2022年度镇党建工作总结2023年工作思路.docx

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1、镇2022年党建工作总结2023年工作思路今年以来，*镇按照全县组织工作会议要求，扎实推进“基层党建全域提升工程”，认真落实*县基层党建工作要点各项任务，全镇基层党建工作制度化、规范化水平不断提升。一、农村基层党建L做好国有经济引领村级集体经济发展壮大新路径试点工作。新选址办公地点装修完成，目前正在承接城镇环境综合治理、医疗器械加工车间项目地基平整等项目，可增加收入*万余元。积极为开展“粮食规模种植贷”的*个村作为担保方，不仅简化了贷款流程，还提供“土地托管”服务，相比其他托管种植公司，村集体经济可提高*成，实现国有公司、村集体、农户三方受益。2 .深入开展回引优秀人才助力乡村振兴工作。严格按

2、照人才回引标准，全镇*个行政村全部完成至少*名在外优秀人才回引工作，利用国庆节，组织返乡优秀人才座谈会，择优选树多名优秀人才作为典型案例，加大宣传力度，激发在外人才回报家乡的热情。3 .大力推进土地流转发展壮大村级集体经济工作。抢抓“三秋”生产机遇，先后有*个村利用“强村贷”等金融惠农政策，依托党支部领办合作社，大力推进土地流转工作。全镇*个村流转土地*余亩，村均可增加集体收入*万余元。4 .稳步推进中央财政资金扶持项目建设。2022年中央财政资金扶持项目财审已完成，发布招标公告，公告到期开始进场施Xo5 .提档升级抓党建促乡村振兴示范片区工作。发挥片区党委作用，组织示范片区*个村开展粮食规模

3、化种植、特色果蔬种植，确保年底前*个村集体经济全部达到10万元以上，形成产业共融、发展共享的片区发展格局。6 .推进农村党组织分类推进整体提升三年行动。先后组织开展强基、结对帮促活动，推动强基村问题化解，实现晋位升级。完成第四季度乡村振兴“擂台比武”活动方案制定。7 .做好驻村帮扶工作。针对驻村第一书记和工作队帮扶项目和安置区建设“回头看”反馈意见，对项目材料逐项进行了完善，推动驻村帮扶工作高质量发展。8 .开展“周一例会”活动。全镇*个行政村常态化开展“周一例会”，严格按照“周一例会流程，持续推动“周一例会”制度化、规范化。确定*月份“周一例会”主题为学习贯彻二十大精神，每周选取*个开展较好

4、的村作为典型宣传。9 .开展农村“三资”清理集中行动。完成*庄村“三资”清理县级验收工作，正在逐村开展镇级试验收，推动发现问题、解决问题，确保“三资”清理工作成效。10 .做好农村基层党建考核任务落实。认真对照农村基层党建考核任务，逐村制定基层党建考核方案，召开基层党建工作推进会，进行解读培训，对每位支部书记现场提问，强化了抓党建“第一责任人”职责。二、党员教育管理和党支部建设L学习贯彻二十大精神。组织全镇各级党支部、全体党员集中收看中国共产党第二十次全国代表大会，制定学习贯彻党的二十大精神工作方案，真正入脑入心，把学习成果转化为推动工作开展的实际行动。2 .全面做好党员发展工作。在保证党员质

5、量的前提下，加快党员发展和发展党员纪实公示系统材料同步录入进度，确保12月底前完成全年党员发展任务。3 .持续推动党代表作用发挥。常态化开展党代表接访活动，探索党代表主动为民服务等方式，拉近党代表和党员群众的距离。4 .常态细化落实党内关怀措施。开展了国庆节慰问困难党员、过党员政治生日、党支部送教上门等一系列党内关怀“红色暖心”措施，让党员们真切感受到组织的温暖。5 .加强流动党员管理。认真落实流动党员管理每月“双沟通”机制，利用国庆节和党的二十大胜利召开节点，开展了流动党员集中学习和交流座谈活动。6 .推进农村党员档案提级管理。完成农村党员档案的整理和归档，实现了党员档案提级管理。7 .党员

