士联系名单。加强宗教活动场所的安全和稳定工作。我们坚持宗教和睦、社会和谐的原则，积极做好宗教场所的安全稳定工作。加强对社区统战联络员的领导和沟通，及时掌握和了解所在地的苗头性问题，积极调处纠纷、化解矛盾。（六）意识形态工作一是明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动

11、者和执行者。（七）退役军人工作。结合年初、年中、年终、重要节日和各阶段工作，先后召开动员会、座谈会等3场，先后制定了双拥工作职责、制度和具体的机制体制。“两节”期间，我街道对辖区内2名退役士兵、军烈属、现役士兵等优抚对象发放慰问物资，折合现金2000元。为解决退伍军人的后顾之忧，我街道把安置工作列入了党委工作日程，对于有技术专长的对口介绍从事相应职业；对于生活困难的给予重点帮扶，并积极为其创造致富环境。（A）民政工作。坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，全面落实民政政策。社会救助工作，一是进一步健全了动态管理机制、规范操作，严格法定程序。二是在工作重点上，首先以“三公开”、“五到位

12、”为目标，全面实行透明管理，阳光作业。对我街享受低保的家庭进行了全面年检，2020年临时救助18户。老龄工作，今年4,5月份开展80周岁及以上老人补助的年检及申报工作，每年都会有新增，死亡的变化，2020年6月止80周岁及以上397人，90周岁及以上27人，百岁2人。（九）劳动保障工作。全年新增就业人员1201人。其中就业困难人员就业再就业223人，登记失业人数35人，现已实现就业35人。办理社会保险补贴842人。（十）信访维稳工作，畅通信访渠道，主动化解各类信访案件，主动解决居民的各类合理诉求78件，信访形势总体平稳。（十一）安全生产工作。落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，经

13、常开展排查整治，共排查辖区小微企业、个体工商户、托老所养老机构650户，配合有关执法部门下达整改通知书50余份，辖区安全生产形势稳定。（十二）疫情防控常态化工作。自年初疫情防控阻击战打响以来，按照常态化疫情防控工作要求，压紧压实工作责任，落实各项工作措施，持续筑牢人民群众身体健康的安全防线。一是做好排查管控工作，由班子成员带队组织街道社区干部97人深入到3个社区51个小区，划分51个排查小组到居民家中，逐户逐人进行排查，尤其对境外和重点疫区返回大安人员对各个环节进行全面梳理，查缺补漏，确保重点人员排查到位，共排查10029户27800人，排查出境外及重点疫区人员2080人，对排查出的重点人员进

14、行及时登记，并落实管控措施，截至到目前对2200人落实了管控措施，安装监控设备205个，上门服务2000余人次，对3142人进行核酸检测和健康随访。二是做好小区卡口车站值班值守工作，组织全员干部志愿者队伍分别在8个小区门口,3个公路卡点，2个车站值守，开展车辆登记、人员出行、人员排查、测量体温、扫行程码、消毒隔离、宣传引导等各项防控工作，严防外来人员尤其重点疫区及境外人员进入我市，阻断病毒传播，筑牢一道健康安全防线三、党风廉政方面认真履行党风廉政建设责任制，严格要求管自己。一是保持和发扬艰苦奋斗优良传统，遵守廉洁自律有关规定，以身作则，廉洁自律。认真参加党工委理论中心组学习和民主生活会，筑牢思

15、想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利的人生准则。从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力.在下基层工作中，执行好四条禁令，严格按照中央八项规定要求自己，自觉抵制“四风”浸蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不绚私情，不奢侈浪费；工作中自觉执行党内生活基本准则，维护班子团结，尊重领导，尊重同事，注意搞好同志间关系。二是落实党风廉政建设责任制，切实加强对工作人员及亲属教育管理。要求自己和亲属管好自己的嘴，管好自己的手。自觉地狠杀奢靡享乐、铺张浪费之风，不讲排场、不比阔气。

16、严格公务接待标准，力求节约；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。不利用职权对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”；不以虚报、谎报业绩的手段获取荣誉及其他利益。以下内容供参考:2022年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、上年度通报问题整改落实情况针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设*名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了*“耆乐汇”离退休干部党建品牌、*“党旗飘飘