6、量化积分管理。完成全镇党员量化积分第三季度考评,通过党员互评、组织评定方式得出党员季度得分，在公开栏公开公示，自觉接受党员群众监督，激发党员队伍整体活力。8 .规范党支部评星定级。完成基层党支部评星定级台账，确保一个党支部一套台账，进行了第三季度汇总公示。9 .智慧党建规范提升。按时完成“灯塔一党建在线”系统的更新维护工作。10 .规范提升镇（街道）党校建设。按照党校提升标准，完善了相关硬件设施和软件材料，提升教学管理规范化水平。11 .图文信息和音频报送。每周三按时上报灯塔党建图文信息。三、非公党建1 .做好喜迎二十大和党的二十大精神宣讲工作。组织辖区内非公企业收听收看中国共产党第二十次全国

7、代表大会。积极参加县委组织部举办的趣味运动会和党的二十大知识竞赛等活动。2 .抓实“两新”组织党建工作。定期到非公企业帮扶指导工作，督促企业第一书记、党建指导员发挥作用，帮助企业解决实际困难，营造良好营商环境。四、2023年工作思路一要聚焦政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，提升党组织政治引领力，严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，认真落实中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规，严肃党内政治生活，坚持常态长效集中治理，严格执行党内政治生活准则和党内监督条例，始终保持“严”的主基调不动摇，既解决具体问题，又铲除滋生土壤，不断把全面从严治党引向深入。二要聚焦思想建设，推动学习党的

8、创新理论入脑入心，提升党组织思想凝聚力，持续深化理论武装。常态化开展党史学习教育，坚持规定动作不缺少，自选动作有创新，持续在全镇进行党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断筑牢意识形态阵地。三要聚焦组织建设，坚持一切工作到支部的鲜明导向，提升党组织战斗力，大力提升基层党组织建设质量。深化“最强党支部”创建，认真落实“五化协同、大抓基层”党建要求，充分发挥支部班子成员作用，将“最强党支部”建设责任落实到人头,确保各党支部有人抓、有人管；推动党建融合发展，扎实开展统战和群团工作，坚持党对群团工作的统一领导，切实发挥群团组织桥梁纽带作用。四要聚焦作风建设，坚持教育在先、警示在先、预防

9、在先,提升党组织纪律约束力，强化日常监督。注重发挥考核“指挥棒”作用，优化考核方式，坚持将日常监督作为考核评价的主要方式,将各党支部履行党建责任、落实重点任务、开展组织生活等工作融入日常考核监督，坚持台账式管理，确保及时、准确、真实;严格监督执纪问责，持续改进工作作风，坚持严字当头，发挥表率作用，强化对践行“两个维护”情况的监督。以下内容供参考:*镇2022年基层党建工作汇报2022年，全镇基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把抓好党建是最大政绩的理念贯穿到经济社会发展全过程，体现在应对急难险重任务的各方面，围绕中心大局抓实党建工作，推动党建工作重点任务落地见效，为全

10、镇各项事业高质量发展提供坚强保障。一、基本情况（一）基层党组织建设方面：全镇现有基层党组织*个，其中党委*个、党总支部*个、党支部*个。共有党员*名，其中女党员*名、占*%,35岁及以下党员*名，占*%、大专及以上学历*名，占*%。现有入党积极分子*名，入党申请人*名，近三年发展党员*名。（二）干部队伍方面：全镇现有干部职工*名，任实职副科级及以上干部*名，平均年龄*岁；现有村干部*名，其中党组织书记*名（其中，“一肩挑”*名，专业化管理的村党组织书记*名，下派镇干部挂职*名）、主任*名、副书记*名、副主任*名、村文书*名。共有驻村帮扶干部*名，其中中央层级*人，区级帮扶驻村帮扶干部*名。二、

11、工作开展情况（一）强化思想武装，促进破冰提能。始终坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于基层党建工作全过程、各方面，以更高政治站位、更强政治建设引领基层党建工作提质创优。一是持续抓好政治理论学习。围绕学懂弄通做实的要求，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“首议题”，纳入党员教育培训的“必修课”，贯穿于组织生活的“全过程”。结合“三会一课、“主题党日”活动，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，学习省十四次党代会精神等重点学习内容，进一步提高全镇党务工作者和广大党员的党务业务能力和综合素质。年内开展集中学习和专

12、题研讨*场次，开展集中培训*期，党务工作培训*期，网络培训*期，领导干部上党课*余次，累计培训党员干部*余人（次）。二是持续巩固党史学习教育成果。认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，持续学习论中国共产党历史（*）中国共产党简史等学习篇目，持续加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，发挥将台党建文化广场资源优势，教育引导广大党员、青年特别是农村青年带头学党史、知党情，带头感恩党、颂党恩，带头听党话、跟党走，积极聚拢在党组织周围，不断增强追赶发展的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”系列活动。把开展“岗位大练兵、业务大比武”活动作为锻炼党员队伍、夯实党建工作

13、基础、巩固脱贫成效和推进乡村振兴的重要载体，聚焦“守底线、抓发展、促振兴“，在“练”中学习政策方法、分享心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，不断提升党员干部服务群众、服务发展的能力和水平，形成了“你追我赶、奋勇争先”的良好态势，为推动基层党建工作上台阶、上水平锻造了一支能力过硬的生力军。截止目前，全镇共开展“村内练”*场次，参加人数达*人次，结合演讲比赛、资料评比、观摩拉练等方式开展“镇内比”*场次，参加人数*人次。（二）建强战斗堡垒，夯实执政之基。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持之以恒补短板、强弱项、固成果、促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是巩固提升党支部建设

14、标准化。指导各村党支部对照标准化手册开展落实情况“回头看”，巩固成果、督促提高。组织实施“达标创星、整体创优”和战斗堡垒指数争创活动，围绕组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行和保障落实等*个方面，采取定性评估与定量打分相结合、平时把握与集中考评相结合的方式，每季度对村党组织进行评星定级、综合排序、动态管理。共评定五星级党支部8个、四星级党支部7个。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，采取实地观摩、现场交流等方式，示范带动党支部建设标准化创先争优、晋位升级。二是不断完善基层党组织阵地建设。争取资金*万元对*村党群服务中心进行扩建，提升改造党建文化广场*平方米，对党建文化广场入党宣誓背景墙面进行

15、维修粉刷,*党建文化广场服务功能不断优化，党建氛围全面提升。三是大力整治软弱涣散村党组织。针对村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高、作用发挥不好等问题被确定为软弱涣散党组织的*村党支部，通过中央财政资金*万元发展壮大村级集体经济项目资金，实施建设*镇*村肉羊养殖基地，按照不低于*%的比例支付租费，村集体年收益*万元以上。经过集中整顿，村“两委”班子成员理论水平明显提高，村级管理制度进一步完善，村集体经济有了更好的发展空间。9月底，已完成村级自验和镇级初验。四是村集体经济持续发展壮大。扎实对全镇村级集体经济发展情况逐村研判分析，制定了关于强化党建引领推动新型农村集体

16、经济高质量发展的实施意见,分村制定2022年壮大村集体经济实施方案，明确发展目标和具体举措，确保年内实现村集体经济发展目标。截止目前，全镇*个村集体经济收入达到*万元以上，*个村集体经济收入达*万元以上，预计年底均能达到*万元以上，今年收入已达*万元。(S)抓好队伍建设，提升内生动力。坚持把打造过硬骨干队伍作为一项重要保障来抓，大力实施素质能力提升、骨干队伍培养、后备力量储备等行动，促队伍结构优化、能力素质优秀、作用发挥优良。一是做好发展党员工作。制定2022年全镇发展党员工作指导性计划，严把政治标准，规范发展程序，全面落实政治审查和联审制度，确保发展党员质量，并按照“一人一袋、一村一档、一镇一柜”要求，确定专人对党员档案进行管理，进一步推动档案管理规范化。坚持成熟一